福建省书店劳动合同样本3篇.docx

该【福建省书店劳动合同样本3篇 】是由【知识改变命运】上传分享，文档一共【48】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【福建省书店劳动合同样本3篇 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。20XX
专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
福建省书店劳动合同样本
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
双方名称
法定代表人或负责人
联系方式
2. 合同期限
合同起止日期
合同续签条件
3. 工作内容
工作岗位
工作地点
工作时间
工作职责
4. 工资待遇
基本工资
奖金及津贴
工资支付方式
工资调整
5. 社会保险及福利
社会保险缴纳
福利待遇
休假制度
6. 劳动保护与职业健康
劳动保护措施
职业健康检查
工作环境
7. 保密条款
保密内容
保密期限
违约责任
8. 违约责任
违约情形
违约责任承担
违约赔偿
9. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决期限
10. 合同解除
合同解除条件
合同解除程序
合同解除后的处理
11. 合同终止
合同终止条件
合同终止程序
合同终止后的处理
12. 其他约定
其他约定事项
其他约定条款
13. 合同生效
合同生效条件
合同生效日期
14. 合同附件
第一部分：合同如下：
1. 合同双方基本信息
双方名称
甲方：福建省书店
乙方：[姓名]
法定代表人或负责人
甲方法定代表人：[姓名]
乙方法定代表人或负责人：[姓名]
联系方式
甲方联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]
乙方联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]
2. 合同期限
合同起止日期
本合同自[起始日期]起，至[终止日期]止。
合同续签条件
在合同到期前，如双方均同意且无违反合同约定的行为，经协商一致，可续签本合同。
3. 工作内容
工作岗位
乙方在甲方担任[具体岗位名称]。
工作地点
乙方的工作地点为甲方福建省书店。
工作时间
乙方的工作时间为标准工作时间，即每日[开始时间]至[结束时间]。
工作职责
负责书店的日常运营管理工作；
负责书店商品的销售与售后服务；
负责书店的库存管理；
完成甲方交办的其他工作任务。
4. 工资待遇
基本工资
乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。
奖金及津贴
乙方享有甲方规定的奖金及津贴制度，具体标准如下：
[奖金及津贴名称]：[金额]元；
[奖金及津贴名称]：[金额]元；
[奖金及津贴名称]：[金额]元；
工资支付方式
甲方向乙方支付工资的方式为每月[支付日期]前，以银行转账形式支付至乙方指定的银行账户。
工资调整
甲方可根据市场行情、物价水平等因素，在不低于当地最低工资标准的前提下，对乙方的工资进行调整。
5. 社会保险及福利
社会保险缴纳
甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
福利待遇
法定节假日休息；
年休假；
事假、病假等；
休假制度
乙方可根据国家规定和甲方实际情况，享受年休假、事假、病假等休假。
6. 劳动保护与职业健康
劳动保护措施
甲方应采取必要措施，确保乙方在工作中的安全和健康，包括但不限于：
提供符合国家安全标准的劳动防护用品；
定期进行职业健康检查；
落实安全生产责任制；
职业健康检查
甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，并按照检查结果采取相应措施。
工作环境
甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的卫生、安全和职业健康标准。
8. 违约责任
违约情形
乙方未按合同约定履行工作职责；
甲方未按合同约定支付工资；
任何一方违反合同约定的保密条款；
任何一方违反合同约定的合同解除条款。
违约责任承担
乙方违约责任
立即改正违约行为；
向甲方支付违约金，违约金金额为[金额]元；
造成甲方损失的，乙方还应赔偿相应的损失。
甲方违约责任
立即改正违约行为；
向乙方支付违约金，违约金金额为[金额]元；
造成乙方损失的，甲方还应赔偿相应的损失。
违约赔偿
违约方应在本合同约定的违约金不足以弥补损失的情况下，根据实际损失情况，向受损方支付赔偿。
9. 争议解决
争议解决方式
双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
争议解决机构
争议解决机构为[仲裁委员会名称]。
争议解决期限
双方应在争议发生后[天数]内提交争议解决机构。
10. 合同解除
合同解除条件
双方协商一致；
乙方因个人原因提出解除合同；
甲方因乙方严重违反合同约定，解除劳动合同；
乙方因劳动合同终止或解除，不再适合继续履行职务；
甲方因经营需要，经协商一致，解除劳动合同。
合同解除程序
双方协商解除
双方协商一致解除合同的，应签订书面协议，明确解除日期和双方的权利义务。
甲方单方解除
甲方因乙方严重违反合同约定，解除劳动合同的，应提前[天数]通知乙方，并支付经济补偿。