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2025年度矿山安全管理停薪留职合同3篇.docx
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管理/人力资源
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2025年度矿山安全管理停薪留职合同3篇.docx
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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方: XXX
乙 方: XXX
PERSONAL
RESUME
2025年度矿山安全管理停薪留职合同
合同编号_________
一、合同主体
1. 甲方(矿山企业名称):
地址:_________________________
联系人:______________________
联系电话:_____________________
2. 乙方(停薪留职人员姓名):
地址:_________________________
联系人:______________________
联系电话:_____________________
3. 其他相关方:
(如有其他相关方,请在此处填写)
二、合同前言
背景:
为加强矿山企业安全管理,保障企业及员工的生命财产安全,根据《矿山安全法》、《矿山安全监察条例》等相关法律法规,结合我方实际,特制定本合同。
目的:
通过本合同,明确甲方、乙方及其他相关方的权利、义务和责任,确保矿山企业在安全生产的前提下,规范停薪留职人员的管理,提高企业安全管理水平。
三、定义与解释
专业属于:
本合同所指的矿山安全,包括矿山企业安全生产的各个方面,如矿井通风、防尘、防灭火、防治水、电气安全、机械安全等。
关键词解释:
停薪留职:指乙方因某种原因暂时离开工作岗位,但保留其工作关系和福利待遇,由甲方支付一定的生活费用。
四、权利与义务
甲方的权利和义务:
(1)对乙方进行安全管理教育和培训,提高乙方安全生产意识。
(2)为乙方提供必要的安全生产防护用品。
(3)按照合同约定支付乙方停薪留职期间的生活费用。
(4)在合同约定的期限内,为乙方办理停薪留职手续。
乙方的权利和义务:
(1)遵守矿山安全法律法规,积极参加安全生产教育和培训。
(2)严格按照操作规程进行作业,确保自身和他人的安全。
(3)在停薪留职期间,按照甲方要求配合完成相关工作。
(4)在合同约定的期限内,不得擅自解除合同。
五、履行条款
合同履行时间:
自本合同签订之日起至2025年12月31日止。
合同履行地点:
甲方矿山企业所在地。
合同履行方式:
乙方在停薪留职期间,按照甲方安排,参加安全生产教育和培训,协助甲方完成相关工作。
六、合同的生效和终止
生效条件:
本合同自双方签字盖章之日起生效。
终止条件:
(1)合同期满,乙方返回工作岗位。
(2)乙方因个人原因提出解除合同,并经甲方同意。
(3)因不可抗力等原因,导致合同无法继续履行。
终止程序:
(1)乙方提出解除合同,需提前一个月书面通知甲方。
(2)甲方在收到乙方通知后,应在五个工作日内予以答复。
(3)双方协商一致,可解除合同。
终止后果:
(1)合同终止后,甲方应按照约定支付乙方剩余的生活费用。
(2)合同终止后,乙方应按照约定返回工作岗位。
(3)合同终止后,双方应互相保密,不得泄露合同内容。
七、费用与支付
费用构成:
(1)基本生活费:根据乙方停薪留职前月平均工资的一定比例计算;
(2)社会保险及公积金缴纳:按照国家及地方相关政策规定,由甲方继续缴纳乙方应缴纳的社会保险及公积金;
(3)其他费用:包括乙方在停薪留职期间可能产生的其他合理费用。
支付方式:
(1)基本生活费及社会保险及公积金缴纳,每月通过银行转账方式支付至乙方指定账户;
(2)其他费用,在发生时由甲方根据实际情况支付。
支付时间:
甲方应在每月的指定日期前,将上述费用支付至乙方指定账户。
支付条款:
(1)甲方应在支付费用时,附上相应的支付凭证,以供乙方核对;
(2)乙方应在收到支付凭证后,及时核对并确认费用已收到;
(3)如甲方未按约定时间支付费用,乙方有权要求甲方立即支付,并按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金。
八、违约责任
甲方违约:
(1)甲方未按约定支付乙方费用的,应立即支付,并按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金;
(2)甲方违反合同约定,导致乙方权益受损的,应承担相应的赔偿责任。
乙方违约:
(1)乙方未按约定返回工作岗位的,应立即返回,并承担相应的经济损失;
(2)乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
赔偿金额和方式:
违约方应根据违约情况,按照实际损失或约定赔偿金额进行赔偿。赔偿方式包括但不限于现金支付、实物赔偿等。
九、保密条款
保密内容:
本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等,均为保密内容。
保密期限:
保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年止。
保密履行方式:
(1)双方应采取有效措施,防止保密内容的泄露;
(2)任何一方不得以任何形式泄露或传播保密内容;
(3)保密内容不得用于任何与合同无关的目的。
十、不可抗力
不可抗力定义:
不可抗力是指因自然原因或社会原因导致合同不能履行或不能按约定履行,且当事人无法预见、无法避免并不能克服的客观情况。
不可抗力事件:
(1)自然灾害,如地震、洪水、台风等;
(2)社会事件,如战争、罢工、政府行为等。
不可抗力发生时的责任和义务:
(1)发生不可抗力事件时,双方应及时通知对方,并提供相关证明;
(2)在不可抗力事件持续期间,双方应暂停履行合同;
(3)不可抗力事件消除后,双方应及时恢复合同履行。
不可抗力实例:
(1)地震导致矿山企业停产;
(2)战争导致运输线路中断。
十一、争议解决
协商解决:
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
调解、仲裁或诉讼:
如协商不成,双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼,或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。
十二、合同的转让
转让规定:
未经对方同意,任何一方不得转让本合同。
不得转让的情形:
(1)涉及国家安全、商业秘密的合同内容;
(2)合同约定不得转让的其他情形。
十三、权利的保留
权力保留:
(1)本合同未尽事宜,双方可另行协商确定;
(2)本合同自签订之日起,甲方对矿山安全管理的权利和职责予以保留。
特殊权力保留:
(1)甲方保留对乙方在停薪留职期间的行为进行监督检查的权利;
(2)甲方保留在必要时,根据安全生产需要,调整乙方工作安排的权利。
十四、合同的修改和补充
修改和补充程序:
本合同在履行过程中,如需修改或补充,双方应协商一致,并签订书面协议。
修改和补充效力:
经双方签字盖章的修改或补充协议与本合同具有同等法律效力。
十五、协助与配合
相互协作事项:
(1)甲方应协助乙方了解矿山安全管理相关法律法规;
(2)乙方应配合甲方进行安全生产教育和培训。
协作与配合方式:
双方应本着诚信、合作的原则,积极履行各自职责,确保合同顺利履行。
十六、其他条款
法律适用:
本合同适用中华人民共和国法律法规。
合同的完整性和独立性:
本合同为独立文件,与合同相关的其他文件与本合同具有同等法律效力。
增减条款:
未经双方书面同意,任何一方不得擅自增加、减少或变更本合同条款。
2025年度矿山安全管理停薪留职合同3篇 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
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