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班级是学生学习、生活的基本组织形式,是学院对学生 进行教育、教学、管理的基层单位,是学院学生工作的基础。 搞好班级建设、加强班级管理,对于学生德、智、体、美诸 方面健康成长有着十分重要意义。为加强我院学生班级建设, 实现班级管理工作的规范化,促进良好班风和学风的形成, 促进学生管理工作上新水平,更好地把育人工作落到实处, 根据学校相关学生管理文件精神,结合我院实际,特制定本 考核办法。
一、考核时间:
班级量化考核工作每学期进行一次检查,平时进行不定 期检查,每学年开学第一个学期对上一学年开展量化考核汇 总。
二、适用对象:
一、二、三,四年级学生班级。
三、考核体系:
考核体系指标由学风建设(50%)、班级建设(18%)、 党团建设(8%)、公寓建设(14%)、安全管理(5%)、辅 导员考评(5%)及奖惩等方面组成。
四、考核要求:
(1)认真核查,实事求是;
加强日常记录,做好数据收集;
班级要有自评报告。
五、考核奖励:
凡在考核前5%的班级,分别奖励班级活动经费30元, 前10%奖励班级活动经费20元,前30%奖励班级活动经费 10元,奖励活动经费不得用于聚餐,旅游等项目。XXXX (卓越工程师班)学分建设中考评与其他班级分开考评。考 核前5%的班级班干部优先考虑评优评奖、教师班主任优秀评 选为优秀班主任。考核排名最后的二个班级的学生干部当年 不得参评校级三好学生和校级优秀学生干部,并对考核排名 最后10%的班委进行谈话,并由学生工作办公室决定是否继 续担任班委。
六、考核小组:
组长:XXX
副组长:XXX
成员:XXX、学生党支部副书记、院团委副书记、院学 生会主席组成。
考核工作在学院党委和院行政领导下开展工作,由班级 进行自评,并上报自评报告,学生会进行监督、考核小组按 照《XXXX学院班级量化考核评分细则》进行考核,考核结果 报院党政联席会议审定并由学院给予表彰。
七、评分细则:
详见《XXXX学院班级量化考核评分细则》
本办法自20XX-20XX学年开始实施(试行),由XXXX 学院学生工作办公室负责解释。
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