离职和解协议书样本3篇.docx

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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
离职和解协议书样本
本合同目录一览
1. 协议双方基本信息
协议双方名称
协议双方法定代表人或授权代表
协议双方联系方式
2. 离职原因及背景
离职原因
离职时间
离职原因详细说明
3. 薪酬及福利待遇
基本工资
奖金及提成
社会保险及公积金
其他福利待遇
4. 工作交接
工作交接时间
工作交接内容
工作交接责任
5. 知识产权及保密事项
知识产权归属
保密义务
保密期限
6. 离职补偿及赔偿
经济补偿
补偿计算方式
赔偿事项
7. 法律责任
违约责任
争议解决
法律适用
8. 合同生效及解除
生效条件
生效日期
解除条件
解除程序
9. 其他约定事项
通知方式
修改及补充
争议解决方式
10. 合同附件
附件一：离职交接清单
附件二：其他相关文件
11. 合同签署
签署日期
签署地点
签署人
12. 合同份数
合同正本份数
合同副本份数
13. 合同备案
备案机关
备案程序
14. 合同解除条件及程序
解除条件
解除程序
解除后的处理
第一部分：合同如下：
1. 协议双方基本信息
协议双方名称
协议双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
协议双方联系方式
2. 离职原因及背景
离职原因
乙方因个人原因自愿提出离职。
离职时间
乙方离职时间为2023年4月30日。
离职原因详细说明
乙方因家庭原因，需迁往异地居住。
3. 薪酬及福利待遇
基本工资
乙方离职前的基本工资为人民币10,000元/月。
奖金及提成
乙方离职前所应得的奖金及提成，甲方将在乙方离职后一个月内支付完毕。
社会保险及公积金
乙方离职前所应得的社会保险及公积金，甲方将在乙方离职后一个月内办理转移或支付完毕。
其他福利待遇
乙方离职前所应得的其他福利待遇，甲方将在乙方离职后一个月内支付完毕。
4. 工作交接
工作交接时间
乙方应在离职前一周内完成工作交接。
工作交接内容
乙方需将所负责的工作资料、项目进度、客户关系等完整移交给甲方指定的接替人员。
工作交接责任
乙方对工作交接过程中出现的问题承担全部责任。
5. 知识产权及保密事项
知识产权归属
乙方在任职期间所创造的知识产权归甲方所有。
保密义务
乙方在离职后仍需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密。
保密期限
保密期限为离职后两年。
6. 离职补偿及赔偿
经济补偿
甲方将按照国家相关法律法规及公司规定，给予乙方经济补偿。
补偿计算方式
经济补偿按乙方离职前十二个月平均工资的N倍计算（N为离职前工作年限，不足一年的按一年计算）。
赔偿事项
乙方如有违反保密义务或其他违约行为，甲方有权要求乙方赔偿损失。
7. 法律责任
违约责任
协议双方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
争议解决
协议双方因履行本协议发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
法律适用
本协议适用中华人民共和国法律。
8. 合同生效及解除
生效条件
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
生效日期
本协议生效日期为2023年4月20日。
解除条件
本协议在下列任一情况下解除：
1. 协议双方协商一致；
2. 出现本协议约定的违约情形；
3. 法律法规规定的其他情形。
解除程序
协议解除需书面通知对方，并经双方签字（或盖章）确认。
9. 其他约定事项
通知方式
本协议项下的通知、文件等，均应以书面形式发送至双方约定的地址或电子邮箱。
修改及补充
本协议的修改及补充，必须经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本协议的组成部分。
争议解决方式
协议双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
10. 合同附件
附件一：离职交接清单
附件一详细列明了乙方应交接的工作资料、项目进度、客户关系等内容。
附件二：其他相关文件
附件二包括但不限于乙方离职证明、经济补偿计算明细等。
11. 合同签署
签署日期
本协议签署日期为2023年4月20日。
签署地点
本协议签署地点为甲方公司总部。
签署人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
12. 合同份数
合同正本份数
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
合同副本份数
本协议副本一式若干份，供双方留存或备案使用。
13. 合同备案
备案机关