2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库附参考答案（考试直接用）.docx

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第一部分 单选题(50题)
1、关于公务员的培训，下列说法正确的是?
A: 公务员培训必须全部由专门的培训机构进行
B: 公务员培训不得影响公务员的正常工作
C: 公务员培训的内容和形式可以根据职位需要进行安
排
D: 公务员培训是公务员的义务，但可以不参加
【答案】： C
2、公务员在何种情况下可以提出申诉?
A: 对自己的薪酬不满意
B: 对任免决定不服
C: 与同事发生争执
D: 对工作环境不满意
【答案】： B
3、广州海关拟招录4 名公务员，请问部门是这次录用
工作的组织部门。( )
A: 广州市委组织部
B: 广州市人事局
C: 广东省人事厅
D: 国家人事部
【答案】： D
4、辞职包括公务员辞去公职，公务员辞去领导职务，
请问这两种辞职有什么样的区别。( )
A: 二者都取消了公务员身份
B: 前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭，后
者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务
C: 二者均出于自愿
D: 前者根据本人意愿提出，后者须经任免机关批准
【答案】： B
5、任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是。( )
A: 自接到申请之日起三十日内
B: 自接到申请之日起九十日内、
C: 自接到申请之日内十五日内、
D: 一般公务员辞职的审批期限是三十日，领导成员辞职
的审批期限是九十日、
【答案】： D
6、公务员的哪些行为属于违法违纪行为? (多选)
A: 贪污、行贿、受贿
B: 泄露国家秘密
C: 利用职权为自己或他人谋取私利
接受人民监督；忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法 作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力
提高工作质量和效率等。
71. 下列哪项不是公务员法规定的基本原则?
A: 党管干部
B: 公开、平等、竞争、择优
C: 监督约束与激励保障并重
D: 党政干部单一管理模式
【答案】： D
解析：公务员法的基本原则包括坚持党管干部原则，坚 持公开、平等、竞争、择优原则，坚持监督约束与激励保障 并重原则等。而“党政干部单一管理模式”并不是公务员法规定的基本原则。
7、关于转任的范围和特点理解正确的是。( )
A: 转任在机关内部的范围是有限制的
B: 转任的范围是在本部门，本单位的不同职位之间
C: 转任还包括跨地区，跨部门的转任
D: 转任中公务员的职务不会发生升降
【答案】： C
8、对于民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于
少数民族报考者。( )
A: 按照公务员录用规定平等对待
B: 由民族自治地方自行规定录用办法
C: 与其他考生同等条件录用
D: 予以适当照顾
【答案】： D
9、根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是。( )
A: 上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式
B: 在不同地区机关进行交流的方式
C: 下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式
D: 选派公务员到下级机关或者上级机关，其他地区机关
以及国有企业事业单位进行挂职锻炼
【答案】： D
10、非领导职务应当在级别以下设置( )
A: 厅局级
B: 县处级
C: 乡科级
D: 科员
【答案】： A
11、对违反公务员法规定情形的领导成员和直接责任
人员，根据规定予以。( )
A: 处分
B: 处罚
C: 追究刑事责任
D: 经济处罚
【答案】： A
12、公务员的哪些行为受法律保护?
A: 贪污受贿
B: 泄露国家秘密
C: 依法履行职务
D: 违反工作纪律
【答案】： C
解析：根据公务员法的规定，公务员依法履行职务的行 为，受法律保护。而贪污受贿、泄露国家秘密、违反工作纪律等行为是违法违纪行为，不会受到法律保护。
13、国家对公务员工作时间，实行。( )
A: 换休制度
B: 轮休制度
C: 工时制度
D: 工龄制度
【答案】： C
14、公务员在何种情况下应当受到处分?
A: 违反工作纪律
B: 学历造假
C: 家庭矛盾
D: 私人恩怨
【答案】： A
15、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的职位 类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为哪些
类别?
A: 综合管理类、专业技术类和行政执法类
B: 领导职务类和非领导职务类
C: 省级、市级、县级和乡级
D: 文职类、武职类和兼职类
【答案】： A
16、对公务员处分的解除下列说法是不正确的。( )
A: 解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机
关
B: 在处分期内公务员调离作出处分的机关，解除处分仍
由原作出处分决定的机关解除处分、
C: 在公务员的处分期间，没有再发生违纪行为的，处分
机关可以解除处分
D: 解除处分应当以书面形式作出
【答案】： C
17、公务员在下列哪种情况下，不得辞退?
A: 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
B: 不胜任现职工作，又不接受其他安排的
C: 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需
要调整工作，本人拒绝合理安排的
D: 怀孕期间
【答案】： D
18、公务员离开那些苦，脏，累，险等特殊岗位后，其岗
位津贴。( )
A: 继续一直发放
B: 继续发放一年
C: 继续发放三年
D: 停止发放
【答案】： D
19、公务员在任职期间，以下哪种情况需要回避?
A: 籍贯与工作单位所在地相同
B: 与同一部门同事有亲属关系
C: 学历与职位要求相符
D: 工作经验丰富
【答案】： B
解析：公务员法规定，公务员之间有夫妻关系、直系血 亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在 同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接 上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
20、公务员的薪酬制度是如何规定的?
A: 公务员薪酬由各单位自行决定
B: 公务员薪酬由地方政府统一规定
C: 公务员薪酬与职务、职级、级别和工作实绩挂钩
D: 公务员薪酬与个人学历挂钩
【答案】： C
解析：公务员的薪酬制度是根据职务、职级、级别和工作实绩来确定的，而非由各单位或地方政府自行决定，也不与个人学历挂钩。
21、”公务员的职务应当对应相应的级别”,对这一法条
的正确理解是。( )
A: 同一职务上的公务员其级别相同
B: 公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确
定
C: 公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别
D: 公务员的级别根据其工作实绩确定
【答案】： C
22、公务员法中，公务员的职位类别不包括、
综合管理类
B: 专业技术类
C: 兼职类
D: 行政执法类
【答案】： C
23、径直申诉程序是怎样的。( )
A: 首先申请原处理机关进行复核
B: 不经复核直接进行申诉
C: 对复核结果不服的，可以向公务员主管部门进行申诉
D: 向行政监察机关进行申诉
【答案】： B
24、公务员在任职期间，下列哪项行为是违反公务员法
的?
A: 依法履行职务
B: 参加在职学习，提升自我能力
C: 兼任营利性组织、行业协会的负责人
D: 遵守纪律，恪守职业道德
【答案】： C
25、公务员的任用，坚持的原则是、 A: 勤能并重
B: 为才是用
C: 德才兼备
D: 学历优先
【答案】： C
26、公务员的职务与级别的对应关系如何确定?
A: 由公务员自行决定
B: 由各级政府统一规定
C: 根据不同职务设定不同级别
D: 根据公务员的工作年限确定
【答案】： C
解析：公务员的职务与级别的对应关系是根据不同职务 的性质、特点和管理需要来确定的，而不是由公务员自行决定、各级政府统一规定或根据工作年限确定。
27、公务员的任用，坚持的原则。( )
A: 勤能并重
B: 管理与监督并重
C: 为才是用
D: 任人唯贤，德才兼备
【答案】： D
28、关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确
的是( )
A: 与委任制公务员的管理规定相同、
B: 公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员、
C: 聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定
的部分、
D: 聘任合同一经签订不得更改或者解除、
【答案】： C
29、关于人事争议仲裁以下说法正确的是( )
A: 提交仲裁以双方自愿为前提、
B: 一方申请仲裁就可以受理、
C: 仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上、
D: 仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序、
【答案】： B
30、公务员的任免，应当遵循什么原则?
A: 民主集中制
B: 少数服从多数
C: 群众推荐
D: 个人意愿
A:
A:
【答案】： A
31、公务员的职务与职级应当如何确定?
A: 职务决定职级
B: 职级决定职务
C: 根据其德才表现、工作实绩和资历确定
D: 根据其领导意愿确定
【答案】： C
32、以下情况没有违反公务员法中的需要任职回避的
规定情形。( )
A: 夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任
科员
B: 在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系
C: 夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务
D: 在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一
方在该机关的监察部门工作
【答案】： A
33、受到开除处分的公务员，有下列法律后果。( )
A: 在受处分其间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为
的，处分期满后，由处分机关解除处分
B: 按照规定降低级别
C: 解除处分后级别和职务不再受原处分的影响
D: 自处分生效之日起，解除其与单位的人事关系
【答案】： D
34、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员在何种
情况下应当引咎辞职或者责令辞职?
A: 晋升职务后
B: 调动到新的工作岗位后
C: 工作满一定年限后
D: 工作严重失误、造成重大损失或者恶劣社会影响
【答案】： D
35、公务员的年度考核，以下哪项是重点内容?
A: 道德品行
B: 群众评价
C: 工作实绩
D: 创新能力
【答案】： C