供销社经济运行指导教育计划.docx

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一、背景及意义
随着我国社会市场经济体制的不断完善，供销社经济作为农村市场经济的重要组成局部，肩负着效劳“三农”、促进农村经济开展的重任。为进一步进步供销社系统员工的整体素质，提升经济运行质量，确保供销社经济持续安康开展，制定本教育方案。
二、教育目的
，增强使命感、责任感。
，进步参与市场竞争的才能。
，进步工作效率和效劳程度。
，进步供销社整体凝聚力。
三、教育内容
。
。
，包括农产品收买、加工、销售、物流等环节。
，包括市场调查、产品定位、营销策略等。
，包括财务管理、人力资管理、工程管理等。
，包括合同法、劳动法、税法等。
。
四、教育方法
：组织全系统员工参加集中培训，邀请专业讲师授课，确保教育质量。
：鼓励员工利用业余时间自学，进步自身素质。
：安排员工到基层供销社实习，理解业务实际操作，进步理论才能。
：组织员工开展经历交流会，分享学习心得，促进互相成长。
：定期举办业务知识竞赛，激发员工学习热情，进步整体素质。
五、施行步骤
：对全系统员工的根本情况进展调查分析，理解教育需求。
：根据调查分析结果，制定详细的教育方案，明确教育目的、内容和方法。
：按照教育方案，组织开展各项教育活动。
：根据考核评估结果，调整教育方案，确保教育效果持续提升。
六、保障措施
：成立教育方案领导小组，负责协调、指导、监视教育方案的施行。
：为教育方案提供充足的经费、场地、师资等资保障。
：明确各级供销社、各部门的责任，确保教育方案落到实处。
：对在教育方案中表现突出的员工给予表彰和奖励，激发员工学习热情。
：将教育方案完成情况纳入员工绩效考核，确保教育方案获得实效。
本教育方案旨在进步供销社系统员工的整体素质，推动供销社经济持续安康开展。希望全系统员工积极参与，共同努力，为实现供销社事业开展目的奉献力量。
补充点：
六、保障措施补充
：引进和培养具备专业知识和理论经历的师资，确保教育质量。
：制定员工教育管理制度，标准教育流程，确保教育方案的顺利施行。
：对教育方案施行情况进展定期跟踪检查，及时发现问题，采取措施予以解决。
：与相关企业建立合作关系，共同开展员工培训和业务交流，提升员工素质。
七、预期成果
，业务才能显著增强。
，业务规模不断扩大。
“三农”中的地位和作用更加凸显。
，企业效益持续增长。
重点与考前须知：
一、重点
，确保教育内容针对性和实用性。
，进步教育质量。
，激发学习热情。
，确保教育方案获得实效。
，拓宽教育渠道。
二、考前须知
，防止出现教育盲区。
，紧跟市场开展和政策导向。
，因材施教。
，及时理解教育需求，调整教育方案。
，及时发现问题，予以解决。
，鼓励员工积极参与教育方案。
，确保资投入到位。