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2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库附答案【a卷】.docx
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2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库附答案【a卷】.docx
该【2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库附答案【a卷】 】是由【金】上传分享,文档一共【171】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库附答案【a卷】 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库
第一部分 单选题(500题)
1、利用公共就业服务机构作为招募来源主要的好处是( )
【答案】:A
2、我国劳动法的作用在于保护劳动者的台法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的( ),促进经济发展和社会进步。
【答案】:C
3、基本上所有企业的绩效评价标准都是建立在( )基础之上的。
【答案】:D
4、根据美国学者里·斯柯特提出的两维矩阵,在20世纪70年代以后,管理思潮的特点是持有( )。
【答案】:D
5、下列关于团体凝聚力的描述不正确的是( )。
,但不是高绩效的结果
【答案】:C
6、在市场经济条件下,决定工作条件、工资水平以及劳动力在不同职业、行业以及企业之间分配的主要因素是( )。
【答案】:D
7、关于职工福利费支付范围的说法,错误的是( )
【答案】:D
8、在对态度的定义中,强调了态度的组成及特性的学者是( )。
【答案】:C
9、宽带式薪酬的优点是( )。
【答案】:B
10、不属于奥尔波特提出的人格结构是( )。
【答案】:C
11、看到喜爱的球队赢得比赛时,球迷欣喜若狂。此时球迷的情绪状态是( )。
【答案】:D
12、经济活动人口是指( )。
【答案】:A
13、关于薪酬调查的说法错误的是( )
【答案】:A
14、在弗洛伊德的正常人格理论中,认为人格的差异在于人们对待基本驱力的方式的不同,为了揭示这种差异,弗洛伊德描绘了人格的两个不同部分( )和( )之间一场无休止的战争,而这场战争由( )来协调
、超我、自我
、本我、超我
、自我、本我
、自我、统我
【答案】:A
15、老任吸烟已有近30年的历史,在别人的劝告下曾经多次尝试戒烟,但因每次戒烟后都有不适的感觉,所以一直没有成功。最近单位组织体检,医生发现他的肺部已经受到了一定的损害。老任感到有些沮丧,再次产生了戒烟的念头。但一想到前几次戒烟的体验,又有些灰心。随后他宽慰自己,认为自己年事已高,与其戒烟受罪,不如吸烟每天都开心快活。家人希望他彻底戒烟,为此,带他参观了一个关于吸烟危害的展览。展览上许多照片直观地展示了吸烟者受害的肺部以及产生的后果。展览对老任的震动很大,使他下定了决心彻底戒烟。
【答案】:C
16、下列各项不属于影响招聘活动的外部因素是( )。
【答案】:A
17、两位经济学家正在讨论男女劳动者之间的收入差异问题,经济学家甲指出,社会上确实存在劳动者的歧视问题,比如,在具有相同教育程度且从事相同职业的情况下,女性劳动者的工资往往也比男性低,这就是一种明显的歧视现象,而经济学家乙指出,即使是当女性劳动者的生产率特征相同,仍然有很多正当的理由可以解释女性劳动者和男性劳动者之间存在的工资差异。根据以上资料,回答下列问题:经济学家甲指出的歧视现象属于( )。
【答案】:D
18、关于招募效果的评估,说法错误的是( )
,招募工作完成是否及时
,组织所雇佣一个人所需要支出的平均成本也是一个非常重要的指标
【答案】:C
19、借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式,属于米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中的( )。
【答案】:A
20、影响劳动关系氛围的组织因素是( )。
【答案】:A
21、国家职业技能标准由四部分构成,其中( )为国家职业技能标准的主体内容。
【答案】:C
22、关于社会懈怠的说法,错误的是( )。
【答案】:C
23、通常情况下,在面临团体压力时,团体成员表现出的行为不包括( )。
【答案】:D
24、通过计算招聘过程中关键决策点的平均时间间隔来确定招聘时间的方法是( )。
【答案】:D
25、对培训与开发的监督内容应该是( )以及相关分析和总结。
【答案】:C
26、(2020年真题)下列关于能力、知识与技能的说法中,错误的是( )。
【答案】:D
27、当人们对一个问题了解较少时,预先的警告和态度改变之间的关系为( )。
【答案】:B
28、下列选项中,关于人力资源管理相关研究的说法,错误的是( )。
·温斯洛·泰勒的科学管理原理的出发点是提升生产率
·梅奥在霍桑工厂进行实验的过程中发明了差别计件工资制
、行为科学等理论推动了人力资源管理的发展
【答案】:B
29、很多吸烟成瘾的人并非没有尝试过戒烟,老任就是其中之一。他吸烟已有近30年的历史,在别人的劝告下曾经多次尝试过戒烟,但因每次戒烟后都有不适的感觉,所以一直没有成功。最近单位组织进行体检,医生发现他的肺部已经受到了一定的损害。老任感到有些沮丧产生了再次戒烟的念头。但一想到前几次戒烟的体验,又有些灰心。随后他宽慰自己,认为自己年事已高,与其戒烟受罪,不如吸烟快快活活地活几天,吸烟给自己带来的快乐比对身体健康的损害重要得多。家人希望他彻底戒烟,为此,带他参观了一个关于吸烟危害的展览。展览中许多照片直观地展示了吸烟者受害的肺部以及产生的后果。展览对老任的震动很大,使他下定了彻底戒烟的决心。
【答案】:B
30、( )是态度其余组成部分的基础。
【答案】:A
31、(2016年真题)下列事项中,属于劳动合同约定条款的是( )。
【答案】:A
32、(2019年真题)失业登记范围不包括( )。
,从各类学校毕业、肄业的
、机关、事业单位等各类用人单位失业的
、破产停止经营的
—16周岁的初中毕业生
【答案】:D
33、下列关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是( )。
,态度改变也越大
,单面说服效果好
,听觉信息的效果最好
,态度改变也越大
【答案】:B
34、员工参加培训后,培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估,这类评估属于( )。
【答案】:C
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