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2025年电站运维个人员工转正工作总结(整理19篇).docx
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2025年电站运维个人员工转正工作总结(整理19篇).docx
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篇1:电站运维年度总结
1、主要工作完成情况、亮点和取得的成绩
(一)工程项目上线
参与工程。
(二)安全运行年考核
为了提高各类计算机设备的完好率及使用率,防范科技风险,每月都会将安全运行年考核情况通报给支行,督促各支行加强网点日常管理和监督,采取有效措施降低可能的风险,提高安全运行年考核分数。
(三)机房工作
机房未搬迁之前正常对机房进行日常巡检以及UPS巡检工作。处理故障,等。配合完成搬迁前的服务器配置的整理的工作以及重启文档收集等搬迁准备工作。
搬迁之后,维护工作进入正轨,但也存在一些问题。由于空调参数设置问题,导致频繁低压报警,联系厂家排查原因,并找到问题解决方法。冬天湿度低,需要每天使用加湿器并添加水。在年底对机房进行了整体的清洁,包括主机房地面以及UPS室的电池灰尘的清理。在楼层弱电间新增能了温度传感器,进一步加强了对设备环境条件的监控。
(四)运维事项
完成了四个系统版本升级。日常的事项包括对各支行的运维以及分行部室的运维工作。工作中力求及时响应,做好运维的工作。
2、存在的主要问题及原因
对于日常运维,事项较杂,工作缺少条理性。在明年的`工作中,做到精细化运维,捋顺工作流程中的每一个环节,做好衔接,提高效率。
3、工作的体会
在日常工作中应该多动脑筋,分清主次,办事有条理性。不断对之前工作进行总结,吸取之前的经验教训。对于不清楚的事情,多向同事请教,提高工作效率。
在日常运维工作中,团队成员间分工明确,增强办事条理性。了解工作流程,了解每一个岗位的职责,提高工作效率减少不必要的时间浪费。对运维工作中的问题要一根到底,有始有终,并对问题的解决方法进行记录。
篇2:光伏电站运维年度工作总结
转眼间xx年已经过去了,在过去的时间中xx电站以“排除浪费、创造价值、持续改进、人才育成”的人才导向,逐步建立系统科学的电站建设运行机制,推动电站价值创造力和电站员工技能“整体登高”,并取得一定的效果,现就对xx电站xx年度的工作作出如下总结:
一、安全生产
xx电站在过去的一年中的安全生产管理工作当中,始终坚持“安全第一”和“以人为本”的工作理念,首先从各级安全管理人员入手,抓好思想建设工作、安全知识和技能的培训工作,每周组织一次电站安全活动进行业务学习和交流,明确活动成果和反措,使员工都树立起了强烈的安全意识,具有了较强的业务素质和工作能力。其次,在严格落实公司安全管理制度的前提下,,组织修定了符合生产实际的安全生产管理制度,完善了安全生产岗位责任制,做到明确分工,全面落实电站长、安全员、工作许可人的安全生产岗位职责,逐级签订安全生产责任书(承诺书),责任到人。此外,在抓好基础安全管理的同时,在生产管理上,任何作业都提前组织制定计划,做好各方面沟通协调工作,合理安排作业,严格执行两票制度,确保运维检修人员作业安全和设备安全,实现自20xx年xx月xx日首次并网发电以来无一例事故发生,无一人违章作业的佳绩。
二、电站培训、管理与建设
为了提高电站建设的全面发展,完成电站各项生产任务,xx电站严格执行各项规章制度,并制定电站考核规则,从实际出发,落实到每一位电站成员,以调动电站成员的积极性。随着我们公司及电站对岗位的考核制度的开展,跟岗位成员也都意识到其中的重要性,也促使我们在工作中要更加严格要求自己。
1、电站培训工作
(1)组织全站成员参加全厂运规、安规考试,并取得优异的成绩;
(2)组织全站成员学习新设备的操作,巩固单台设备的操作;
(3)定期抽查各个电站成员对设备的熟悉程度和操作方法;
(4)根据每个电站成员的具体情况,制定关于每个电站成员的学习计划。
2、电站管理工作
电站是公司的基础,电站生产运营的好坏直接关系到公司的发展与生存。搞好电站管理,提高职工队伍素质,增强电站的活力,发挥每一位成员的作用,是电站运营的根本。电站文化是团结和凝聚电站成员的纽带,定期培训是提高电站成员操作水平的方式。所以必须提倡学习,提高电站全体成员的综合素质,为电站的发展提供更好的平台。
3、电站生产指标
(1)明确目标计划
按照公司或部门下达到本电站应担负的各项安全、生产、经营指标结合本电站的实际情况制定电站目标和完成计划的具体措施,制定本电站月、周工作计划并按计划完成,未完成应有说明或分析。各项指标应全面完成,确保各项指标计划完成记录清楚。
(2)明确岗位职责
细化并建立健全站岗位责任制,明确工作分工和电站日常管理,确定电站成员的岗位职责、权限和任务。使电站成员熟知本岗位职责内容,同时保证各岗位每项工作都能找到明确的责任人。
(3)制度建设
严格执行公司、部门的各项规章制度。并结合电站实际情况立电站日常管理制度,包括劳动纪律、奖惩条例、安全管理、绩效考核等。使电站的各项规章制度、管理标准、工作标准、统计台帐等管理基础工作,作到制度化、标准化、分级管理、分工负责、定期检查、严格考核。建立绩效考核要体现公平公开公正的原则,保证绩效管理以标准为依据,以事实为基准,避免,考核流于形式,以个人意志为主。
(4)班务管理
1、建立人员出勤情况记录,记录齐全,与实际相符。
2、电站管理分工明确,各项民主管理、班务管理项目分工到人,人人熟知本人负责的管理事项,落实有效。
3、有电站考评、考核、奖惩、先进评选等规定,包括考核指标、考核内容、考核方法、公开的要求等。
(5)团队建设
定期召开电站民主生活会,讨论员工对电站工作的意见,以及相应的合理化建议,充分发挥电站成员的主观能动性。以此同时积极开展加强社会公德、职业道德、家庭美德和法制纪律教育的学习活动,加强电站成员思想教育,使电站成员充分向党组织靠拢。
三、主要业绩
xx电站克服疫情的影响,克服备品备件短缺的困难,克服恶劣天气的因素,完成光伏区汇流箱支路保险更换近1000余枚,逆变器IGBT模块更换8台,全年消除缺陷50起,但无一起缺陷时长超过12小时,,,真正将“度电必争,颗粒归仓”落实到了实处。此外,每日通过对比远景监控系统离散率异常分析制定当日的巡检内容及时排查处理离散率高的支路;根据现场实际情况及时除草和组件清洗以提高发电效率;每季度定期清洗逆变器室的滤网以保证发电核心设备随时处于最优的工作状态;每日根据实时负荷数据及时手动调整投入SVG屏蔽策略以减少厂用电率;对比多个后台数据快速响应缺陷以提高缺陷处理效率;利用远景实时诊断系统实现对设备数据监控、数据统计、运行分析为一体的光伏电站管理模式,对电站进行随时随地的全面监控与管理。
xx电站作为是一个公司最基层生产组织,是公司各项工作的落脚点,也是公司实现安全管理的基础。在今后的工作中,xx电站一定会充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务,向着学习型、技能型、创新型、管理型、效益型、和谐型六型先进电站一步步靠拢。
篇3:光伏电站运维年度工作总结
时间飞逝,转眼间年在忙碌和充实中度过,这一年多以来在领导的指导、同事的协助和自己的努力下顺利的完成了本年度的工作。同时严格要求自己、努力提高职业技术水平,不断完善自我、积累经验、为XXX光伏电站的发展贡献了自己的一份力量,同时也发现了自己的不足和弱点,下面对我本年度的工作情况进行大致总结:
,自己深刻的认识到电站的每个人都是光伏电站运行机构的组成部分,带动全体运行人员共同进步、准确传达并执行领导的命令是自己的职责。我在工作安全、设备运行、各项规章制度的制定、报表报送、办公用品管理、工器具和日常生活管理的工作中不断磨练、不断进步、强化工作意识、加快工作节奏、提高工作效率,力求周全、准确,避免疏漏和差错。
、熟悉掌握设备。本年度相对上一年有了明显的进步,初步完善了各项规章制度,有了一定的电站运营经验,设备管理和操作也熟悉了很多,这与每个运维人员的大力配合密不可分,我要在今后的工作中继续保持。同时我利用工作空余时间和其他光伏电站进行沟通,相互协调来完善自我,,在公司领导的正确引导下,各项工作基本得到了落实和实施。
,为领导决策提供依据。作为值班长,长期驻扎生产一线,职责要求我一定要对电站的运行情况作全面了解,才能向领导提供最准确、及时的运行数据,以备领导在调度协调、消缺排患的方面做出正确的决策,并在此基础上进一步安排落实工作,尤其是在本年度电网限电严重的情况下,公司领导和运行人员积极、灵活应对,最大限度的`减少了限电损失,为公司的发展创造了有利条件。
,深入开展光伏电站调研。根据公司要求,我与其他电站针对电站运行情况、人员配置管理、组件清洗情况对比等做了进一步的分析。先后与xxx光伏电站进行沟通,完善调度报表、共享调度信息,相互学习,共同进步,为建设安全、高效、经济的一流光伏电站而努力。
。根据公司的相关制度,全力协助项目部落实办公设施、生活用品、劳保等商品的采购和管理工作,定期完成设备巡视、故障排除、检修和清洁;完成公司领导、政府部门和电网安排的工作。
二、学习
由于感到自己身上的责任很重,而自己对额学识、能力和阅历都有不足,所以不敢掉以轻心。向书本学习、向领导学习、向同事同行学习,一年下来,感觉自己受益匪浅,如今,经过不断的积累和完善经验,我已能够从容处理工作中出现的一些问题,在阻止协调能力和语言文字表达能力等方面都有较大提高,保证了本岗位各项工作的正常开展,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,并认真贯彻到实际工作中去,努力提高自身业务素质,争取工作的主动性,努力提高工作效率和质量。
三、不足
人在公司领导的指导下取得了一点小的进步,但也存在一些问题和不足,主要表现在:
1、许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。
2、对所有运行数据分析不够深入,只是表面的把运行数据罗列到各项报表中,未主动深入的分析数据产生的原因。
3、对设备的学习还不够深入,只知其然而不知其所以然,设备故障时,过于依赖售后技术人员,自己没有主动研究处理故障的勇气。
四、努力
针对上述不足,今后要努力做到
1、加强学习光伏电站运维专业知识、加强对周围环境、同行业发展的了解、学习。
2、本着实事求是的原则,做到上传下达、下情上报、,深入了解设备。
五、建议
1、增加健身设施。季气温下降,室外活动不方便,建议公司购置一些室内健身设施。
2、增加厂区监控。因我站未全封闭,有一定的安全隐患,建议公司安装监控设施。
3、增加中控室办公电脑。省调对光伏电站数据上报有专门要求,外网不能使用同一台电脑,建议公司购置一台办公电脑。
六、计划
20xx年是一个全新的开始,有着全新的挑战,我要为自己制定出一套详细的学习计划,通过长期的学习实践,更从容的面对工作中的不足和困难。
篇4:光伏电站运维年度工作总结
我是xx光伏电站的xxx,于20xx年xx月xx日成为贵公司的员工,到今天已经一年。现将这一年的工作情况总结如下:
2025年电站运维个人员工转正工作总结(整理19篇) 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
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