科技中心保安人员聘用协议3篇.docx

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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
科技中心保安人员聘用协议
开头
本合同目录一览
协议双方基本信息
协议签订背景及目的
保安人员职责范围
保安人员工作内容
保安人员工作时间
保安人员工作地点
保安人员着装及仪容要求
保安人员培训及考核
保安人员薪资待遇
保安人员福利待遇
保安人员考勤及休假制度
保安人员奖惩制度
保安人员离职及解聘规定
协议的终止及解除
争议解决及法律适用
其他约定事项
第一部分：合同如下：
协议双方基本信息
甲方（聘用方）：[甲方名称]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人]，联系电话：[甲方联系电话]。
乙方（被聘用方）：[乙方姓名]，身份证号码：[乙方身份证号码]，住址：[乙方住址]，联系电话：[乙方联系电话]。
协议签订背景及目的
甲方为保障科技中心的安全，维护正常工作秩序，决定聘请乙方担任保安人员。
本协议旨在明确双方的权利义务，建立稳定、和谐的劳动关系。
保安人员职责范围
乙方应负责科技中心的安全保卫工作，确保中心内人员、财产及设施的安全。
乙方应遵守国家法律法规，服从甲方的工作安排，严格执行岗位责任制。
乙方应协助甲方处理突发事件，确保科技中心的安全稳定。
保安人员工作内容
乙方应负责科技中心出入口的管理，对出入人员进行登记、审查。
乙方应负责巡逻，对中心内进行安全检查，发现安全隐患及时报告。
乙方应负责监控设施的运行维护，确保监控设备正常运行。
乙方应负责消防设施的检查和维护，确保消防设施完好有效。
保安人员工作时间
乙方实行24小时工作制，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
甲方应保证乙方每月工作时间不少于160小时。
保安人员工作地点
乙方工作地点为甲方所属的科技中心，具体工作区域由甲方指定。
保安人员着装及仪容要求
乙方在工作期间应穿着甲方统一配备的保安制服，保持整洁。
乙方应保持仪容端庄，不得染发、留长指甲，不得佩带饰品。
保安人员培训及考核
甲方应定期对乙方进行岗位技能培训，提高乙方的工作能力。
甲方应定期对乙方进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、遵章守纪等方面。
保安人员薪资待遇
乙方每月工资为人民币[工资数额]元，每月支付一次。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
保安人员福利待遇
甲方为乙方提供免费工作餐。
甲方每年为乙方提供一次免费体检。
甲方按照国家规定为乙方提供带薪年休假。
保安人员考勤及休假制度
乙方应按照甲方规定的考勤制度进行考勤，不得擅自离岗。
乙方享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。
保安人员奖惩制度
甲方对表现优秀的乙方给予奖励，奖励形式包括物质奖励和晋升机会。
甲方对违反本协议的乙方进行处罚，处罚形式包括警告、罚款、解除合同等。
保安人员离职及解聘规定
乙方有下列情形之一的，可以提出离职申请：
（1）劳动合同期满；
（2）乙方提出辞职；
（3）甲方提出解除劳动合同。
甲方有下列情形之一的，可以解除与乙方的劳动合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（4）乙方被依法追究刑事责任。
协议的终止及解除
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[协议有效期]。
本协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。
如一方要求解除本协议，应提前[解除协议提前通知期限]天书面通知对方。
争议解决及法律适用
双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
其他约定事项
本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第二部分：合同如下：
保安人员职责范围（续）
乙方应负责科技中心内部秩序的维护，防止盗窃、打架斗殴等违法行为的发生。
乙方应负责对科技中心内的车辆进行管理，确保车辆停放有序。
乙方应负责处理来访人员的登记和引导工作。
保安人员工作内容（续）
乙方应协助甲方进行安全宣传教育，提高科技中心内部人员的安全意识。
乙方应参与科技中心的安全检查，发现安全隐患及时上报并协助整改。
保安人员工作时间（续）
乙方应按照甲方安排的轮班制度进行工作，确保中心24小时有保安人员值班。
甲方应保证乙方每班次工作时间为8小时，加班按国家规定支付加班费。
保安人员工作地点（续）
乙方工作地点包括但不限于科技中心主楼、附属设施及室外区域。
保安人员着装及仪容要求（续）
乙方制服由甲方统一配备，不得擅自更改或借给他人使用。
乙方应保持个人卫生，不得在工作时间内吸烟、饮酒。
保安人员培训及考核（续）
甲方应定期组织乙方参加安全技能培训，提高乙方应对突发事件的能力。
乙方考核不合格的，甲方有权要求乙方进行补考或调整工作岗位。
保安人员薪资待遇（续）
乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
甲方应按照国家规定调整乙方的工资标准。
保安人员福利待遇（续）
甲方为乙方提供节假日加班补贴。
甲方根据国家规定为乙方提供法定节假日福利。
保安人员考勤及休假制度（续）
乙方应按规定填写考勤记录，如有请假需提前向甲方提出申请。
乙方在病假期间，甲方应按照国家规定支付病假工资。
保安人员奖惩制度（续）
乙方在工作中表现突出，甲方将给予相应的奖励。
乙方违反本协议规定，甲方有权给予警告、罚款、降职、解聘等处罚。
保安人员离职及解聘规定（续）
乙方离职需提前[离职通知期限]天向甲方提出书面申请。
甲方因故需解聘乙方，应提前[解聘通知期限]天通知乙方。
协议的终止及解除（续）
如遇国家法律法规或政策调整，影响本协议履行时，双方可协商修改本协议。
如遇不可抗力因素导致本协议无法履行，双方可协商终止本协议。
争议解决及法律适用（续）
双方在履行本协议过程中发生的争议，如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。
仲裁委员会的决定为终局裁决，对双方具有法律约束力。
其他约定事项（续）
乙方在工作期间不得擅自泄露科技中心内部信息。
乙方应遵守国家法律法规，不得从事与工作无关的活动。
本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
第二部分：第三方介入后的修正
第三方概念界定
本合同所指的第三方，是指在本合同履行过程中，因提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务而介入的独立第三方实体或个人。
第三方不包括本合同的甲乙双方及其关联公司、分支机构或员工。