2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库及参考答案（完整版）.docx

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第一部分 单选题(500题)
1、现代人力资源管理的特色不包括( )。
，贯彻员工是组织的宝贵财富这一主题
，强调让人适应工作
，强调组织和员工之间的“共同利益”
，强调因人因时因境实施管理
【答案】：B
2、用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是（　　）。




【答案】：B
3、研究发现，当团体的规模达到( )人时，团体对个体造成的从众压力最大。




【答案】：A
4、关于作业疲劳的说法，正确的是（　　）。



、最直接的原因
【答案】：D
5、下列关于迟到的表述不正确的是（　　）。
，表示了员工对工作条件的不满
，管理者不必加以关注
，减少在组织中的积极投入的一种方式
、破坏与同事的生产关系
【答案】：B
6、张辉是一家外企的人力资源主管，但公司领导好像对人力资源管理不太注重，人员招聘及员工配置很随意，没有科学的规划和设计。比如，需要做什么事了才会设置相应的岗位，根据领导的喜好来录用人才，甚至专门为他设一个工作岗位。因此，公司里人员管理混乱，晋升考核全是看领导，没有客观的标准，而且谁也说不清各个部门的职责和权限，大家都是做一天和尚撞一天钟，工作基本上没效率。
A.①④②③
B.①③②④
C.①②③④
D.②③①④
【答案】：C
7、让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的（　　）功能。[2013年真题]




【答案】：A
8、长期绩效奖励计划的支付通常是以（　　）年为一个周期。
～3
～4
～5
～5
【答案】：D
9、以自主性为重，强调的是个体如何经由支配、控制、改变及利用自然环境与社会环境，以满足自我欲望的取向为( )。




【答案】：C
10、它是一个组织的动力源泉,能够为员上提供更加具体的努力方向,同时也能成为组织绩效衡量的基础。指的是组织的( )




【答案】：B
11、工作的自主性有助于员工（　　）。




【答案】：C
12、用人单位招用人员后，应当于录用之日起（　　）日内办理登记手续。




【答案】：C
13、下列措施中,不利于提高员工满意度的是( )




【答案】：D
14、劳动者获得的( )收入不属于工资范围。




【答案】：C
15、（2017年真题）由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销引起的集中裁员，称为（　　　）。




【答案】：D
16、关于影响作业能力的因素的表述，错误的是（　　）。


、年龄和性别对作业能力没有影响
，作业时间过短不能发挥作业者作业能力的最高水平
【答案】：C
17、下列关于偏见的描述，错误的是( )。
，而不是认识上的
，形成的对他人或群体的片面甚至错误的看法和影响
，偏见不同于态度

【答案】：C
18、对劳动者追索经济补偿的争议，如金额不超过( )个月的当地月最低平均工资标准，除法律另有规定外，仲裁裁决为终局裁决。




【答案】：D
19、（2016年真题）下列关于工作时间的说法，正确的是（　　　）。
，不得以安排补休代替支付加班费



【答案】：B
20、（　　　）是人们以不正确或不充分的信息为根据，形成的对他人或群体的片面甚至错误的看法和影响。




【答案】：A
21、吉尔福特确定的智力维度不包括（　　）。




【答案】：B
22、关于工作研究中的方法研究和时间研究的说法，正确的是( )。


、人力、物力和资金方面的浪费

【答案】：C
23、为了减少小道消息的负面影响，管理者可能采取的方法不应包括（　　）。

，减少人们的焦虑和猜测


【答案】：A
24、在绩效管理的各环节中，绩效考核侧重于( )。

、判断和评价


【答案】：B
25、不属于招募工作中高薪战略的是（ ）。


，招募工作比较容易完成

【答案】：A
26、影响规范承诺的最关键因素不包括( )。




【答案】：D
27、 关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法，正确的是( )。

，应允许被访谈者提问


【答案】：B
28、下列关于好的员工福利计划特征的描述，错误的是( )。
、平等和信任的基础上



【答案】：B
29、培训协议的核心内容应不包括（　　）。

、其他额外福利待遇


【答案】：D
30、理解两个事物之间的联系，并将其运用于其他事物之间的关系和情景中的能力指的是（　　　）。




【答案】：D
31、下列各项不属于影响招聘活动的外部因素是（　　）。




【答案】：A
32、资料研究属于绩效考核指标设计中的（　　）。




【答案】：B
33、就业登记的主要内容不包括（　　）。




【答案】：C
34、关于建立劳动关系的说法,错误的是( )

,应当订立书面劳动合同
,芳动关系自合同订立之日起建立
,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
【答案】：C
35、根据费斯廷格的认知失调理论，“我喜欢吸烟，我不想真正戒掉我的烟瘾”属于( )。




【答案】：C
36、腱反射机能检查法属于作业疲劳测定的（　　　）。




【答案】：B
37、与其他招聘方法相比，采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是( )。




【答案】：D