离职协议注意事项3篇.docx

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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
离职协议注意事项
本合同目录一览
1. 离职原因说明
离职原因的具体描述
离职原因的确认与核实
2. 离职手续办理
离职通知期限
离职手续的具体流程
离职手续的办理时间
3. 工作交接
工作交接的具体内容
工作交接的期限
工作交接的责任与义务
4. 薪酬结算
薪酬结算的时间
薪酬结算的具体金额
薪酬结算的支付方式
5. 奖金及补贴处理
奖金及补贴的结算时间
奖金及补贴的具体金额
奖金及补贴的支付方式
6. 社会保险及公积金
社会保险及公积金的转移手续
社会保险及公积金的结算金额
社会保险及公积金的支付方式
7. 知识产权及保密协议
知识产权的归属
保密协议的履行
违约责任及赔偿
8. 离职后的工作安排
离职后的工作交接
离职后的工作联系
离职后的工作调整
9. 离职后的薪资待遇
离职后的薪资水平
离职后的薪资调整
离职后的薪资支付
10. 离职后的竞业限制
竞业限制的范围
竞业限制的期限
竞业限制的违约责任
11. 离职后的离职证明
离职证明的发放时间
离职证明的内容要求
离职证明的领取方式
12. 争议解决
争议解决的方式
争议解决的期限
争议解决的赔偿
13. 合同解除及终止
合同解除的条件
合同解除的程序
合同解除的后果
14. 其他约定事项
其他约定事项的具体内容
其他约定事项的履行
其他约定事项的变更
第一部分：合同如下：
第一条 离职原因说明
离职原因的具体描述
甲方因个人原因（具体原因：______）提出离职申请，经双方协商一致，甲方同意按照本合同约定办理离职手续。
离职原因的确认与核实
甲方应在提出离职申请之日起______日内，向乙方提交书面离职原因说明，并由乙方进行核实确认。
第二条 离职手续办理
离职通知期限
甲方应在提出离职申请之日起______日内，向乙方发出离职通知，明确离职日期。
离职手续的具体流程
（1）甲方向乙方提交离职申请；
（2）乙方对甲方的离职申请进行审核；
（3）双方协商确定离职日期；
（4）甲方向乙方提交离职证明；
（5）甲方向乙方办理工作交接；
（6）乙方办理薪酬结算和社保公积金转移手续。
离职手续的办理时间
甲方应在离职通知期限到期后______日内完成离职手续的办理。
第三条 工作交接
工作交接的具体内容
（1）甲方负责的各项工作任务及项目；
（2）甲方负责的客户关系及业务联系；
（3）甲方负责的文档、资料及设备；
（4）甲方负责的其他相关事务。
工作交接的期限
甲方应在离职日期前______日内完成工作交接。
工作交接的责任与义务
甲方应确保工作交接的顺利进行，并对交接过程中的问题承担相应责任。
第四条 薪酬结算
薪酬结算的时间
乙方应在甲方离职日期后的______日内完成薪酬结算。
薪酬结算的具体金额
（1）截至离职日期的工资；
（2）应得的奖金及补贴；
（3）其他应得报酬。
薪酬结算的支付方式
（1）银行转账；
（2）现金支付（如有约定）。
第五条 奖金及补贴处理
奖金及补贴的结算时间
奖金及补贴的结算时间与薪酬结算时间一致。
奖金及补贴的具体金额
（1）年终奖金；
（2）项目奖金；
（3）加班费；
（4）其他补贴。
奖金及补贴的支付方式
奖金及补贴的支付方式与薪酬结算方式一致。
第六条 社会保险及公积金
社会保险及公积金的转移手续
甲方应在离职日期前办理社会保险及公积金的转移手续。
社会保险及公积金的结算金额
（1）离职当月的社会保险及公积金；
（2）离职前未结算的社会保险及公积金。
社会保险及公积金的支付方式
社会保险及公积金的支付方式与薪酬结算方式一致。
第七条 知识产权及保密协议
知识产权的归属
甲方在任职期间所创作的知识产权，除双方另有约定外，归甲方所有。
保密协议的履行
甲方在离职后仍需履行保密协议，不得泄露公司秘密。
违约责任及赔偿
如甲方违反保密协议，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。
第八条 离职后的工作安排
离职后的工作交接
甲方应在离职前完成所有工作交接，确保接替人员或团队能够顺利接手工作。
离职后的工作联系
离职后，甲方应保持与乙方必要的联系，协助乙方处理与甲方工作相关的事宜。
离职后的工作调整
乙方在必要时可对甲方的工作进行调整，甲方应予以配合。
第九条 离职后的薪资待遇
离职后的薪资水平
离职后，甲方不再享有原职位的薪资待遇。
离职后的薪资调整
甲方离职后，如乙方根据公司政策对其他员工进行薪资调整，甲方不享有此类调整的权益。
离职后的薪资支付
离职后的薪资支付，如双方另有约定，按照约定执行。
第十条 离职后的竞业限制
竞业限制的范围
甲方在离职后的一定期限内，不得在与乙方业务范围相同或相关的行业内任职或从事经营活动。
竞业限制的期限
竞业限制期限为离职之日起______年。
竞业限制的违约责任
如甲方违反竞业限制条款，应向乙方支付违约金，具体金额为______元。
第十一条 离职后的离职证明
离职证明的发放时间
乙方应在甲方离职手续办理完毕后______日内，向甲方发放离职证明。
离职证明的内容要求
（1）甲方姓名、职位、入职日期、离职日期；
（2）甲方离职原因；
（3）甲方在乙方任职期间的工作表现；
（4）乙方对甲方的评价。