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大同市农村中小学兼职体育教师现状的研究
摘要
随着农村教育的发展和普及,中小学体育教育尤为重要。然而,大同市农村中小学体育教师资源匮乏,兼职体育教师成为一种常见现象。本文通过问卷调查和实地观察等方法,对大同市农村中小学兼职体育教师的现状进行研究。研究结果显示,兼职体育教师在教学能力、培训机会和待遇等方面都存在一定的问题。针对这些问题,本文提出了一些建议,以改善大同市农村中小学兼职体育教师的现状。
关键词:大同市;农村中小学;兼职体育教师;现状;改善
一、引言
大同市位于山西省,是一个典型的农业地区。随着农村教育的不断发展和普及,中小学体育教育在农村地区的重要性不断上升。然而,由于农村地区体育教师资源的紧张,很多农村中小学只能依靠兼职体育教师来进行体育教育。本文旨在研究大同市农村中小学兼职体育教师的现状,挖掘问题,并提出相应的解决方案,以进一步提高农村中小学体育教育的质量。
二、研究方法
本文采用问卷调查和实地观察相结合的方法,对大同市农村中小学兼职体育教师的现状进行研究。问卷调查主要通过发放问卷并邀请教师填写,内容涵盖教师的个人情况、教学能力、培训需求等方面。实地观察则通过实地参观农村中小学,观察体育教学的现状,了解兼职体育教师在教学中遇到的问题。
三、现状分析
1. 兼职体育教师的整体情况
通过问卷调查,了解了大同市农村中小学兼职体育教师的整体情况。调查结果显示,大多数兼职体育教师的年龄较大,教龄较短,学历水平不高,且多数为农村居民。这些教师由于没有受过专业体育教育的训练,缺乏相应的专业知识和教学能力。
2. 教学能力的问题
由于兼职体育教师的专业知识相对薄弱,教学能力较有限。在实地观察中,发现一些兼职体育教师教学过程中存在一些问题,如教学内容的不系统性、教学方法的单一性等。这些问题直接影响了学生的体育教育质量。
3. 培训机会的不足
对于兼职体育教师来说,培训是提高教学能力的重要途径。然而,由于经费不足和培训资源有限,很多兼职体育教师在教学之余缺少培训的机会。这导致他们很难及时了解新的教学方法和教育理念,进一步提高自己的教学能力。
4. 待遇不公平
兼职体育教师不像全职教师那样享受相应的待遇,很多兼职体育教师的工资较低,福利不完善。这不仅导致了一些教师的工作积极性不高,也影响了兼职体育教师队伍的稳定性。
四、改善措施
1. 完善兼职体育教师的选拔机制
为了提高兼职体育教师队伍的整体素质,可以建立一套合理的选拔机制。除了教育背景和专业知识的考察之外,还要加强对教师教学能力和教育教学观念的考核。
2. 加强兼职体育教师的培训
为了提高兼职体育教师的教学能力,可以通过举办培训班、组织学习交流等方式,为兼职体育教师提供更多的培训机会。此外,可以邀请专业体育教育人员到农村中小学进行指导,并制定培训计划以推动教师的专业发展。
3. 提高兼职体育教师的待遇
为了保障兼职体育教师的合法权益和积极性,应该提高他们的工资待遇,丰富福利待遇。同时,还可以鼓励兼职体育教师参加各类教育教学活动,并给予相应的奖励。
五、结论
农村中小学兼职体育教师的现状一直是一个亟待解决的问题。通过对大同市农村中小学兼职体育教师现状的研究,本文发现了教学能力不足、培训机会有限和待遇不公平等问题。为了改善这些问题,本文提出了完善兼职体育教师的选拔机制、加强培训和提高待遇的措施。只有这样,才能有效提高农村中小学体育教育的质量,促进学生的全面发展。
参考文献:
1. 刘博彦,《农村中小学体育教师“兼职化”现象研究》,教育评论,2010年。
2. 王文琪,《大同市农村中小学体育教师队伍建设中的问题研究》,山西师范大学学报,2015年。
3. 张晓露,《农村中小学体育教师队伍建设需求分析与对策研究》,体育学刊,2019年。
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