2025年程序员个人工作总结.docx

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2025年程序员个人工作总结
　　1、项目组的限制力
　　由于我们当前的项目是一个全新的组合，各成员间存在太多的生疏和不确定性，这就造成了，我们在实施安排任务的过程中，对其风险的限制程度不为乐观。我们在制作相关安排任务的时候总是凭借自己的第一感去处理，所以在实施过程中也出现了许多安排滞后的事务，对待这些滞后我们唯有加班来弥补，工作总结过度的加班和返工必定损坏其组内成员对项目组限制力的满足度，当然也干脆影响到对公司的认知和评价。
　　我感觉我们总是缺少一些可以限制和预见的'实力，完成任何事情或目标总是存在不行预知的风险，但如何在风险爆发前最大限度的加以限制，降低其影响层面，那是我们应当去考虑和管控的。
　　2、项目组的协作力
　　说到项目组的协作力，我觉得当前我们做的很差，在任务实施的过程中，现在的项目组就好比中国古代的三国时期—群雄逐鹿，各忙各的。每天我们都很忙，但是忙的就是自己的那块空间，彼此的沟通和协作时间太少。一个功能模块的实现不是最大限度去寻求业务的吻合度，而是自己凭借自己脑袋乱写，自创轮子，总是把自己的意识强加给客户。
　　在过去的代码编写时间里，我总是发觉许多同事存在一个问题，自己做的模块与别人的存在关联，这时候彼此间须要进行简洁的沟通，协作完成。但是许多人没有沟通，而是把别人的代码下来，然后加上自己的须要，提交完事，等其详细人员某天发觉自己的代码被修改而不为所知，最终遇到问题，相互推诿，这就是缺乏沟通的后果。
　　说到协作，顺便说下分工，在代码编写的过程中最为紧要的应当就是分工明确啦，我们须要严格规定那些人有相关文件的修改权限，那些文件删除前须要广播说明。而不是一味的看着不爽就改、删、加，试问操作前是否考虑过有对其项目或别人的影响？










程序员个人工作总结4
　　回首过去，展望将来
　　还是10个小时就变成20xx年了，回首这一年的工作，有硕果累累的喜悦，有工作当中的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。在项目可开发的过程中，难题一个接一个的出现，自信念不止一次的受到过打击，虽然自己早就知道，要做到符合公司的要求，做一名合格的程序员，这些是远远不够的。每天我都会不断勉励自己，好好学，以后会好的。在此同时，公司也给了我许多学习的机会，这是我对以后的编程之路又有了信念。在担当公司程序员一职已经有一年多的时间，在这一年时间里，我学到了许多东西。每个人都是在不断的总结中成长，不断的是谛视中完善自己。在这一年里自己也是在总结、谛视中脚踏实地完成好自己的本职工作，现将这一年的工作总结如下：
　　一、想方面
　　严格根据一个程序员应有的素养来约束自己，爱岗敬业，具有剧烈的责任岗和事业心，主动主动仔细的学习专业学问，工作看法端正，听从公司的支配，主动协作客户完善数字化校内系统。
　　二、工作方面
　　酷爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，按时上下班，有效利用工作时间，坚守岗位，须要加班完成工作的要按时加班加点，保证工作能够按时完成。在这一年多的时间里面，我本着把工作做的更好这样一个目标，主动了解公司的开发项目流程，请教他们开发技术上的问题。
　　三、工作心得
　　1. 在这一年多的时间里面，我参加的都是团队合作的项目，无论是自己还是同事，我们都将就团队精神。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一样，这样的团队肯定会攻无不克战无不胜。我们的许多工作是一起完成的，在这个过程中，大家相互提示和补充，大大提高了工作效率，全部的工作中沟通是最重要的，肯定要把信息处理的刚好，有效和清楚。










　　2. 每一个项目在起先着手的第一步，肯定要和客户把需求沟通清除，只要了解项目的需求，才有可能真正做好一个项目。我们须要向客户提出，要求客户供应全部涉及该项目的资料，每次与客户见面都须要熟识业务与程序的程序员随时记录需求。
　　3. 工作中，将任务具体化，具体到每个页面，甚至是一个页面中的图片什么时候做好，做好到什么程度，这样把工作进度有安排有方向的定下来，做事很有效率。
　　4. 每天的工作小结真的很重要，这让我们每天都有安排的知道自己干了什么，不是漫无目的的工作，所以我们应当养成，日记、周记、月记、年记的工作习惯。
　　5. 工作并不是一成不变的，或许有一天你要去其他岗位帮忙，，或许有一天，公司须要你发挥其他的技能帮忙，所以相互学习也是很重要的。
　　四、工作教训
　　在公司工作的期间，我也发觉了自己离一个符合公司要求的程序员还有许多差距，主要体现在工作技能与工作阅历的不够，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。细致总结一下，自己在工作中主要有以下方面做的不够好：
　　1. 工作的条理性不够清楚，要分清主次和轻重缓急。
　　在开发时间很仓促的状况下，事情多了，就肯定要有具体而主次分明的安排，哪 须要马上完成，哪些可以缓缓加班完成，在这方面还有很大的优化空间。
　　2. 对流程、业务需求不够熟识。
　　在工作中，发觉因为流程或业务需求的问题而不知道如何下手的状况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的限制力度明显不够，平常总是在开发，但说究竟对业务很熟识才是项目很好完成的前提。










　　3. 缺乏工作阅历。
　　4. 学习的学问不够广泛。
　　5. 要提高工作主动性，做事干脆坚决，不拖泥带水。 工作要注意实效、注意结果，一切工作围围着目标完成。 要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。 把握一切机会提高专业实力，加强平常学问总结工作。 精细化工作方式的思索和实践。 虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术或阅历。
　　其实作为一名员工，全部的地方都是须要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，协作着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都信任这两点：一是：三人行必有我师，二是：天道酬勤。作为一个新人来说，不懂就要问。在这里我觉得，假如是单纯技术上的问题，假如可以google到的，我认为就可以自己消化掉。问的问题肯定要先google，然后带着自己的想法，去问一些有阅历的人，收获会更大。
　　曾经的我，埋头写代码，那时候很怕上司知道自己这不会，那不会。所以舍命的掩盖自己不会的东西，自己查资料，下班了问同学，上论坛发问。但是由于逻辑和现实需求不一样，所以结果不志向。假如那时候，我把自己不理解的地方和上司谈，或许会很快的就能完成这个任务，而不是返工。
程序员个人工作总结5
　　新的一年即将到来、回首06年我很荣幸地进入了公司、加入了xxx团队。。相识了友善严谨的领导、热心和谐且技术优秀的同事。很是快乐、这是有收获的一年。让我从学生时代转职到了一个社会人。下面对自己06年进入公司大半年的状况进行年终小结。
　　一、收获、不足及改善
　　a。 业务开発、技术实力










　　来到xx团队、经过了将近一个月的培训、大体上对业务的流程、规约、制造程序的方法步骤有了肯定的了解。期间做过从简洁到困难的几本程序、从仿真到实际收获很大。起先、感到这个人事系统特别之浩大、内容丰富、模块功能繁多。困难之中又有规律。在此特别感谢我的sub leaderxx、还有老员工们对我们的细心指引。、那段时间经常加班加点地帮助我们尽快熟识系统。
　　培训的最终一本程序、是本工作量比较大的程序。我们也探讨探讨过数天、也发觉了具体设计的问题。体会到xxxxx公司对程序制造的严谨和细致。到处体现了规范。不是乱来、为所欲为地做程序。如注释地添加、这是多人合作的工作、你写的代码要好好书写注释、以便于以后的修改阅读。在做这本程序时、许多的细微环节问题经常被我们忽视。让我惊讶的`是、画面上的距离竟然都是用尺子去量的、画面上的控件有1px的距离、sub leader都为我们指了出来、可见这是一个须要细心、耐性、严谨的工作。
　　在工作中了解到一个原则那就是效率时间优先原则。一切都要有效率、都要在纳品之前、提早发觉问题、解决问题。千万不要拖到最终一天、才发觉了问题、那样要耽搁事情了。采纳前紧后松原则、前面多加紧点、后面好宽松点。
　　接着做过一本比较简洁的程序、由于不是很困难。做的比较顺当。经过自测、还有sub leader的测试最终发觉了一个java script的问题、补上了。在做着本程序前、先好好探讨了段时间、后来发觉了具体设计有错误的地方、也指了出来、发了QA得到了日方的确认。总体上是提前完成了任务。也积累了点小阅历。期间最终的步骤source review工作对source进行了修改。有些地方都还不是很规范、总之都要体现根据规约的来、不能为所欲为。
　　经过一段时间的修正、体会到假如自己写的代码很烂会让下一个改你程序的同事很是头疼、所以肯定要提高自己的素养、首先应当留意的要条理清晰、思路明晰。 x提高素养，写好注释。经过一段时间的修正，体会到假如自己写的代码很烂会让下一个改你程序的同事很是头疼，所以肯定要提高自己的素养，首先应当留意的要条理清晰，思路明晰。










　　驾驭进度，随时汇报。了解到我们做的任务都有xx期限，所以要求我们能估计今日做的任务的进度。然后下班前都要跟自己的team leader汇报。刚起先，我们都很是不习惯，或者是遗忘了。没有刚好汇报。这样很不好，会导致leader驾驭不了你做的任务的动态。以后都应当时刻提示自己反应状况，提出自己遇到的困难须要哪些帮助。
　　测试不马虎，差事不应付。有近一段时间我们做了大批量的测试工作。这可能不肯定需求很高的技术含量。却是个考验细心，严谨的任务。甚至有的时候感到很繁琐枯燥。但这个保证软件质量的重要过程。假如测试的马虎，不仔细测，软件到用户手上才看到bug是多么不好的状况阿。期间我们都对不懂的模糊的条目询问了同事和领导。不轻易地乱打对错。做好贴图，贴数据工作。当然做多了也有了点体会，比如100多项的测试，也可以发觉里面的规律，有些项目是一组一组的，比如一个动作，测试下来，就可以对好几项的对错进行判别。
　　中途曾经做过一本xxxxx程序，由于接触的同事不多，我自己探讨了下参考了给定的程序，跟同事探讨探讨后，最终完成了。期间还发觉了具体设计的错误，跟日方沟通得到了确认。这让我有了信念，虽然没有接触过的东西，也是可以通过学习完成的。
　　在空闲的时间sub leader也支配了我们自主学习，对xxxxx系统做些技术调查等等。也学到许多，当然还是有许多不明白的地方有待接着学习。
　　另：以前曾经做的。net多是windows application方向的，刚进入公司做的是web方向的所以也是有许多须要学习的。工作中发觉，有些动作步骤经常是机械的繁琐的重复的。我们是程序员完全可以自己编写点小软件来服务自己，提高效率。我发觉加菜单操作特别的繁琐，要去数据库查东西，复制粘贴要弄个老半天，在空的时间里，我也写了个小程序，能够快速地加菜单，很想接着完善实现其它的功能得到sub leader及其它几位同事认可。且课余时间还做过个多年的心愿一个麻将程序，有点停滞不前，现在只完成了个雏形。
　　总之业务上还有许多须要探究学习的东西。










　　a。 団体合作，沟通协调
　　做软件是个团队合作的项目，不是一个人单枪匹马能做好的。特殊是我们现在做的人事这么个浩大的系统。刚进公司，由于对大家都不是太熟识，遇到了问题都是自己琢磨。leader激励我们要多沟通。现在大家也很融洽，老员工也很热心地帮助我们新人，遇到问题我们也能探讨共同进步。这点做的还是挺好。 b。 工作的看法
　　工作看法上还能主动协作大家做好工作的，听从领导的支配，有问题刚好反应。并没有恶意地违反规章制度。
程序员个人工作总结6
　　程序员：举世至主，万元之源，众物所幕，神祗皆掌，岁能长立，箜有己出。弈中悲苦，是自了得！幸事祸事飘忽于其思想，晓如今，心思想，新纪元，心结缘，把话晾。
　　世间万物，出于思想，毁亦思想。而思想的源头正是程序员。
　　程序员在被选择作为程序员之前，只是一个程序，程序当然就是指程序员的衍生物，程序员就是本单位思想的创建者，他创建着每一个程序，而程序也有其思想，这思想当然是程序员写进去的，程序员就这样靠着周而复始的'写程序来获得自己的永生，这或许也是一种宿命，他要始终写下这程序来完成前任程序员赐予的使命，当然每个程序员都有着崇高的使命感，不然他们是做不了程序员的。
　　写程序当然是一种欢乐，他可以随着自己的思想创建出一切自己所思自己所想的东西出来，任由思想在空寂游荡而有其始终。虽然这是一项每天创建簇新的活，然程序员终有其果。于是，新纪元再次到来，当程序员写下足够的程序后，他有了新的选择，那就是退出自己的思想，把任务交给下一代的程序员来完成。在这之前，当然有件最主要的事须要做，那就是创建出一个新的程序员。如此，程序员将会将自己写进程序，为达此目的，他将用完索想提前写好自己成为程序后的万物程序，保证新老程序员的顺当交接










　　程序员经过始终以来的坚苦努力，最终熬到了纪元期。忆当时，自己被选择做了这举世至主，纵是万元之源，然其中悲苦，是自了得！
　　我们都是别人写下的程序，然谁有能理解程序员之痛，程序员有着众物所幕的岁能长立，然生生死死，亦不曾愉快。
程序员个人工作总结7
　　转瞬这一年又将过去，尽管受到金融危机的影响，但我们部门，我们小组却是相当辛苦的一年，就感觉从年头快马加鞭地忙到了年尾。
　　业务开发，技术实力 以下总结下这一年中工作的状况。谈谈阅历感想，说说得失。
　　 年初办公室来XXX了门禁系统，我也折腾了几个来回。主要是新的门禁系统跟我们旧的打卡系统的共存问题。我建议门禁系统仅仅运用它的门禁功能，不运用他附带的考勤功能，以免产生系统移植等额外开发开销问题。幸亏我记录了老的考勤系统的引脚接线，门禁系统的XXX者没有接好老的考勤系统的接线，导致老的考勤系统无法运用。几经联系往复最终让两个系统能够共存，顺当正常的运用。
　　 随后日方供应了Web会议系统，为软件园开TV会议供应了便利，不用来回奔袭了。Web会议须要的硬件的选购 任务交给了我。经过精挑细选选购了价廉物美的设备。在Web会议的调试上也费了周折，起初的几次应当是由于设置缘由导致跟日方的联络中回音过大，影响会议效果。在不懈努力之下，最终现在勉牵强强还算过的去，效果还行。
　　 期间有幸给学生们讲过一次数据库的XXX课程。把常用到的sqlserver数据库的XXX，以及oracle的XXX作了演示和简洁讲解。在讲授的过程自己也有些许领悟。
　　 心里最大的一块石头要算XX软件站了。这个任务可以算是上一年的安排，始终都没有得以实施，在XX老师的敦促下确定肯定要把这个网站弄出来。一方面现在服务器的资料越来越多，资料都比较分散。新人装机没有一个指导很难找到要装的东西在哪里。老人装软件等也很难找，特别有必要有这么一个导航，至少是个便利的列表告知大家急需的软件在哪里。经过一段时间的奋斗，这个网站最终“犹抱琵琶半遮面”。虽然比不上什么花哨功能强劲的大站点，至少对于这个网站我也倾吾所学，运用flash，Dreamweaver，ps等技巧灌注心血弄起来了。应当给大家带了些许便利，在之后的一些系统更新，XX的软件更新我都刚好发布在了这个内部运用的网站上。期间也感谢XX老师常带来一些有用好用的软件资料。










　　 今年的新人培训我依旧是培训的担当者，感受颇多，有自己的感受，也有对新人的想法。总体说来是很累的，一方面我担当一块的培训由早年的一周延长到两周，时间内容都增加了。并且放弃了许多休息时间来关切下新人。自我觉得应当是讲的比以往都具体。于是感慨来了，新人是公司的后备力气，我们培训的责任更加重大。新人很注意第一感觉，倘如教的不对，错了，很简单这错误的信息便先入为主。我最大的感觉是，有的学问点讲过了，说明过了，举例子了，演示了，好了，问了都说懂了。马上过一会儿再来问XXX上又说不会了。汗。我觉得两方面都要总结，新人自身要总结牢记，熟记技术点精髓自身要特别努力。另一方面我们培训者，可能也要留意方式，方法，讲解技巧。有的东西我们是有阅历的，用起来写起来都曾经有过感官的体验，但是新人不一样，新人没有经验过这些，一味的填鸭，他们忘的很快。他们须要时间积累，我们在他们入门的时候还要多点关切，多多指导，订正他们的错误。我体验到了，给新人肯定要多讲几遍，讲一遍是肯定不行的!且最好讲授之间要自己总结些典型的例子，让新人看一看。
　　另外年尾也曾去XX院作过两天review的支持吧，感觉自己也要与时俱进啊。
　　 今年我依旧是部门这里的服务器总负责。自从服务器越来越多，测试用的，数据的，功能的等等服务器越来越多。对服务器的统筹管理尤为重要。服务器一出问题，好了大家手头的工作全部都会中断。重中之重啊!服务器多，管理维护也带来压力，所以在探讨探讨之后，各组的服务器由各小组出人维护负责，我总负责及担当本组的'服务器维护更新备份任务。一年来相安无事。对于日方要求更新的软件环境等，我都第一时间经常加班加点先自己试点是否胜利，胜利了则制作教程，发布在软件站上，之后全员公告。最有印象的是大夏天超热的一个周6，日我一人在办公室由于没有空调，汗流雨下，爽性赤膊上阵。










　　 今年对网络加强了管理，特殊对外网的访问进行了一系列的措施。我觉得效果还是有的，杜绝了员工上班时间 上无关紧要网站，提高了工作效率。我对上网权限的管理进行了实施。对谁要开通网络，进行文档化地登记，定时开闭，做好记录。
　　 以上说到服务器越来越多，但是总的来劝服务器多归多，也都有相应的用处。有ap服务器，db数据服务器，文件服务器，打印服务器等等，还有各个小组用的服务器。基本都做到专机专用，尽量让一些功能空闲的服务器多做一些功能服务。年中我还对部门内运用的服务器进行整理归类，做了文档描述当前服务器负载功能状况，便于申请新的服务器，也是留一份记录便于日后管理。
　　 由于加强了网络管理，上网的权限受到到限制，则有必要开拓公共上网区域。起初设置了XXX台，我XXX部署了公共上网，且找寻了一些管理软件。日后公共上网机还是较少，又将一台空闲的机器进行了维护作为公共上网机。由于这些机器都是比较老的机器，特别简单死机，我得时常地XXX他们，有的要拆拆弄弄的，有的则要换电源，换风扇换内存等等。感觉兼职了一份机器维护的职责。貌似这一年除了品牌机的电脑，部门的电脑修理没有给外人来修理的机会。品牌机的故障我也事先把一道关，预先诊断一下。
　　 公司给员工升级换代旧的开发机器，多出的一台新的机器，我建议做ap服务器，因为ap服务器运用的人多，负荷量大，最好不再运用老的旧的总是死机的服务器。所以我也经常加班加点对更换了新的机器做ap服务器，还有软件的XXX环境的配置，数据的移植等等许多琐碎的事情暂且不表。来年希望找个时间把db1的数据服务器也换成新的机器。现在已常常常死机了。
　　 在给与组里年头忙到年尾，经常加班加点放弃休假日。不知这是公司峥嵘好的征兆亦或又是对自己的另一种摧残。身体累，心累。在给与组里经常要对应一些困难的问题，有的时候很无奈，也仅仅有无奈来形容感情感受。一切的一切，唯独只有不断地提高自己来正面工作，直面每天的生活。学习业务，学习日语，学习技术。学会做人，学会处事，学会沟通。经常感慨我这一年最大的收获是什么。“圆滑”并不肯定是一个贬义词，它是一种艺术，它是一种处事技巧，它是有的时候解决问题的唯一手段。在有一些分歧，有一些争辩的时候，愚蠢的方法是方头方脑的去跟别人碰个头破血流，然后怀恨在心，终日郁郁寡欢好像人家都跟你过不去似的。合理的，我领悟到了，应当先放下自己的立场，站在别人的立场，静静地听他把他的想法观点完整的表达完毕。然后分析其合理性，提出自己的观点商讨究竟谁的更好一点。有的时候或许对方的观念是错的，很不合理的，在不能变更事实状况的时候，学会承受，接受。