中小学教师素质提升计划.docx

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随着我国经济社会的快速开展，教育事业也日新月异，教育改革不断深化，中小学老师队伍的素质提升已成为当务之急。为了更好地适应新时代教育开展的需要，进步教育质量，培养德智体美全面开展的新一代，我国政府决定施行“中小学老师素质提升方案”。
一、背景与意义
教育是国家的根本，民族的重器。老师是教育事业的中坚力量，是学生的引路人。进步老师队伍的整体素质，对于进步教育质量、促进教育公平、培养社会建立者和接班人具有重要意义。当前，我国中小学老师队伍整体素质较高，但仍存在一定程度的构造性矛盾和区域性差距。因此，提升中小学老师素质，已成为新时代教育事业开展的重要任务。
二、目的与任务
〔一〕目的
施行“中小学老师素质提升方案”，旨在通过强化师资培训、优化队伍构造、完善鼓励机制等手段，到2025年，使我国中小学老师队伍整体素质明显提升，老师职业吸引力显著增强，为教育事业开展提供有力的师资保障。
〔二〕任务
。加大老师培训投入，创新培训方式，针对性地开展新课程、新教材、新技术培训，进步老师教育教学才能。加强师德师风建立，培养老师忠诚于教育事业、关爱学生的职业道德。
。加大优秀人才引进力度，进步老师队伍学历层次和专业构造。加强城乡老师交流，促进优质教育资平衡配置。加大男女老师比例调整力度，进步老师队伍性别构造合理性。
。完善老师绩效工资制度，激发老师工作积极性。设立中小学老师专项基金，奖励突出奉献老师。加强老师荣誉体系建立，进步老师职业地位。
。落实老师待遇保障政策，确保老师工资待遇逐年进步。完善老师社会保障制度，关心老师身心安康。为乡村老师提供住房、子女教育等优惠政策，吸引更多优秀人才投身乡村教育。
。完善老师招聘、选拔、任用、考核、晋升等制度，确保老师队伍质量。加强老师职称评审改革，突出教育教学实绩。加大对违背师德师风的查处力度，净化老师队伍。
三、施行与保障
〔一〕施行
。各级政府要把中小学老师素质提升方案作为重要议事日程，成立专门领导小组，明确责任分工，制定施行方案，确保方案顺利施行。
。有关部门要细化政策措施，为老师素质提升提供政策保障。加大对老师培训、职称评审、待遇保障等方面的支持力度，鼓励各地创新政策举措。
。各级政府要对中小学老师素质提升方案施行情况进展定期检查，确保政策措施落地生根。加强对老师队伍的监视与管理，
进步老师教育教学程度。
〔二〕保障
。各级政府要合理安排财政资金，确保老师培训、待遇保障等经费需求。鼓励社会力量捐资兴教，拓宽老师素质提升资金来。
。充分运用各类媒体，加大对中小学老师素质提升方案的宣传力度，营造全社会关心和支持老师队伍建立的良好气氛。
“中小学老师素质提升方案”是一项系统性、长期性的工程，需要各级政府、有关部门和社会各界共同努力，携手推动我国教育事业迈向更高程度。让我们严密团结在以同志为核心的党中央周围，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，为培养德智体美全面开展的新一代而努力奋斗！
中小学老师素质提升方案
二、推进教育信息化。随着科技的开展，教育信息化已成为教育改革的重要方向。要加强老师信息化素养培训，进步老师运用信息技术辅助教学的才能，推动教育教学方法创新。
三、强化老师国际交流与合作。加强与国际教育先进国家的交流与合作，引进国外优质教育资，进步老师的国际视野和教育教学程度。
四、注重老师个性化开展。鼓励老师开展个人特长，提供多样化的职业开展途径，满足老师个性化开展需求。
五、加强老师队伍党风廉政建立。强化师德师风建立，严肃查处违纪违法行为，确保
老师队伍的纯洁性。
重点和考前须知：
一、进步老师待遇和地位。改善老师工作和生活条件，进步老师工资待遇，增强老师职业吸引力。
二、加强老师培训和继续教育。建立健全老师培训体系，进步老师教育教学才能。
三、优化老师队伍构造。加强优秀人才引进，进步老师队伍整体素质。
四、完善老师鼓励机制。设立专项奖励，激发老师工作积极性。
五、加强老师管理和监视。完善老师招聘、选拔、任用、考核等制度，进步老师队伍管理程度。
六、注重老师心理素质培养。加强老师心理辅导，进步老师心理承受才能。
七、推进教育信息化。加强老师信息化素养培训，进步老师运用信息技术的才能。
八、加强老师国际交流与合作。拓宽老师国际视野，进步老师教育教学程度。
九、注重老师个性化开展。鼓励老师开展个人特长，满足老师个性化开展需求。
十、加强老师队伍党风廉政建立。强化师德师风建立，确保老师队伍的纯洁性。
通过施行“中小学老师素质提升方案”，我国中小学老师队伍的整体素质将得到明显提升，为教育事业的
开展提供有力的师资保障。同时，也要关注老师队伍在施行过程中的心理素质培养、教育信息化、国际交流与合作、个性化开展等方面的问题，以确保老师队伍的稳定和安康开展。