岗位编制及岗位说明书(品质部).docx

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文 件 编 号 ： QM-OD-044
版 本 ： A / 0 生 效 日 期 ：
文件正式审批
编制部门
编
制
审
核
批
准
标准化
品质部
工 作 文 件
部门岗位编制及岗位说明书：品质部
相关部门会签：
文件编号版 次修 订 码生效日期页 码
QM-OD-044 A
0
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部门
意见
签名
日期
部门 意见 签名 日期
生产技术部
品质部
人力资源部
生产部
研发工程部
财务部
文控中心
销售部
选购部
物控部
总经办
仓储部
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工 作 文 件
部门岗位编制及岗位说明书：品质部
文件编号版 次修 订 码生效日期页 码
QM-OD-044 A
0
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部门组织架构图
文件编号
QM-OD-044
版 次
A
工
作
文
件
修 订 码
生效日期
0
部门岗位编制及岗位说明书：品质部
岗位说明书
页 码 4/18
岗位名称直接上级
品质经理总经理
所属部门直接下级
品质部
部门代码 QM
品质主管
岗位设置 经理、主管、SQE、CQE、IQC 组长、IPQC 组长、QA 组长、IQC、IPQC、OQC、QA、品质文员、文控、RoHS 测试员
岗位职责
岗位权限
岗位责任
负责组织公司质量及环境治理体系的内〔外〕部审核工作,执行并监视订正与预防措施的实施状况.
负责对不合格品处理的最终判定.
.
.
.
.
负责与各部门之间的横向沟通与协调.
上司指定的其它工作事项.
品质部人员检验及判定失误造成的质量事故负责.
.
.
.
为本部门人员供给良好的工作支持与进展时机.
.
督导公司职工有效地实施质量治理体系,并负责质量掌握培训与指导.
帮助制定公司内部审核打算,组织按打算进展内部审核.
确认并实施公司产品质量打算.
,在 ERP 中维护物料检验流程.
.
主持客户埋怨分析,准时向客户发出品质改善报告.
参与供给商评审,分析供给商质量业绩,确认供给商品质改善方案.
主持不合格品评审,制定和跟进预防措施.
任职条件
。
年以上行业从业阅历。
有知名客户的对应阅历与技巧。
身体安康,品德端正，诚恳守信。

晋升岗位
副/总经理
周岁以上-45 周岁。
转岗岗位 生产经理
文件编号
QM-OD-044
版 次
A
工
作
文
件
修 订 码
生效日期
0
部门岗位编制及岗位说明书：品质部 页 码
岗位说明书
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岗位名称
品质主管 所属部门
品质部
部门代号 QM
直接上级
品质经理 直接下级 SQE、CQE、体系工程师、IQC 组长、IPQC 组长、
QA 组长、品质文员、RoHS 测试员
岗位职责
岗位权限
岗位责任
公司体系运做及维护治理；
安排内外部审核〔认证〕的预备、接待、协调、协作等工作，保证质量、环保体系满足要求并能正常运行；
安排预备相关客户查厂资料，伴随客户查厂，主导处理客户提出的问题点，满足客户要求；
汇总各项技术标准、品质掌握规定等文件，建立针对重大客户的一整套完整的品质保证资料，以实现重点客户的重点管控；
催促跟进关闭内外审不符合项和建议项，避开不符合项的重复发生；
和宏品质对接及品质专案治理；
帮助品质经理对品质内部人员及重大品质问题进展处理和治理；
督导公司职工有效地实施质量治理体系，并负责质量掌握培训与指导.
帮助制定公司内部审核打算,组织按打算进展内部审核.
确认并实施公司产品质量打算.
,在 ERP 中维护物料检验流程.
.
主持客户埋怨分析,准时向客户发出品质改善报告.
参与供给商评审,分析供给商质量业绩,确认供给商品质改善方案. 主持不合格品评审,制定和跟进预防措施.
品质部人员检验及判定失误造成的质量事故负责.
.
.
.
5 为本部门人员供给良好的工作支持与进展时机.
.
大专以上文化。
任职条件
五年以上行业从业经受。
良好的沟通技巧。
三年以上品质主管工作阅历
晋升岗位
品质经理
身体安康,品德端正，诚恳守信。
~45 周岁。
转岗岗位 生产主管
文件编号
QM-OD-044
版 次
A
工
作
文
件
修 订 码
生效日期
0
部门人员配置及岗位说明书：品质部
页
码
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岗位说明书
岗位名称
部门文员
所属部门
品质部
部门代号 QM
直接上级
品质经理
直接下级
岗位职责
岗位权限
岗位责任
工作方面直属开关电源品质主管〔或各负责人〕治理
内部文件、资料、单据的送签、发放、回收、建档与管制。
部门内办公用品、消耗品等的申购、领取、发放与办公用品治理。
质量记录的录入、统计、分析，部门日报、周报、月报等报表的制作.
部门考勤记录提交,报表数据统计分析与报告。
指令传达、会议通知及其它办公事务的处理。
完成上司交办之相关工作事项,帮助上司作好内部后勤 5S 工作。
受控文件的治理。
帮助部门主管主持品质周会及作会议记录；
帮助部门主管负责对部门人员的出勤实际考核。
帮助部门主管负责对相关质量记录的收集、整理、保存与处理；
主管指令的正确下达。
对部门文件有效的管控
对部门与其它部门单据交接的准确性
对本部门人员流淌确实认
对本部门信息正确的传递
任职条件

18-30 岁。
能娴熟操作办公软件。
高中〔中专〕以上文化程度。
一年以上文员工作经受
良好的沟通力量
身体安康,品德端正，诚恳守信
晋升岗位 工程师
转岗岗位 IQC、OQC、IPQC、其它部门
文员
6
文件编号
QM-OD-044
版 次
A
工
作
文
件
修 订 码
生效日期
0
部门岗位编制及岗位说明
书：品质部
页
码
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岗位说明书
岗位名称
环保工程师
所属部门
品质部
部门代号 QM
直接上级
品质主管
直接下级
/
岗位职责
岗位权限
岗位责任
建立及维护环保体系；
主导公司环保标准的执行；
主导公司环保标准的导入；
原材料环保的外送检测；
主导公司全部产品环保相关特别处理
帮助制定环保掌握打算
上司指定的其它工作事项；
帮助环保掌握打算的制定
负责客户环保资料的收集、整理、保存与处理；
帮助销售对产品环保协议的签订。
环保法规的收集与更。
对公司客户信息保密负责；
对所辖区域、人员及财产安全负责；
向其他部门供给环保信息指导。
为本部门人员供给良好的工作支持与进展时机；
对环保品质工作失误负责。
对公司环保特别负责
任职条件

1 年龄 26-35 岁。
中专以上文化程度，电子专业。
二年以上环保治理工作经受
良好的沟通力量
身体安康,品德端正，诚恳守信
工作认真负责
晋升岗位 品质主管
转岗岗位 SQE 工程师、CQE 工程师、
文件编号
QM-OD-044
版 次
A
工
作
文
件
修 订 码
生效日期
0
部门岗位编制及岗位说明
书：品质部
页
码
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岗位说明书
岗位名称
RoHS 测试员
所属部门
品质部
部门代号 QM
直接上级
品质主管
直接下级
/
岗位职责
负责对来材环保的测试。
负责全部成品及半成品的环保测试
负责记录环保测试记录结果
协作环保工程师处理相关特别
原材料环保的外送检测；
帮助制定环保掌握打算
上司指定的其它工作事项；
岗位权限
环保检测结果的记录并通报.
环保不合格时的特别反响.
帮助环保专员做环保不合格的特别处理.
岗位责任
对公司客户信息保密负责；
对所辖区域、人员及财产安全负责；
向其他部门供给环保信息指导。
对环保检测结果及本人工作失误负责。
对公司环保特别负责
任职条件
 18-30 岁.
中专以上文化程度，电子专业。
一年以上环保专员工作经受，两年以上的开关电源厂家工作经受
良好的沟通力量
身体安康,品德端正，诚恳守信
工作认真负责.
晋升岗位 环保工程师
转岗岗位 IQC/IPQC/OQC
文件编号
QM-OD-044
版 次
A
工
作
文
件
修 订 码
生效日期
0
部门岗位编制及岗位说明
书：品质部
页
码
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岗位说明书
岗位名称
体系工程师
所属部门
品质部
部门代号 QM
直接上级
品质主管
直接下级
文控
岗位职责
岗位权限
岗位责任
安排预备相关客户查厂资料，伴随客户查厂，主导处理客户提出的问题点，满足客户要求
汇总各项技术标准、品质掌握规定等文件，建立针对重大客户的一整套完整的品质保证资料，以实现重点客户的重点管控
管催促跟进关闭内外审不符合项和建议项，避开不符合项的重复发生
安排内外部审核〔认证〕的预备、接待、协调、协作等工作，保证质量、环保体系满足要求并能正常运行
文件回收/发行工作安排
文管中心运作治理
公司体系运做的治理
上司指定的其它工作事项；
1、全程伴随客户查厂，跟进客户查厂问题项；
2、客户需求资料整合
3、推行系统化运作
4、协作主管推行全公司性的活动
对公司客户信息保密负责；
对所辖区域、人员及财产安全负责；
向其他部门供给品质技术指导、品质技术支持负责；
为本部门人员供给良好的工作支持与进展时机；
晋升岗位 品质主管
任职条件
中专以上文化，电子专业。
一年以上行业从业经受。
良好的沟通技巧。
二年以上 DCC 治理工作阅历。
有 ISO 内审员资格
身体安康,品德端正，诚恳守信。
周岁以上-35 周岁

转岗岗位

QE 工程师、CQE 工程师、SQE 工程师
文件编号
QM-OD-044
版 次
A
工
作
文
件
修 订 码
生效日期
0
部门岗位编制及岗位说明
书：品质部
页
码
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岗位说明书
岗位名称
文控专员
所属部门
品质部
部门代号 QM
直接上级
体系工程师
直接下级
岗位职责
对需分发文件格式确实认、内容的校对
文件复印
文件制修订/增列/变更
文件发行/回收/保存/作废
文件数据整理归档治理
文件的优化治理
上司指定的其它工作事项；
岗位权限
文件复印
文件制修订/增列/变更
文件发行/回收/保存/作废
文件数据整理归档治理
对需分发文件格式确实认、内容的校对
文件的优化治理
岗位责任
对公司、客户信息保密负责；
对所辖区域、人员及财产安全负责；
向其他部门供给品质技术指导、品质技术支持负责；
为本部门人员供给良好的工作支持与进展时机；
任职条件
中专以上文化，电子专业。
一年以上行业从业经受。
良好的沟通技巧。
一年以上文件资料治理工作阅历。
有 ISO 内审员资格
身体安康,品德端正，诚恳守信。
周岁以上-30 周岁
晋升岗位 体系工程师
转岗岗位 文员