企事业单位年度安全工作计划.docx

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一、前言
为确保企事业单位平安消费，预防事故发生，进步平安管理程度，根据安消费法律法规，结合企事业单位实际情况，制定本年度平安工作方案。
二、平安工作目的
：建立健全平安消费责任制，进步平安消费管理程度，实现平安管理标准化、标准化。
：进步员工平安意识和平安操作技能，确保特种作业人员持证上岗。
：合理投入平安消费资金，确保平安消费设施设备正常运行。
三、平安工作重点
：明确各级领导和部门的平安职责，签订平安消费责任书，确保平安消费责任到人。
：完善平安消费规章制度，确保平安消费规章制度的有效施行。
：加强平安培训，进步员工平安意识，定期开展平安宣传活动。
：加大平安消费投入，确保平安消费设施设备正常运行。
：制定事故应急预案，定期组织应急演练，
进步应对突发事故的才能。
：定期开展平安消费检查，及时发现并整改平安隐患。
四、平安工作措施
：成立平安消费领导小组，明确分管领导，加强对平安消费工作的组织领导。
：建立健全平安消费责任制，明确各级领导和部门的平安职责，签订平安消费责任书。
：加强平安培训，确保新员工培训率到达100%，特种作业人员持证上岗。
：定期开展平安宣传活动，进步员工平安意识，营造平安消费气氛。
：合理投入平安消费资金，确保平安消费设施设备正常运行。
：定期开展平安消费检查，及时发现并整改平安隐患。
：制定事故应急预案，定期组织应急演练，进步应对突发事故的才能。
五、平安工作进度安排
：开展平安消费责任制落实、平安培训、平安宣传等工作。
：开展平安消费规章制度建立、平安消费投入、平安检查等工作。
：开展事故应急预案与演练、平安消费检查、隐患整改等工作。
补充点：
七、平安风险分级管控
：定期开展平安风险评估，对重点部位、关键环节进展平安风险辨识，制定风险防控措施。
：根据平安风险评估结果，对风险进展分级管控，明确管控责任，确保风险处于可控状态。
八、平安文化建立
：倡导平安价值观，使员工认识到平安消费的重要性，形成人人关注平安的良好气氛。
：定期开展平安文化活动，进步员工平安素养，营造平安文化气氛。
九、平安考核与奖惩
：建立平安考核机制，对各级领导和部门进展平安考核，确保平安责任的落实。
：对在平安消费工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励，对违背平安消费规定的行为进展处分。
重点：
：明确各级领导和部门的平安职责，签订平安消费责任书。
：加强平安培训，进步员工平安意识，定期开展
平安宣传活动。
：合理投入平安消费资金，确保平安消费设施设备正常运行。
：制定事故应急预案，定期组织应急演练，进步应对突发事故的才能。
：开展平安风险评估，对风险进展分级管控，确保风险处于可控状态。
：培育平安价值观，标准员工平安行为，营造平安文化气氛。
考前须知：
，将平安工作纳入企业开展规划，确保平安消费投入。
，进步员工平安意识和平安操作技能，确保平安消费规章制度的有效施行。
，及时发现并整改平安隐患，防止事故的发生。
，定期组织应急演练，进步应对突发事故的才能。
，对重点部位、关键环节进展平安风险辨识，制定风险防控措施。
，营造平安文化气氛，进步员工平安素养。
，对各级领导和部门进展平安考核，确保平安责任的落实。
，对违背平安消费规定的行为进展处分。