企业常年法律顾问工作计划.docx

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随着市场经济的开展，法治社会的建立，企业对法律参谋的需求日益增强。作为企业的常年法律参谋，我们的工作目的是协助企业躲避法律风险，保障企业合法权益，促进企业稳健开展。为确保法律参谋工作的高效开展，特制定本工作方案。
一、工作内容

〔1〕开展法律培训：针对企业管理人员和员工，定期举方法律知识培训，进步全员法律意识，增强依法经营才能。
〔2〕制度建立：协助企业制定、修订各项内部管理制度，确保企业运营符合法律法规要求。
〔3〕合同管理：对企业合同进展审核、修改，确保合同条款合法、合规，降低合同风险。
〔4〕知识产权保护：协助企业申请、维护知识产权，防止别人侵权，提升企业核心竞争力。

〔1〕法律咨询：为企业提供实时、专业的法律咨询效劳，解答企业在运营过程中遇到的法律问题。
〔2〕诉讼代理：为企业在诉讼过程中提供法律支持，维护企业合法权益。
〔3〕非诉讼事务：协助企业处理各类非诉讼法律事务，如仲裁、调解、行政复议等。

〔1〕合规检查：定期对企业的经营活动进展法律合规审查，确保企业经营活动合法合规。
〔2〕合规培训：针对企业特定业务领域，开展合规知识培训，进步企业合规管理程度。
二、工作流程
，明确双方权利义务。
，制定详细工作方案，开展各项工作。
，及时理解企业需求变化，调整工作重点。
，提出防范措施，协助企业应对法律纠纷。
，确保企业合法权益。
三、工作保障
，丰富的理论经历，为企业提供高效、优质的法律效劳。
，深化理解企业需求，确保法律参谋工作的针对性和实用性。
，及时更新法律知识，进步自身业务程度。
，如查阅企业文件、资料，参加企业内部会议等。
四、工作方案施行与评估
，合理安排时间，确保各项工作有序推进。
，适时调整工作方案，确保法律参谋工作与企业开展相适应。
本工作方案旨在为企业提供全面、高效、优质的法律效劳，助力企业稳健开展。在实际工作中，企业法律参谋要紧紧围绕工作方案，努力进步自身业务才能，为企业开展保驾护航。
企业常年法律参谋工作方案的补充点：
五、法律风险监测
，定期对企业的法律风险进展识别、评估和监控。
，制定专项法律风险防范措施，确保企业合法权益。
六、法律效劳跟进
、重大合同、重大事项进展法律审查，提供法律意见，确保企业决策合法合规。
，及时理解案件进展，协助企业应对法律挑战。
七、外部沟通协调
、供给商、客户等进展法律沟通，协调解决双方之间的法律问题。
八、法律宣传教育
、研讨会等活动，进步企业员工的法律素养。
、网络平台等渠道，普及法律知识，增强企业的法治气氛。
重点和考前须知：
，理解企业的详细需求，提供有针对性的法律效劳。
，形成合力，共同应对法律风险。
，紧跟法律法规的变化，为企业提供专业、高效的法律效劳。
，给予法律参谋足够的工作支持和信任。
，明确法律参谋的职责和权限，确保法律参谋工作有序开展。
，及时调整工作重点，以满足企业开展的需求。
，积极维护企业的合法权益，树立企业的良好形象。
，进步全员的法律意识，营造法治文化。