2025年工作总结基本格式.docx

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2025年工作总结基本格式
工作总结基本格式1
　　工作总结就是把一个时期的工作进行一次系统的检查、评价、分析和探讨，总结成果和做法，分析问题和不足，从而得出引以为戒的阅历。总结与安排相辅相成，总是以安排-实践-总结的形式循环往复。
　　一、工作总结的基本格式
　　工作总结一般分为标题、正文、结尾三个部分。
　　（一）标题的写法
　　标题分为单标题和双标题两种。
　　单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文式标题一般采纳组织名称+时限+总结内容+文种的格式。假如标题下或文末有组织署名，标题可以省略组织名称。文章式标题一般是干脆标明总结的基本观点，常用于专题总结。
　　双标题包括正题和副题两个部分。一般正题采纳文章式标题，副题采纳公文式标题。
　　（二）正文的写法
　　工作总结的正文一般包括总体状况的概述、成果做法的总结、阅历体会的提炼、问题教训的分析等四个部分。
　　。这个部分是工作总结的前言，文字篇幅不宜过长。应以简明扼要的文字写明总结所在期限内的工作依据、指导思想以及对工作成果的评价等内容，制作概括说明，不绽开分析、评议。
　　。这个部分是工作总结的主体，是对第一部分概述状况之后的分述。这部分的结构可以是纵式结构，其特点是层层递进，常用于专项工作总结；也可以是横式结构，其特点是条条并列，常用于综合工作总结。










　　纵式结构。是根据事务发生、发展、改变的过程依次或时间的先后依次支配材料。这种写法适用于报告的内容是一件事。写作时，可把主体部分分成几个阶段，然后分段说明状况，分析综合，找出每个阶段的'阅历教训，做到重点突出，层次清晰，使读者对事物发展的全过程了如指掌。
　　横式结构。是根据事物的逻辑关系，从不同的方面或角度进行叙述。即把总结材料或要突出的问题按性质分成几个部分分别叙述，每个部分可以加序号表示或加小标题进行概括。它的优点是便于把做法和成效阐述清晰。各部分之间既要相对独立，又要有亲密的内在联系。
　　成果做法的总结部分的起草关键要做到点面兼顾、重点突出、夹叙夹议、虚实结合。点：即重点，须要绽开写、着重写，要有做法，有成效，有意义。面：即虽然不是重点，但是须要兼顾写到的内容。无论总结哪个方面的工作，都要抓住新意、有特色、有典型意义的内容来写，一般化的内容点到为止即可。
　　。这个部分要与客观实际相符。成果往往看得见、摸得着，而阅历是比较含蓄的，隐藏在成果里面。提炼阅历，观点要体现在标题上，常运用确定句、推断句。工作总结的过程也是由感性相识上升到理性相识的过程。
　　。做任何工作，有成果也会有失误，失误是工作的另一面。分析问题教训，要从主客观两个方面找缘由，尤其要从思想上分析，不能怕揭短。这部分的文字不宜过长，不必绽开写，关键要分清主次冲突。
　　（二）结尾的写法
　　这部分内容包括应如何发扬成果，克服存在的问题及明确今后的努力方向。也可以展望将来，提出新的奋斗目标。
　　二、工作总结的写作要领
　　，突出重点。写工作切忌流水账，要把工作中的基本阅历、主要做法，指导工作开展得得力之法，推动事业顺当进行的关键所在总结提炼出来。










　　。要注意日常的积累，平常要到处留心，看到就摘、听到就记，越记越丰富，越记越熟识。既有上情，又有下情，这情就是写总结的丰富养料。
　　。领导写总结的任务后，不行急于求成，匆忙动手。而应在占有大量材料的基础上，仔细分析探讨，进行思维加工，将零散的、感性的材料，通过归纳、分析，使其上升到系统、理性的高度，明确结论、确立观点。在此基础上，列出写作提纲，然后再下笔写作。
　　。当根据提纲正式动笔写作时，一起先不要过多考虑文字的技巧。要尽量把初稿一挥而就，初稿宜粗不宜细。有了初稿后，再精雕细刻的反复修改，这时就要宜细不宜粗了。
工作总结基本格式2
　　基本状况
　　，有的比较简洁，有的比较具体。有的部分是对工作基本环境的介绍、工作的大前提和基础等进行分析。
　　。这是总结的中心。总结的目的就是要表彰做出的成果，找出一些缺点。成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清晰。
　　。做过一件事，肯定会具有一些阅历和教训。为了今后工作的更加便利和尽快地开展，须对以往工作的阅历和教训进行分析、探讨、概括、集中，并上升到理论的高度来相识。
　　今后的准备。依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的阅历和教训，明确努力方向，提出改进措施等
　　写好总结须要留意的问题
　　，成果不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。










　　。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
　　，详略相宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
　　工作总结的特点
　　1、客观性
　　总结是对过去工作的回顾和评价，因而要敬重客观事实，以事实为依据。
　　2、典型性
　　总结出的阅历教训是基本的，突出的，本质的，有规律性的东西，在日常学习，工作，生活中很有现实意义，具有鼓舞，针砭等作用。
　　3、指导性
　　通过工作总结，深知过去工作的成果与失误及其缘由，吸取阅历教训，指导将来的工作，使今后少犯错误，取得更大的成果。
　　4、证明性
　　这是说总结的基本表达手段是被动的(严格地说是证明)，它要用自身实践活动中的真实的，典型的材料来证明它所指出的各个推断的正确性。
　　工作总结的内容
　　工作状况不同，总结的内容也就不同，总的来说，一般包括以下几个方面:
　　1、基本状况
　　包括工作的有关条件，工作经过状况和一些数据等等。
　　2、成果，缺点
　　这是工作总结的中心重点。总结的目的就是要确定成果，找出缺点。










　　3、阅历教训
　　在写总结时，须留意发掘事物的本质及规律，使感性相识上升为理性相识，以指导将来的工作。
　　工作总结的格式和构成
　　(一)工作总结的格式
　　总结的格式，也就是总结的结构，是组织和支配材料的表现形式。其格式不固定，一般有以下几种:
　　1、条文式
　　条文式也称条款式，是用序数词给每一自然段编号的文章格式。通过给每个自然段编号，总结被分为几个问题，按问题谈状况和体会。这种格式有敏捷，便利的特点。
　　2、两段式
　　总结分为两部分:前一部分为总，主要写做了哪些工作，取得了什么成果;后一部分是结，主要讲阅历，教训。这种总结格式具有结构简洁，中心明确的特点。
　　3、贯穿式
　　贯穿式是围绕主题对工作发展的全过程逐步进行总结，要以各个主要阶段的状况，完成任务的方法以及结果进行较为详细的叙述。常按时间依次叙述状况，谈阅历。这种格式具有结构紧凑，内容连贯的特点。
　　4、标题式
　　把总结的内容分成若干部分，每部分提炼出一个小标题，分别阐述。这种格式具有层次分明，重点突出的特点。
　　一篇总结，采纳何种格式来组织和支配材料，是由内容确定的。所选结论应反映事物的内在联系，听从全文中心。










　　工作总结的构成
　　总结一般是由标题，正文，署名和日期几个部分构成的。
　　1、标题
　　标题，即总结的名称。标明总结的单位，期限和性质。
　　2、正文
　　正文一般又分为三个部分:开头，主体和结尾。
　　(1)开头
　　或交待总结的目的和总结的主要内容;或介绍单位的基本状况;或把所取得的成果简明扼要地写出来;或概括说明指导思想以及在什么形势下作的总结。不管以何种方式开头，都应简炼，使总结很快进入主体。
　　(2)主体
　　是总结的主要部分，是总结的重点和中心。它的'内容就是总结的内容。
　　(3)结尾
　　是总结的最终一部分，对全文进行归纳，总结。或突出成果;或写今后的准备和努力的方向;或指出工作中的缺点和存在的问题。
　　3、署名和日期
　　假如总结的标题中没有写明总结者或总结单位，就要在正文右下方写明。最终还要在署名的下面写明日期。
　　工作总结写作的基本要求
　　不论何种格式的工作总结，其写作都应遵循以下要求:
　　(一)驾驭客观事实，广泛占有材料
　　这是写总结的基础。总结，就是总括事实，得出结论。没有事实就无法得出结论。总结的材料要精确，典型，丰富。写总结的人得花大量的精力去搜集，积累丰富的材料，又要对搜集的材料进行筛选，确保材料的真实性和典型性。










　　(二)对占有的材料作仔细的分析探讨
　　这是写好总结的关键。仔细分析与探讨，首先要有正确的指导思想。其次，要坚持实事求是的原则，克服夸大成果，回避错误的缺点。再次，要坚持运用辩证法，全面地看待过去的工作。既能看到得，又能看到失;既能看到现象，又能看到本质;既能看到主流，又能看到支流。最终，要突出重点。总结不是流水账，不能不分主次地去排列数字和事例，要围绕一个中心主题细心选用，分析典型材料，突出主要问题。
　　(三)反映特点，找出规律
　　这是撰写工作总结的重点。每个单位都有自己的特点，好的总结应当总结出那些具有典型意义的，反映自身特点的以及带规律性的阅历教训。
　　(四)详细写作过程中的要求
　　1、编好写作提纲
　　在编写的提纲中，要明确回答想写什么问题，哪些问题是主要问题等。就是简洁的总结，不写提纲，也得有个腹稿。
　　2、交待要简要，背景要显明
　　总结中的状况叙述必需简明扼要。对工作成果的大小以及工作的先进，落后，叙述一般要用比较法，通过纵横比较，使得背景显明突出。
　　3、详略须得当
　　依据总结的目的及中心，对主要问题要详写，次要的要略写。
　　工作总结忌“三多”
　　当前年终将近，各单位、部门都忙于对一年来的各项工作进行总结概括。工作总结，顾名思义，就是对所做工作进行总体归纳和全面概括的详细结论。它不仅是对各项工作的详细做法、进展状况、取得阅历进行总结，更是对工作中存在问题、不足及下一年工作支配的概括。因此，工作总结特殊是年终总结应具有客观性、全面性和概括性。










工作总结基本格式3
　　总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次详细的总分析、总探讨；也就是看看取得了哪些成果，存在哪些缺点和不足，有什么阅历、提高。
　　（一）基本状况
　　1．总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
　　2．成果和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要确定成果，找出缺点。成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清晰。
　　3．阅历和教训。做过一件事，总会有阅历和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训进行分析、探讨、概括、集中，并上升到理论的高度来相识。
　　今后的准备。依据今后的'工作任务和要求，吸取前一时期工作的阅历和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
　　（二）写好总结须要留意的问题
　　1．肯定要实事求是，成果不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
　　2．条理要清晰。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
　　3．要剪裁得体，详略相宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。