保安业管理法治化探索.docx

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保安业作为一项与社会安全密切相关的行业，其管理工作关系到国家安全和社会稳定。目前，随着社会经济的快速发展和人民生活水平的提高，保安行业发展势头迅猛，但同时，保安行业也面临着诸多问题，如保安队伍结构不好、管理缺失、从业人员素质差等等，这些问题严重影响了保安业的规范化和健康发展。因此，保安业管理法治化的探索已成为当今社会一个重要议题。
一、保安业现状
目前我国保安行业总人数已经达到了500万，从业人员主要分布在城市的各个领域，如商场、物业、医院、学校等。保安行业是一个劳动量大、危险系数高、从业人员需要高度责任感和敏锐判断力的行业，而在实际工作中，我们也可以看到不少保安从业人员在工作中存在思想疲惫、规范不严、工作素质不高、职业认识淡漠等问题。这些问题，严重影响了保安行业的形象和信誉。
另外，保安行业存在的问题还包括管理机制不完善、管理规范不够、保安队伍缺乏专业人才等方面。例如，在保安队伍组建方面，有的企业盲目扩大保安队伍，但是从事保安工作的人员不具备相应的专业技能和资质，导致从业人员无法胜任工作。此外，保安行业的规章制度不够完善，对于从业人员的素质要求不够明确、不够高，这种情况也加剧了保安行业的不规范化。
二、保安业法治化的重要性
保安业作为一项关系到社会安全和稳定的行业，必须依靠法治来加强其管理和规范。保安人员的工作本质上就是执行法律、维护社会秩序和公共安全，这就要求保安人员不仅需要具备专业知识和技能，还必须牢固树立法治意识。因此，保安业法治化是保障社会安定的必要条件。
具体来讲，保安业法治化的重要性包括以下几个方面：
（一）推动保安行业规范化工作开展，增强从业人员规范意识。保安从业人员必须深刻认识到自己的工作必须遵循法律法规的范畴之内，从而增强工作的规范性和稳定性。
（二）完善保安行业管理机制，发挥法律的约束力。提高从业人员的英明判断力和能力，促进整个保安队伍的健康发展。
（三）加强从业人员专业知识和技能的培训，提高保安人员的素质。借助法律，加强对保安行业从业人员的培训，提升其综合素质和职业道德修养。
（四）对于违纪违法行为，依法处置，杜绝非法行为的出现。从业人员若想挣得高收入，必须在规范的法律范畴内发展自己，并赢得社会认可，走向经济长安。
三、保安业法治化探索方向
为了实现对保安行业的管理法治化，我们需要采取一系列措施。
（一）完善保安行业的法律制度体系
在鼓励和加强保安行业法治化方面，构建保安行业专用的法律体系是首要的问题。有关法律和制度必须全面的定位工作范围，制定相关制度保障从业人员的安全。
（二）建立规范化的管理机制
在制定相关法律制度前，必须要建立规范化的保安行业评估制度，依据制度来评定每一家保安公司的资质等级。对于一些一些不合格的保安公司或从业人员，需要及时地进行整治，促进保安行业规范发展。
三、加强从业人员职业道德教育，提高保安人员素质
帮助保安从业人员理解自己工作的重要性和意义，提高从业人员对行业的责任感和使命感，并透明化保安人员素质考核和管理。此外，保安公司应当具备进行培训和教育的能力，为从业人员提供不断的学习和成长机会，以提升保安人员的能力。
四、提高保安从业人员工作环境和待遇标准
提高保安从业人员工作和待遇标准，是保障其积极态度和勇气的一种重要方式。降低挑战的难度和消除相关不必要的刺激因素，以保证保安人员拥有安全感。在一些突发事件中，保安从业人员能够尽一份力量，保护大众利益，同时还传导了正能量。
四、结论
保安业作为维护社会安全的重要行业，其法治化建设已经逐渐成为社会关注的焦点。要想真正地实现保安行业的规范化和标准化，就必须落实保安行业的法律体系，建立明确的职业道德标准，加强保安从业人员素质和培训，制定需求合理的人手和待遇保障等制度措施。通过不断努力，我们相信，保安行业定会成为国家的安全后盾之一。