税务行业劳动合同3篇.docx

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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
税务行业劳动合同
本合同目录一览
1. 合同订立与生效
合同订立时间
合同生效条件
2. 双方基本信息
用人单位基本信息
员工基本信息
3. 工作内容与职责
工作内容
职责范围
4. 工作地点与工作时间
工作地点
工作时间
5. 工资待遇
基本工资
奖金与津贴
调薪政策
6. 社会保险与福利
社会保险
福利待遇
7. 带薪休假
休假种类
休假天数
休假审批
8. 考勤与绩效考核
考勤制度
绩效考核
9. 竞业限制
竞业限制范围
竞业限制期限
违约责任
10. 保密条款
保密内容
保密期限
违约责任
11. 合同解除与终止
合同解除条件
合同终止条件
解除与终止程序
12. 违约责任
违约情形
违约责任承担
13. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
14. 其他约定事项
第一部分：合同如下：
1. 合同订立与生效
合同订立时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
合同生效条件：本合同经双方充分协商一致，并在合同上签字（或盖章）后生效。
2. 双方基本信息
用人单位基本信息：
单位名称：___________
单位地址：___________
法定代表人：___________
员工基本信息：
姓名：___________
性别：___________
身份证号码：___________
出生日期：___________
联系电话：___________
电子邮箱：___________
3. 工作内容与职责
工作内容：员工在本单位从事税务行业相关工作，具体工作内容如下：
（1）负责税务筹划；
（2）协助完成税务申报；
（3）提供税务咨询服务；
（4）完成领导交办的其他工作。
（1）遵守国家法律法规、行业规范和公司规章制度；
（2）保守公司秘密，不得泄露客户信息；
（3）按时完成工作任务，保证工作质量；
（4）积极与同事协作，共同提高工作效率。
4. 工作地点与工作时间
工作地点：___________
工作时间：实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。
5. 工资待遇
基本工资：___________元/月
奖金与津贴：根据公司规定及员工表现，发放相应奖金与津贴。
调薪政策：根据公司年度工资调整政策，结合员工工作表现及岗位需求，进行调薪。
6. 社会保险与福利
社会保险：单位按照国家规定为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（1）带薪年休假；
（2）婚假、产假、陪产假等法定假期；
（3）节日福利；
（4）员工体检；
（5）员工培训。
7. 带薪休假
休假种类：员工享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等带薪休假。
休假天数：根据国家规定及公司实际情况，确定休假天数。
休假审批：员工需提前向单位提出休假申请，经批准后方可休假。
8. 考勤与绩效考核
考勤制度：员工应按照公司规定的考勤制度进行考勤，包括签到、签退、请假等。
绩效考核：公司将对员工的工作绩效进行定期考核，考核结果将作为工资调整、晋升、奖惩的依据。
9. 竞业限制
竞业限制范围：员工在合同解除或终止后的一定期限内，不得在与原单位业务相同或相近的领域内任职或开展业务。
竞业限制期限：竞业限制期限为合同解除或终止之日起______年。
违约责任：若员工违反竞业限制条款，应向用人单位支付违约金，具体金额由双方协商确定。
10. 保密条款
保密内容：员工应保守用人单位的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。
保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年。
违约责任：若员工违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿用人单位因此遭受的损失。
11. 合同解除与终止
合同解除条件：合同解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定，包括双方协商一致、员工严重违纪、用人单位依法解除等。
合同终止条件：合同终止包括合同期满、员工退休、死亡、用人单位依法终止等。
解除与终止程序：合同解除或终止前，双方应按照法定程序进行，包括提前通知、办理相关手续等。
12. 违约责任
违约情形：包括但不限于员工未履行工作职责、违反保密条款、违反竞业限制等。
违约责任承担：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
13. 争议解决
争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
争议解决机构：如协商不成，争议解决机构为___________。
14. 其他约定事项
合同附件：本合同附件包括但不限于岗位说明书、绩效考核标准等。
合同修订：本合同如有修订，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。
合同生效：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入
第三方定义：在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，根据合同约定或法律法规规定，介入本合同履行过程中的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、监理方、评估机构等。
（1）合同履行过程中需要专业评估或咨询；
（2）合同履行过程中需要第三方进行监理或监督；
（3）合同履行过程中需要第三方提供技术支持或服务；
（4）法律法规规定或其他合理原因需要第三方介入。
第三方介入程序：
（1）甲乙双方应就第三方介入事项进行协商，确定第三方介入的具体内容和方式；
（2）协商一致后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务；
（3）第三方介入后，甲乙双方应保持沟通，确保第三方能够有效履行职责。
16. 甲乙双方额外条款
甲方额外条款：
（1）甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，能够胜任介入事项；
（2）甲方应承担第三方因介入事项而产生的合理费用；
（3）甲方应配合第三方的工作，提供必要的资料和信息。
乙方额外条款：