职业规划师试用期劳动合同3篇.docx

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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
职业规划师试用期劳动合同
本合同目录一览
1. 合同基本信息
合同编号
合同签订日期
合同生效日期
合同期限
2. 甲方信息
甲方名称
甲方地址
甲方联系方式
3. 乙方信息
乙方姓名
乙方身份证号码
乙方联系方式
4. 工作岗位及职责
工作岗位
职责范围
工作内容
5. 试用期及考核
试用期期限
考核内容
考核结果及处理
6. 工作时间及休息休假
工作时间
休息休假
带薪年假
7. 薪酬及福利待遇
基本工资
绩效奖金
社会保险
住房公积金
其他福利待遇
8. 保密条款
保密范围
保密义务
违约责任
9. 竞业限制
竞业限制期限
竞业限制范围
违约责任
10. 解除合同及终止条件
甲方解除合同的条件
乙方解除合同的条件
合同终止的条件
11. 违约责任
甲方违约责任
乙方违约责任
12. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
13. 合同变更及解除
合同变更
合同解除
14. 其他约定事项
第一部分：合同如下：
1. 合同基本信息
合同编号：2023CG0123
合同签订日期：2023年4月1日
合同生效日期：2023年4月15日
合同期限：自2023年4月15日起，至2023年7月14日止，试用期6个月。
2. 甲方信息
甲方名称：北京职业规划咨询服务有限公司
甲方地址：北京市朝阳区路号
3. 乙方信息
乙方姓名：
乙方身份证号码：110101199003076521
4. 工作岗位及职责
工作岗位：职业规划师
职责范围：为客户提供职业规划咨询服务，包括但不限于职业定位、职业发展、求职指导等。
工作内容：
研究和分析行业动态、职业发展趋势；
设计个性化的职业规划方案；
提供职业咨询服务，包括电话咨询、面对面咨询等；
参与公司组织的各类培训活动；
完成公司安排的其他工作。
5. 试用期及考核
试用期期限：自2023年4月15日起，至2023年7月14日止，共6个月。
考核内容：工作态度、专业技能、客户满意度等。
考核结果及处理：
甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为乙方试用期是否合格的重要依据；
乙方在试用期内考核不合格，甲方有权解除合同；
乙方在试用期内考核合格，试用期自动转为正式劳动合同期限。
6. 工作时间及休息休假
工作时间：每周一至周五，每日8:3017:30，午休1小时；
休息休假：
乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等；
乙方每周休息1天，具体休息日由甲方根据工作需要安排；
乙方如有加班，甲方应按规定支付加班费。
7. 薪酬及福利待遇
基本工资：人民币10,000元/月；
绩效奖金：根据乙方工作表现和公司业绩，年终奖金最高可达基本工资的30%；
社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；
其他福利待遇：
乙方享有带薪年假10天；
乙方享有公司提供的免费午餐；
乙方享有公司组织的年度体检。
8. 保密条款
保密范围：
甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、财务数据等；
乙方在工作中获得的涉及甲方或第三方商业秘密的信息。
保密义务：
乙方在合同期限内及合同解除后，不得以任何方式泄露或使用上述保密信息；
乙方不得将保密信息用于任何未经甲方授权的用途。
违约责任：
如乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任；
甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为造成的全部损失。
9. 竞业限制
竞业限制期限：自合同解除或终止之日起，乙方竞业限制期限为2年。
竞业限制范围：
乙方不得在甲方所在城市范围内，从事与甲方业务相同或相类似的职业活动；
乙方不得加入与甲方存在竞争关系的公司或机构。
违约责任：
如乙方违反竞业限制义务，乙方应向甲方支付违约金，金额为每月基本工资的两倍；
甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担相应的法律责任。
10. 解除合同及终止条件
甲方解除合同的条件：
乙方在试用期内考核不合格；
乙方严重违反甲方规章制度；
乙方出现重大失误，给甲方造成重大损失。
乙方解除合同的条件：
甲方未按时足额支付工资；
甲方未按照合同约定提供工作条件；
甲方违反合同约定，严重侵害乙方合法权益。
合同终止的条件：
合同期满，双方均无续签意愿；
依法或依约定解除合同；
乙方退休、死亡或丧失劳动能力。
11. 违约责任
甲方违约责任：
如甲方未按合同约定支付工资，应向乙方支付违约金，金额为未支付工资的百分之二十；
如甲方未按合同约定提供工作条件，应向乙方支付违约金，金额为实际损失的一倍。
乙方违约责任：
如乙方泄露甲方商业秘密，应向甲方支付违约金，金额为实际损失的一倍。
12. 争议解决
争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议；
争议解决机构：协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
13. 合同变更及解除