2025年岗位调动通知合集七篇.docx

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2025年岗位调动通知合集七篇
岗位调动通知 篇1
xx同志：
　　您好!公司通过对你的`长期视察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产须要和你的工作实力，经与职工代表探讨，公司认为你比较适合在xx 岗位工作，现本公司将你由xx 岗位调至xx 岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
　　xx有限公司
　　办公室主任(签名)：
　　日期： 年 月 日
岗位调动通知 篇2
　　公司员工调动通知书
　　负责人同志，因工作须要，经当事人同意（申请），公司确定调你部所属员工 同志到 工作。执行日期 。
　　请当事人原所在单位（或部门）负责人支配好该员工的工作交接，并请接收单位（或部门）负责人支配好该员工今后的工作。
　　调出单位（或部门）
　　调入单位（或部门）
　　行政人事部：
　　分管副总（总助）
　　总 经 理
　　XXXXX公司










　　年 月 日
岗位调动通知 篇3
xx同志：
　　您好!，并考虑到公司的生产须要和你的工作实力，经与职工代表探讨，公司认为你比较适合在 岗位工作，现本公司依据《 有限公司厂规》第几条第几款(公司有权依据生产须要、员工工作实力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表探讨，并与员工协商)之规定，将你由xx 岗位调至 xx岗位，请你在收到本通知之日起 日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司xx 部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。
　　xx有限公司
　　职工代表(签名)：
　　日期： 年 月 日
岗位调动通知 篇4
　　**** 同志:
　　依据公司生产须要,经探讨确定,现将你从 ***调动至*** ,请你在收到通知后,刚好办理好原岗位的`交接工作,并在 20xx 年 * 月 * 日前到新岗位报到上班,未按时到新车间报到的按旷工处理,并按公司的相关管理制度进行考核!
　　被调动人签名:
　　日 期:
　　****有限公司
　　人力资源部
　　xxxx年x月x日










岗位调动通知 篇5
　　贵州盛筑商贸经营管理有限公司
　　Guizhou Shengzhu Commerce and Trade Management .
　　xx同志：
　　您好！公司通过对你的长期视察和近来的工作表现，并考虑到公司的`实际须要和你个人工作实力，经探讨，认为你比较适合在 岗位工作，现本公司将你由原来的 岗位调至 岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
　　调出单位（部门）经理看法：
　　调入单位（部门）经理看法：
　　人事行政部经理看法:
　　分管副总经理看法：
　　总经理看法：
　　xxxx年x月x日
岗位调动通知 篇6
　　xx同事：
　　您好！公司通过对你的'近期视察和工作分析，并考虑到公司的部门须要和你的工作实力，经探讨，公司认为你比较适合在 部门 岗位工作，请你在收到本通知后一周内办完原部门工作移交以及移交手续，前往新部门任职！
　　人力资源部负责人（签名）：
　　日期： 年 月 日
　　全体员工： 同事已于 年 月 日由 岗位调至 岗位。
　　特此公告！










岗位调动通知 篇7
xx先生/小姐：
　　经本公司探讨，确定调动你到本公司xx (部门)任xx (岗位)一职，岗位试用期从xx 年x 月x 日至xx 年 x月 x日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：
　　基本工资xx 元/月，提成工资x 元/月，岗位工资x 元/月，伙食补贴 x元/天(指工作时间)，住房补贴x 元/月，交通补贴 x元/月(指工作时间)，通讯补贴xx 元/月。
　　请持本通知书于xx 年 x月x 日到 (部门)报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。
　　xx有限公司
　　年 月 日