2025年直销商学院院长岗位职责（精选2篇）.docx

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篇1：凯洛格商学院院长访问复旦大学管理学院
凯洛格商学院院长访问复旦大学管理学院
6月7日，复旦管院院长陆雄文教授在李达三楼会见了来访的美国西北大学凯洛格商学院院长萨丽。布朗特教授一行。
凯洛格商学院位于美国中部伊利诺伊州埃文斯顿市的西北大学校园，同时在芝加哥和迈阿密拥有分校园。西北大学是美国著名的私立大学，其凯洛格商学院是美国公认的最好的商学院之一，曾多次被《商业周刊》、《美国新闻和世界报道》、《金融时报》等权威刊物评为全美和全球最顶级的商学院之一。萨丽。布朗特教授自7月起担任凯洛格商学院院长。
在介绍了各自学院的情况后，两位院长交换了对商学院发展和国际化的看法。回顾复旦大学管理学院的国际合作历程，陆雄文院长坦言由于中国商学院教育的起步较晚，，使我们的商学教育能跟上；今后，我们计划将国际化延伸到有助于学院发展的各个领域。随着学院的发展，特别是通过了两大国际顶级商学院认证（AACSB和EQUIS）后，我们希望通过国际合作，建设世界级的教学和科研队伍，进而推动学院早日成为一所亚洲的领先商学院。在尊重已有国际合作伙伴的前提下，陆院长表示欢迎凯洛格商学院学生和教授的来访，并希望在此基础上探讨更广泛深入的合作。
布朗特院长非常感谢陆院长的会见和交流，并介绍了凯洛格商学院的国际合作情况。凯洛格商学院和香港科技大学合作的EMBA项目被《金融时报》评为全球第一，同时还与加拿大、德国及以色列的商学院开设合作学位项目。此外，凯洛格商学院积极开展学生交流，与全球很多商学院建立了交换合作关系。布朗特院长指出，随着全球经济的发展，商业教育的重心也逐渐由西方转向东方，而中国是其中一个很重要的部分。她此次访问的主要目的是了解亚洲尤其中国商学院在国际合作方面的情况。
随同布朗特院长来访的还有凯洛格商学院负责国际项目的副院长保罗。克里斯汀森教授和院办行政主管仙娜。卡罗尔女士。布朗特院长一行是凯洛格商学院对复旦大学管理学院首次正式访问。
篇2：破解大学生就业困局：一个商学院院长与三个清华北大学子的创业征途
破解大学生就业困局：一个商学院院长与三个清华北大学子的创业征途
按：2025年三位来自清华北大的学子获得一位来自美国的商学院院长的天使投资，决定放弃自身的高薪稳定工作，投身为中国大学生求职提供帮助。他们所创立的过来人提倡“经验分享、共同成长”，创新地调动学生的参与性，将在校生的职业发展与职业的成功人士完美地结合起来，最大可能性动员社会力量的自发参与。两年中帮助上百万大学生通过过来人网站找到满意的工作。
清华里的Offer大牛
2025年暑假，从香港某投行实习归来的清华大学经管学院的王迈拿到了正式的Offer，成了校园里的红人，他的成功也受益于一个由清华北大的一批“牛人”创立的学生社团――过来人俱乐部。从10月份开始，在俱乐部的组织下，王迈以及其它的一些拿到投行Offer的“牛人”定期在经管学院举行系列的职场经验分享会。
在后来，他慢慢注意到每次在会场的角落都有一个穿着普通的怯怯的男生聚精会神地听着，奇怪的是他从来都不坐，而是站在那里。2025年春节之后，一次讲座的时候注意到这个男生边上多了一个上年纪的中年妇女，穿着也比较普通，两个人还是站在那里听着。讲座结束了，其它同学全部都走了，王迈以及俱乐部的几个成员在收拾东西的时候，这个妇女拉着男生向王迈走过来。怯怯地却张口吱唔没说出话来。
王迈以及几个伙伴好奇围上来，然后轻声说到：阿姨，有什么需要我们帮忙的吗？经过一番交谈之后才知道男孩来自青海的一个山村，在北京的某所高校里上学。家里有两个姐姐，为了弟弟上学很早便辍学在家，弟弟考上北京的高校，成为全村的骄傲，觉得鸡窝里飞出金凤凰。但没想到已经大四下学期，很快就要面临毕业，现在工作八字还没一撇，更没有参加过什么面试。眼看春节已经过了，妈妈一着急，便跟着来到北京了。他们在京城没有关系，就来听一听讲座。最后妈妈拉着王迈的手说：我们家没有关系，不能替他找一份好工作，我家孩子就交给你们了，拜托了！
俱乐部的几个成员都受到很大震撼，尤其是从小家境良好，几乎没有受过挫折的王迈。当他在上面神采飞扬讲如何拿一个年薪上百万的Offer的时候，没想到下面还有象这样身系全家甚至全村希望的只想在城市里找一个普通工作的人。
天尤伶人，在几个人的帮助，教他建立自信，准备面试，学会沟通。一个月后这个男孩就找到中国移动青海分公司的一份工作，是他一直来梦寐以求的理想工作。这天在俱乐部照常的一次分享会活动结束后，男孩带着他妈妈又过来了，手上拎着一大袋家乡的土特产。一见面抓住王迈的手说：娃子，你可算是帮了我的忙，你是我们全家的恩人啦……红了眼圈，再也说不出话来。王迈握着大妈的手，说：阿姨，你千万别，这是我们应该做的，我们也没帮什么忙。
在妈妈带着男孩千恩万谢走了之后，几个人陷入了沉思，都觉得心里很沉重，不是滋味。
人生最大的价值是什么？
分享会结束之后，在清华大学经管学院的办公室，他们找到了还在工作的李老师。在说明情况之后，李老师说：你们几个都是我喜欢的弟子，也是我弟子里面最优秀的几位。我跟你们分享一下我的经历。
李志文教授，美国杜兰大学商学院副院长，香港科技大学创校教授及会计系主任。教育部特聘教授，清华大学经管学院特聘教授、博导及中国企业研究中心主任，浙江大学商学院院长。
李教授出生在台湾，在会计界享有盛名，并且是第一个华人当上美国顶尖商学院院长的华人。他讲到20年前“我抛家弃子，来到北京，每天晚上夜深人静的时候，都想到一走了之。每天早上，又咬牙苦干。”
看到中国对人才教育的一些弊端，觉得必须要有人站出来。在他近20年的努力下，帮助建立了香港科技大学、清华大学经管学院、复旦大学商学院、浙江大学商学院。在亚洲开办第一个EMBA。
李教授说：就是没有白活这一辈子。二十亿年的进化才产生了我们，而且最多是一百年的寿命，珍惜这一百年，所以我珍惜我的每一分钟。吃、喝对于整个人的这一生来讲，它是一个必需品，不是奢侈品，到你开始有资格买奢侈品的时候还在必需品里面打滚是很愚笨的。现在要请我吃鱼翅要排队，我还不敢多吃，一个月吃一次还可以，一个月吃两次对我的健康有不良的影响。
我不白活这一辈子，这是很崇高的理想，是很难达到的理想，我也不觉得我能够达到，我希望我多少让我咽最后一口气的时候觉得没有白活。我就满意极了。
我们不只是面对一个划时代的获利机会，我们也肩负一个社会精英不可推却的社会责任。如果你们想决定创业这个项目，我愿意自己出钱支持你们。
三个人之后回去商量了一个晚上。在北大图书馆工作多年的`北大的计算机高才生张有明，也渴望做一些更有意义的事情。来自香港的经管学院的陈日佑也决定放弃马上就要到手的UBS的Offer，而王迈由于签约早，要继续履行自己的承诺，由两个伙伴继续从事这个创业项目，并约定两年后回来继续这个创业。
他们知道，凭着自己的能力，现在拿到的工作几年之后还可以继续再去找，但如果错过这个创业机会，他们一辈子都会后悔。人生的意义不仅在于衣食丰满，而更在于做一些有意义的事情，对社会有意义的事情。
虽然受到金融海啸的影响，全球的投资银行受到很大影响，不少公司裁员关闭。但表现优秀的王迈却一直没受到影响，反而随着人手的减少有着更多的项目参与机会。随着今年就业形势的严峻以及过来人的发展需要，他觉得是时间回归了，他还记得当初和老师以及伙伴的两年承诺。2025年5月,王迈如约辞掉荷兰银行(香港)投资银行部的职位，辞职时年薪一百万。
王迈在给老师以及过来人伙伴的邮件中写到：正如我当时对您做的承诺，您的学生绝对不会辜负您的信任和嘱托，这份信任在当下和未来都有不可估量的价值。这个是对一个师长对两个两年来艰苦创业的兄弟的承诺。为了这个承诺，再大的困难我也要克服。
白手起家，艰难起步
过来人最早的办公室就是三个人的宿舍以及学校的图书馆。每天晚上几个人都约到一起，在一起讨论公司的各种运作以及规划。
在起初的几个月中，每天王迈和陈日佑研究大量的市面上的各种求职培训以及书籍，走访大大小小几十所学校的高校就业办公室，跟老师们交流就业工作。同时在学校里继续举办各种公益的求职讲座，周边许多学校以及社团慕名邀请他们去演讲。为了更多的了解学生的需要，假期的时候还深入到广州、深圳、上海、哈尔滨、武汉、成都等十几个城市做相关的就业调研。在假期结束之后，300多本《过来人求职宝典》面试，这里针对性强、实用性强的电子书，成为学生找工作时必看的宝典。当年下载量突破400万次。
而来自北京大学计算机专业的张有明每天晚上在北大图书馆写着代码，开发着过来人的网站。由于过来人的网站没有一个可以模仿的网站，参考较多的是谷歌全球副总裁李开复的“开复学生网”，一个同样公益的为大学生提供帮助的网站。定期几个人碰面一起为网站提新的需求，一遍遍修改，一次次推翻重来。在07年底，网站终于相对来说比较完善了。由于架构良好，支撑目前每天几百万次的访问量。
过来人的第一个正式办公地点在位于清华东门的华清商务会馆，这里被喻为高科技创业的摇篮。马路对面是清华科技园，这里入驻着微软、谷歌、SUN、威盛等一大批IT界的知名企业。而对面一大片红色的民用住宅里孕育着最具活力以及创新力的新一代创业人才。校内网、酷讯、抓虾都是在这里起家。也是在这里，过来人由于一个梦想逐渐变成现实。
准备好下一年的发票
2025年下半年，过来人获得世界500强企业贝塔斯曼的2025年校园招聘服务，也是这家欧洲公司第一次将这么大的单子交给除英才网之外的第二家公司。过来人将在北京上海两所城市六所学校做线下的宣讲会。当时为了保证效果，与贝塔斯曼签定了每场规定的人数。如果人数达不到，那就要相应扣除费用。
在复旦大学的那一场宣讲会，周五天气还挺好，半夜天气突变，外面刮起大风，下起倾盆大雨来。而且第二天早上还是没有减小的迹象。领队的王迈就着急起来，照这个样子，昨天下午贴的海报几乎全部都没有效果了，下午的宣讲会现场肯定不会有几个人来了。王迈组织大家紧急磋商。几乎所有办法都想到了，最后决议是所有人员出动，加上复旦大学的分会同学，每人拿一摞传单，然后在大雨中去挨个教学楼去发传单。见到有教师在上课的，最后快下课的时候争取到讲台上讲两句，说下午在某某教室有一个贝塔斯曼的校园招聘会讲座，今年机会难得，欢迎大家去参加。
中午的时候雨还在下，王迈拉着易拉宝就站在雨中，不停地跟每个路过的同学介绍。下午2点半，宣讲会正式开始，现场的人数到了近350人，比原先预计的还要多100多人。而对面是另外一家公司的招聘会，只来了寥寥无几的人。
结束的时候，贝塔斯曼的HR经理对王迈说：我只说一句话：你们回去准备下一年的发票吧。2025年，过来人又圆满完成贝塔斯曼的校园招聘服务。