个人工作岗位承诺书（9篇）.docx

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个人工作岗位承诺书（通用9篇）
个人工作岗位承诺书 篇1
　　1、努力学习政治理论、坚持党的基本路线，坚持四项基本原则，做到遵纪守法、廉洁自律，保持一个干部应该具备的良好形象。
　　2、按时上下班，坚守岗位，履行岗位职责，严格遵守单位的各项规章制度。
　　3、爱岗敬业，诚实守信，积极努力学习新知识掌握新技能，使自身的知识结构和整体素质，不断适应单位发展和建设的需要，做好单位“一把手”的好助手。
　　4、执行景区管理制度，加大文物保护力度，树立“安全第一，以防为主”，把保护文物放在工作的第一位。
　　5、严格执行廉洁从政规定，以身作则，不收受礼品、礼券、礼金，不接受下属同事和被服务对象的宴请和安排的其他娱乐活动。
　　6、严格执行中央“八项规定”，切实改进工作作风，密切联系群众，积极参加党员进社区活动。
　　7、严格修身自律，规范社会交往，践行“三严三实”，管好自己、配偶和子女，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。
　　8、积极完成所长交予的各项任务。
　　以上承诺，本人自觉遵守执行，诚恳接受党组织、广大党员干部群众的监督。本人如不认真履行公开承诺或是违犯公开承诺，自愿接受纪律处分和组织处理。
　　承诺人：
　　年 月 日
个人工作岗位承诺书 篇2
　　作为学校分管党务、财务的副校长，要协助校长做好各项工作，修身律己，率先垂范。为此，特作如下承诺：
　　1、 全面贯彻党的教育方针，严守党的政治纪律和政治规矩。
　　2、 认真履行《副校长岗位职责》，热爱自己的本职工作，
　　教书育人，绝不能玩忽职守。
　　3、 严格执行有关财务制度，花好用好学校的钱，把它用
　　到关键处、当用处，绝不乱支学校的一分钱。
　　4、 处处时时事事起模范带头作用，从严律己。
　　以上承诺本人自觉遵照执行，诚恳接受党组织、广大党员干部群众的监督。如有违反，自愿接受纪律处分和组织处理。
　　承诺人：
　　_年四月十四日
个人工作岗位承诺书 篇3
　　作为学校分管党务、财务的副校长，要协助校长做好各项工作，修身律己，率先垂范。为此，特作如下承诺：
　　1、 全面贯彻党的教育方针，深入学习贯彻同志系
　　列讲话精神，严守党的政治纪律和政治规矩。
　　2、 认真履行《副校长岗位职责》，热爱自己的本职工作，
　　教书育人，绝不能玩忽职守。
　　3、 严格执行有关财务制度，花好用好学校的钱，把它用
　　到关键处、当用处，绝不乱支学校的一分钱。
　　4、 处处时时事事起模范带头作用，从严律己。
　　以上承诺本人自觉遵照执行，诚恳接受党组织、广大党员干部群众的监督。如有违反，自愿接受纪律处分和组织处理。
　　承诺人：
　　二〇一五年四月十四日
个人工作岗位承诺书 篇4
　　本人张连峰，任生产部C组组长。为增强企业现场管理的向心力和凝聚力，郑重承诺书如下：
　　1. 服从公司和本岗位管理，听从领导安排，自觉遵守公司的各项劳动管理制度、安全、管理规定。严格落实各项生产规定、5S考核内容和班组长考核内容。
　　2. 积极带领全班组人员，搞好安全教育，人员工作状态，环境卫生，抓好日常安全生产中的各项质量管理。保质保量完成公司下达的各项计划指标任务。
　　3. 维护企业、维护集体、关心他人、模范带头认真落实管理好全班组的各项安全、设备、卫生、整改措施和设备运行精心操作维护。
　　4. 抓好工作前班组的班前教育，发现问题及时上报和处理，积极提出具有班组建设的合理化建议。
　　5. 因本人带领班组安全生产管理不力，措施整改不力，计划指标完不成和失职造成影响生产的或造成的安全设备事故、环境卫生不达标，愿意负班组长管理责任，承担公司各项制度和规定的追究。
　　承诺人：
　　日期： 年 月 日
个人工作岗位承诺书 篇5
　　一、重点突破，在糖尿病并发症诊治技术上取得新进展。坚持院外引进核心技术与培养承接核心技术人才团队双轨并举思路，逐步形成内分泌内科和内分泌外科两翼齐飞格局。重点抓10项核心技术的引进消化和推广应用，争取每个临床科室都能熟练掌握运用1―2项省内领先的核心技术，降低糖尿病并发症致残率、病死率。
　　二、四级联动，继续完善运城市糖尿病防治体系。加强市县乡村四级糖尿病防治网建设，深入开展“全年活动在基层”行动，在群众需要的地方开展多种形式的讲座、义诊、咨询活动，在医生需要的地方开展培训、带教、帮扶工作，，发挥糖尿病防治主渠道作用，提升我市糖尿病患者的规范治疗率。
　　三、整体推动，在服务立院上取得新进展。强化专科护理职业技能培训，依托省护理专科联盟平台，力争建成运城市糖尿病专科护士培训基地，引进QCC品管圈管理，建立具有内分泌代谢性疾病专科医院特色的服务模式。
　　四、拓展优势，不断提高医院的学术影响力。实施临床研究型医院战略，争取成为医科大学__学院教学医院和__省临床医师规范化培训基地协同中心。医学院硕士研究生导师聘任达到5人以上，启动医学院内分泌专业硕士研究生带教工作。承担省、市级科研项目2项，举办一次省级内分泌新技术推广应用学术年会。
　　五、搭建梯队，加强人才队伍建设。搭建平台，招聘、引进、贮备一批优秀的专业技术人才。优化人才结构，强化梯队建设，使各学科人才分布趋于合理，各类人才专业、职称和年龄结构比例趋于合理，努力建设一支结构合理、技术过硬、素质较高的糖尿病防治队伍。
　　六、网络升级，在信息网络技术上取得新进展。推动医院信息网络改造升级，加快“互联网+医疗”智慧医院建设进程，合理运用移动互联网、云计算、大数据等现代信息技术手段，重构线上线下医疗流程，精心打造市县乡村四级糖尿病防治网全程化、信息化服务体系。
　　七、守牢底线，狠抓医疗质量安全管理。坚持以病人为中心，以质量为核心，依法行医，确保安全。学习落实医疗质量安全核心制度，完善院科两级质量控制体系，力争使全院的病案管理质量、单病种质控、临床路径、医技科室工作质量及各项指标达到三级甲等专科医院标准，确保床位周转次数加快、平均住院日缩短、次均费用降低。
　　承诺人：
　　20__年__月__日
个人工作岗位承诺书 篇6
　　作为家庭的一员，在过去的一年里，个人工作得到公司充分认可，并发放个人年终奖励。展望新的一年，为明确本人在工作期间责任和职业道德，我郑重承诺：
　　一、严格遵守公司制度，维护公司形象；
　　二、团结和协助同事，营造和谐企业文化；
　　三、全力以赴，以更优异的工作成果来体现自身价值、回报公司；
　　四、与公司风雨同舟、共同发展、不离不弃，自愿为公司至少服务至20__年7月以后,离开中威大家庭，必定提前半年以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。
　　以上承诺，系本人真实意愿之反映。我庄严承诺！
　　承诺人：
　　年月日
个人工作岗位承诺书 篇7
　　(大同市华严寺文物管理所支部副书记、副所长)
　　1、努力学习政治理论、坚持党的基本路线，坚持四项基本原则，反对四风，做到遵纪守法、廉洁自律，保持一个干部应该具备的良好形象。
　　2、按时上下班，坚守岗位，履行岗位职责，严格遵守单位的各项规章制度。
　　3、爱岗敬业，诚实守信，积极努力学习新知识掌握新技能，使自身的知识结构和整体素质，不断适应单位发展和建设的需要，做好单位一把手的好助手。
　　4、执行景区管理制度，加大文物保护力度，树立安全第一，以防为主，把保护文物放在工作的第一位。
　　5、严格执行廉洁从政规定，以身作则，不行贿，不收受礼品、礼券、礼金，不接受下属同事和被服务对象的宴请和安排的其他娱乐活动。
　　6、严格执行中央八项规定，切实改进工作作风，密切联系群众，积极参加党员进社区活动。
　　7、严格修身自律，规范社会交往，践行三严三实，管好自己、配偶和子女，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。
　　8、积极完成所长交予的各项任务。
　　以上承诺，本人自觉遵守执行，诚恳接受党组织、广大党员干部群众的监督。本人如不认真履行公开承诺或是违犯公开承诺，自愿接受纪律处分和组织处理。
　　承诺人：
　　20__年 月 日
个人工作岗位承诺书 篇8
　　__有限公司：
　　本人于年月日已被贵公司招录试用，为表诚信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承诺：
　　一、恪守诚信，本人保证所提供的个人简历、证件、复印件等真实、无误，绝无欺诈成份，且保证本人在前任公司从未有任何违法、违规行为或受任何不良处分。现因个人原因，原单位不能提供离职证明，责任在我本人，与贵公司无关。若由此产生的法律责任和损失均由本人承担；
　　二、本人已不用再到学校上课，可全职上班，如有请假、离职按照公司相关规定办理；
　　三、已了解并获知本人所从事工作的职责，包括工作时间、工作内容、工资待遇、晋升渠道、工作地点等，已确认无任何疑问；
　　四、试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后愿意立即离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿；
　　五、无论由于何种原因离开公司，必须按公司要求以书面形式通知公司，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职，愿意按照公司规章制度接受处理；
　　六、公司因经济情况不良，发生经济性裁员时，愿遵照公司要求离职，接受公司按国家相关政策发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职手续；
　　七、不得故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密；遵守公司薪资保密制度，不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资；
　　八、本人绝对服从公司领导及主管的领导、教育和帮助；
　　九、本人将按公司要求积极参加公司的各项专业培训；
　　十、遵守公司《人事管理制度》，服从公司任何工作调遣与指令；
　　十一、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为；
　　十二、本人已参加公司组织的新员工培训，已完全了解到公司的规章制度，本人愿意认真遵守和履行公司的各项规章制度；如有违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理：
　　1、迟到30分钟以内（含30分钟）罚款20元/次，迟到30分钟以上，扣除半天薪资；早退一次扣除半天薪资；无故旷工1天（含1天）扣罚3天工资及相关补贴，1年内无故旷工累计达到5天（含5天）或连续3天者，扣罚当月工资20%，若扣除后的剩余工资部分低于公司最低工资标准，则按最低工资标准支付，同时视作自动解除劳动关系处理；全年迟到或早退累计满30次，属严重违反企业规章制度，企业将按劳动合同法有关规定解除劳动合同。
　　2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一经查实，罚款100元/次，被代打者罚款50元/次，直接主管承担连带责任，扣罚50元/次；