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2025年年度工作计划范文汇编七篇
年度工作安排 篇1
一、近期工作支配:
1、作好11年的新高一学生的录用工作,并完成新高一的分班工作。
2、8月19日,学生处对新高一的班主任进行培训。
3、组织好新高一8月20日——8月29日的军训,并利用军训完成新生的教化和广播体操的培训。
4、组织好新高二学年的假期补课,尤其是对试验楼的四个班级的管理,支配马树行主任负责试验楼的四个班级的管理工作。
5、作好高一高二和高三叁个个学年的开学典礼打算工作,完成两个学年的评优工作,并协作两个学年召开新学期的开学典礼。
6、打算中学部教学楼的走廊橱窗的材料,争取在新学期开学前完成任务。
7、8月27日召开全体班主任会议,布置本学期的管理工作,并对班主任进行工作指导。
8、在新高一军训期间,在前7个班级进行心理团体辅导,扩大中学部心理询问的影响,为将来对学生的心理调整工作做好基础。
二、新学期的工作安排:
本学期我们本着全面贯彻党的教化方针,实施素养教化,坚持从我校实际动身,遵循中学生思想品德的形成规律和社会发展的要求,以学生发展为本,以爱国主义教化为主线,以培育学生的良好文明习惯为突破口,推动我校的精神文明建设和校风建设,提高德育管理的实效,继承和发扬我校的优良传统,培育学生坚韧不拔的意志、艰苦奋斗的精神和适应社会的实力,使他们成为二十一世纪须要的德、智、体、美劳等全面发展的社会主义建设者和接班人。
本学期中学部的'管理工作重点是:强化常规管理,规范学生行为,开展“体验式”德育教化,加强文明、和谐、平安校内建设。
(一)强化常规管理,营造健康文明、主动向上的校内环境:
1、走廊秩序:本学期学生处和学年及学生会一起努力,进一步加强教学楼秩序,禁止在教室和走廊打闹或从事除学习以外的运动,禁止倚靠暖气。在发挥学生文明岗自主管理的基础上,学年管理到位,学生处检查到位。
2、文明礼貌:本学期借助文明规范月,通过主题班会,团活和文明宣扬窗,大造文明氛围,禁止说脏话,帮助学生养成讲文明懂礼貌的习惯,人人讲文明,到处见文明,努力创设文明校内。
3、卫生环境:文明校内离不开校内环境的整齐,本学期进一步加强室内室外卫生的检查和监督,在监督检查的基础上,重点培育学生良好的卫生习惯,杜绝乱扔垃圾的现象,宣扬维护和创建整齐环境,班主任加大教化的力度,杜绝向窗外乱扔垃圾和往墙上乱写乱画的想象。
4、仪表规范:本学期接着加强对学生在学校期间必需穿校服的要求,要求班主任教化到位,学年督促到位,学生处检查到位。学生处随时抽查,要深化到班级检查,要加大惩处的力度,帮助学生养成习惯。杜绝学生染发、染指甲、佩带首饰等不规范的仪表,对个别学生要由班主任、学年主任、学生处三级管理教化,对屡次教化不改的学生要肃穆处理。本学期要评比出中学部学生仪表端庄榜样,开学后在一楼橱窗里展示,为学生做示范。
5、问题学生的管理:对问题学生的教化要坚持持续性和系统性,还要留意视察学生的思想动态,进行刚好必要的疏导,防微杜渐,同时对于那些常常打仗的学生,要集中起来常常进行“生命教化”和“平安教化”,尽量避开校内暴力事务的发生。
6、门卫管理:落实门卫人员的责任,进一步加强外来人员入楼制度,为了保证教学秩序,我们在加强对学生上课和上自习期间的管理同时,本学期安排要加强对外来人员入楼的管理制度,这就要求门卫人员要有剧烈的责任感,在学生处老师的协作下肯定要严看严管教学楼的大门,杜绝外来闹事人员入楼干扰教学楼的教学秩序,保证学生在校平安。
7、宿舍管理:抓好寝室常规管理工作,规范和明确工作人员的工作职责。坚持以学生发展为本的理念,营造良好的宿舍环境,关切学生的生活和学习,让学生感到寝室真正有家的温馨感觉,开展好文明寝室的考评,使宿舍管理公正、合理、规范。
(二)以“三爱”教化为主题,发挥活动育人的功能
1、三个学年明确工作重点,加强管理。高一学年主要抓养成教化,军训期间,班主任强化学校的规章制度的贯彻,建立常规管理的基础,军训期间要完成我校校操培训任务。高二学年要接着加大文明行为的培育,防止塌腰。高三学年巩固已有的管理成果,全力以付做好备考工作,并要留意加强对学生的心理调整,防止意外事务的发生。
2、以“三爱”教化为主题,开展德育活动。本学期主要开展的活动有:
(1)9月初第一周,高一、高二的开学典礼
(2)9月8日学校艺术节庆祝活动
(3)9月10日,老师节庆祝活动,并加强对学生的感恩教化
(4)9月16日,主题班会,高一:新的起点 高二:学会做人
(5)9月15日,高一军训征文的组织和展览
(6)9月19日,高一高二两个学年“提倡做文明中学生,向不文明行为告辞”千人签字仪式
(7)9月25日、26日,高一学年广播操校操竞赛。
(8)9月30日,高一高二主题班会:祖国在我心中
(9)10月16日,高一高二国庆征文展
(10)10月18—26日,建立高一家长理事会,完善高二家长理事会
(11)主题班会:高一:我的中学生活高二:把握时间成就自己
(12)10月22—24日,高一高二拔河竞赛
(13)10月21日,心理健康教化主题班会:珍爱生命
(14)11月中旬,请南山分局领导给学生上“法制教化”课
(15)11月18日,高一高二法制教化主题班会:与法同行
(16)12月9日,
(17)12月16日,高一高二主题班会:诚恳做人
(18)中学部平安预案演习
(19)12月末,迎新年活动
除以上详细活动外,我们还要通过每周的班升旗和每月的全校升旗,加强对学生的“爱国、爱校、爱家”教化,增加学生的道德意识和主子翁责任感。
(三)抓好学生评价的管理,做好学生成长记录袋的记录。现在的高一和高二学年都是课改学年,学生在校的表现要记录在学生的成长记录袋上,这就要求对班主任培训到位,要仔细填好学生成长记录袋,通过这些也能激励学生不断进步。
(四)加强校内文化的建设,努力创设和谐文明的校内环境。本学期要把校内文化建设摆在全面推动素养教化的突出位置来抓,把中学部教学楼的文明橱窗分楼层进行设计,每个楼层突出一个主题,使之成为文明教化的窗口。同时要充分利用校内广播站,宣扬文明行为,要培育学生自我养成讲文明懂礼貌的好习惯。
(五)健全心理教化体制,开展心理调整活动。利专心理课堂进行宣扬,扩大中学部心理询问室的影响,加强对学生心理问题的调整。建立高一学年学生心理档案,组织班主任进行心理询问的培训,与家长亲密协作,做好学生心理调整工作,尽量杜绝学生心理失衡现象发生。
总之,学生处的管理工作千头万绪,我们制定此安排就是使我们的工作有安排有目的,但在详细的实际工作中,我们还要和各部门协作,依据详细状况进行调整,以更好地完成学校领导交给我们的任务,希望学校领导在详细的工作中多多指导,使我们的管理工作更上一层楼。
年度工作安排 篇2
转瞬间又要进入新的一年—20xx了,新的一年是一个充溢挑战、机遇与压力起先的一年,也是我特别重要的一年。出来工作已快1个年头,家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和仔细学习。在此,我订立了20xx工作安排,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成果,为本地易购的高速发展出一份力。
20xx,在唐总的正确领导和大力支持下,在文浩、向勇、涂纯敏三位经理的引导下,在技术部、售后服务部、前台廖菲的协作下和组员及各同事的鼎力相助下,我快速的融入公司并且急速与公司同步成长成为前线工作人员。
20xx,作为工作人员的我应当为公司尽一份微簿之力,因此特拟定以下几点:
一、业务部的专业化服务
业务员的拉订单的方式应当有所变更,不应当像以前那样去做业务,我们应当更专业化,这个专业化我的建议是体现在这几个方面:
第一,与去访客户做交谈之前肯定要对客户做全面而深化的了解,假如对客户了解的甚少,那么在探讨和沟通的时候就会又很大的问题,常常就会稀里糊涂的丢失客户;
其次,我们应当知道客户的问题所在,客户的问题就是我们的希望,因为只要我们能帮助客户解决他们所遇到的难题,客户就有很大的可能和我们签单,如有的客户说以前也做过推广但效果不好,我们就要清晰这个客户是像要找一个推广效果好的推广商,那么我们就可以说出我们与其它的推广不同的地方,而最重要的是要说明我们的推广效果。让他们信服我们肯定能给他们带来他们想要的结果;
第三,业务员还应当对本地易购的产品和服务有更深化的了解,这样业务员才能依据客户的要求快速的向客户推出公司相关的产品和服务;
第四,业务员应当准时,守时,把客户作为自己心目中的上帝。
第五,带新人学会如何找客户?如何打电话?如何与客户交谈?如何介绍公司?如何专业的介绍业务?不能少于5次;特殊是在电话营销的时侯,肯定让主管当着新人的面给客户打电话。让新人学习该怎么说,说些什么。而且我们公司的经理基本都是从业务员做起的,都是特别优秀的业务员,他们比主管有更丰富的阅历。在带新人的时侯,经理更应当教授新人如何做。
当然这些都是专业化服务的最基本的要求,其实还有许多须要业务员自己去整理和归纳,在这里作为我个人安排的一部分像公司提出一些看法,希望公司越来越兴盛。
二、公司的制度化管理
在20xx公司为了提高业务量并加强员工的管理,曾试着通过分组和拿提成的方法来提高员工的工作主动性和公司的业务量,但是实行一段时间后发觉:组与组之间,成员与成员之间是提高彼此的主动性,然而后来我们又发觉了一些不好的效果。。
导致成员之间常常因一些小事而不和,而且最重要的是因为合作出了些问题,因此当然业务量的增加不如预先估计的那么好。明显公司在管理层面上是有些问题的,世界500强的大公司之所以能做的比其他公司好,最主要的缘由就是因为管理模式上比其他公司更胜一筹。而其中对业务员的管理更显得重要,因为一个公司的销售做的好,公司才有利可图,而销售又与业务员有至关重要的联系。故我认为公司应当拟定一套层次化、责任制具有执行力的制度,并加强对业务员的培训和管理。对这个制度我的看法是:首先应当把公司的员工划分到各个部门,对每个部门来说,进行专业化的培训,这样分工明确公司的效率才会提高,而且各个部门应当设立一个负责人,负责各个部门的工作支配和人员调动。并每个月由负责人实行各个部门的部门会议,并把探讨结果和建议向唐总汇报,同时唐总只须下达指示和看其结果赐予评价或者追究责任实行奖惩。还可以通过一些嘉奖机制来提高员工的责任心和主动性,如全勤奖等。
其次公司向前发展,就应当越来越细致了,不能还像刚成立那样去经营,应当考虑的更细致,更专业了,这个细致和专业不是说说就算了的,重要的是让客户感受到,这样才好吸引更多的客户。因此,这就要我们大家一起探讨我们的服务那里还有不足的地方。再次对于业务员来说,这个管理是最重要的,我的建议是业务员上岗之前应当对我们公司和服务有深刻的了解,因此之前肯定要进行好培训。应把一些业务做的好的员工作为带头人,带领整个业务员队伍的发展,可以让他们传授阅历,当然他们的作为带头人是业务精英,公司应当实行嘉奖机制,这样公司就会朝着业务精英的方向发展。总之,公司的发展肯定要体现制度化和专业化了,到目前为止推广效果基本上达到了预期的效果了,关键就在于公司服务的质量上了,也就是说人们都知道了本地易购,关键是人们对你的服务质量的认可了,所以重在提高服务的品质了。
年度工作安排 篇3
接到晋江教化局《关于转发晋江市人民政府办公室关于加强当前消防工作的紧急通知的通知》后,我校刚好召开了消防平安工作专题会议,研讨当前学校消防工作的形势,分析了可能存在的消防平安隐患,调整了学校消防平安工作安排,要求全体老师明确职责,决不掉以轻心,仔细查找隐患,做好自查工作,详细工作如下:
1、10月22日,刚接到上级通知,我校就刚好利用早会时间,集合全体师生学习了晋江市人民政府《关于加强当前消防工作的紧急通知》的文件精神,要求学生在校内外不玩火,不玩鞭炮,平安运用煤气;不玩电,,电器开关等防火防触电的平安专题教化。
2、在党的***期间,我校主动组织和利用小广播、黑板报、写标语、早会、中队活动等各种宣扬手段,全方位、多角度地向学生宣扬防火、灭火和逃命自救常识。通过学生向家长宣扬防火防电的重要性,提示家长做好家庭防火防触电等平安工作,掀起了消防宣扬教化高潮。
3、完善各项消防平安管理制度,加强平安疏散设施、消防设施的建设,严格要求用火用电平安,进行火灾隐患的排查和整改。我校的教学楼和宿舍楼共安装了27个泡沫灭火器,做到层层有灭火设备。教学楼及宿舍楼都有平安通道,能够保证紧急状况下师生平安疏散。
4、学校组织对教室、走廊、宿舍等地方的电线、电器、教学设备进行了一次全面排查,发觉破损的插头插座和老旧的电线刚好联系更换。
5、学校在自查整改中发觉,发觉我校存在着肯定的消防平安隐患。如学校缺水,老师办公室的电路错综困难,电线老化,本学期有发生两次碰电现象。这些问题已引起学校领导的重视,将尽快进行整改。
年度工作安排 篇4
一、 切实推动物理课程改革
1、进一步更新教化观念
新的物理课程标准将目标定位在“培育全体学生的科学素养”,这就要求我们必需树立以人为本的新教化理念。要把每一位学生潜能的开发,健康特性的发展,自我教化、规划自身的发展,终身学习的意识和实力的初步形成,参加竞争包括国际竞争的意识,正确的世界观、人生观和价值观的初步形成作为自己的根本任务。
2、展示优秀课,推广探究性课堂教学模式
新的物理课程标准由二大部分组成,一是科学探究,二是科学内容。而科学探究则包括以下要素:1、提出问题;2、猜想与假设;3、制定安排与设计试验;4、进行试验与收集证据;5、分析与论证;6、评估;7、沟通与合作。把科学探究作为课程标准的内容之一,这在我国科学教化史上是从来也没有过的。明显,原先的以老师讲授为主的课堂教学模式已不能适应新的物理教学。我们必需对课堂教学模式进行改革。本学期里将在前二年介绍并推出探究性课堂教学的基础上,总结阅历教训,都能在教学实践中运用这一模式。
只有这样,新的课程标准才能得以落实。否则,必定是旧瓶装新酒,无法适应课程改革的`要求。
3、落实物理实践活动
新课程标准特殊强调社会实践活动,初中教学大纲规定,每学期必需至少进行一次物理实践活动,中考的命题也越来越重视实践题。为了检验实践活动的开展状况,也为了展示一下我市前一阶段这方面工作的成果,本学期将进行初中物理实践活动报告的征集和评比活动,争取掀起一个实践活动的高潮。
二、狠抓毕业班教学
教化的地位在新的世纪里不仅得到了巩固,而且还有了更快的提高。学生的学习也越来越受到家长的重视。所以对毕业班教学的探讨不能弱化。又将实行间断了二年的单科考试,我们必需花大力气探讨考试的趋势,并拿出具有针对性的复习措施,把握中考动态,提高复习效率,争取在今年的中考中取得好成果。
一个优秀的老师,不仅要能上好课,而且还要擅长进行教学科研。也就是要努力成为学者型的老师。为了促进物理学科的教科研工作,本学期我将进行论文及教案评比上下功夫。教学离不开探讨,探讨更离不开教学,只有把教学与探讨紧密地结合在一起,才能使教研发挥出最大的效益,才能使我们物理老师腾飞的翅膀。
三、主动参与教研活动
,深化课堂教学改革的保证。也是培育师资的一个重要环节。教研组在期初肯定要制订一个学期活动的规划。活动要常常化,要保证至少二星期1次,每次2课时以上。为此我做到不迟到不早退,按时完成任务。
,要领悟素养教化的实质和物理教学改革的意义和内涵。特殊要加强课堂教学改革方面的理论学习。当然,还要加强物理专业学问的学习,特殊是近代物理的学习。
。提倡集体备课,备教案,更要多备学案,备课要备怎么进行探究、怎样才能让学生更多地参加怎样才能让学生获得更多的实力。上课要少讲、精讲。要启发不要灌输,因为老师的主要任务已不再是向学生灌输学问,而是要培育各方面的实力。要多让学生视察现象、思索问题,多让学生尝试自己解决问题。老师之间要相互学习和探究。要多相互听课。听了课以后最好当场评课。听课不评或隔了很长时间以后再评都很差。评课要实事求是,有一说一,有二说二,不要一味说好话。那样的话,对开课老师没有什么帮助。要开一些具有探究性、创新意识的课。
年度工作安排 篇5
新的学期,新的起先,通过不断的学习、总结和完善工作,艺术部工作在不停的努力向前迈进。在收获的同时我们更要不断反思和总结工作中的不足之处,将其改进。为进一步提升幼儿园艺术教化水平,增加教化实力,激发艺术教化活力,树立幼儿全面发展。结合本学期我园总体工作思路及目标,艺术部工作以“立足特色 专业提升”为指导思想,以“进一步完善艺术常规工作考核细则;丰富社团教学内容,提升社团教学水平,提高老师整体艺术素养”为核心目标,特制定以下工作安排:
一、工作目标
(一)开展丰富的社团活动,提高老师的专业技能。
(二)以特色活动为契机,以幼为本,提升幼儿全面发展。
(三)不断完善老师考核细则,提高艺术老师教学实力。
(四)协作保教处定时定点定量检查与督促各班级负责的环廊环境创设,,检查记录,形成常态。
二、工作任务及详细措施
(一)重点工作
,并完成总结工作。
,丰富老师生活,提升老师的专业实力,为老师创作的作品供应展示的平台,同时美化园内环廊环境。
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