入团积极分子培训计划.docx

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随着我国社会事业的蓬勃开展，共青团作为党的和后备军，肩负着培养新一代青年的重任。为了更好地发挥团组织在青年中的核心引领作用，培养一支具有高度思想觉悟、严密组织纪律、积极投身社会理论的团员队伍，我们特制定本培训方案，以期为团组织注入新的活力。
一、培训目的
，进步他们的政治觉悟和理论素养。
，增强他们的团组织凝聚力。
，使他们更好地效劳社会、奉献青春。
，展现新时代青年的风采。
二、培训内容
：学____的根本道路、党的根本纲领、党的根本经历和党的根本要求，深化理解社会核心价值观，增强国家意识、民族意识、文化意识、社会意识。
：学习团章、团纲、团史，理解团组织的性质、任务、组织原那么和活动方式，掌握团务工作的根本方法和要求。
：组织入团积极分子参加志愿效劳、社会调查、消费劳动等理论活动，培养他们的社会责任感和理论才能。
：通过团队游戏、案例分析、角色扮演等形式，培养入团积极分子的团队协作意识和领导力。
：帮助入团积极分子树立正确的人生观、价值观，明确个人开展方向，为实现青春梦想奠定根底。
三、培训方式
：邀请专家学者、优秀团员代表进展授课，以专题讲座、报告会等形式进展。
：组织入团积极分子进展分组讨论，分享学习心得，互相借鉴经历。
：充分利用课余时间，开展各类社会理论活动，让入团积极分子在理论中成长。
：设立培训考核机制，对入团积极分子的学习成果进展评价，鼓励他们不断进步自己。
四、培训时间与地点
：分为两个阶段，第一阶段为集中培训，时长为一个学期；第二阶段为分散培训，时长为一个学年。
：学校教室、会议室、实验室、社会理论基地等。
五、培训组织与管理
，负责培训工作的总体规划、组织施行和监视管理。
，负责培训的详细事务，包括课程设置、师资装备、理论活动等。
，负责入团积极分子的日常管理和指导。
，对入团积极分子的学录，作为评价和选拔的重要根据。
六、培训效果评估
、座谈会、个别访谈等形式，理解入团积极分子对培训的意见和建议。
、理论表现、团队协作等方面，对培训效果进展综合评估。
，不断调整和完善培训方案，进步培训质量。
通过本培训方案的施行，我们相信入团积极分子将更好地肩负起新时代青年的使命和责任，为我国社会事业奉献自己的力量。让我们携手共进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！
一、补充点
：除上述提到的授课、研讨、理论等培训方式外，还可以利用网络平台开展线上学习，使入团积极分子在灵敏便捷的环境中提升自己。
：对表现优秀的入团积极分子给予表彰和奖励，激发他们的学习热情和积极性。
：为入团积极分子装备导师，实行一对一辅导，帮助他们在思想政治、团组织知识、社会理论等方面获得更快进步。
：组织入团积极分子定期参加团组织生活，强化他们的组织观念和团队意识。
：积极与企事业单位、社区、农村等合作，为入团积极分子提供更多理论时机。
：开展心理辅导和心理安康教育，帮助入团积极分子树立正确的人生态度和心理素质。
二、重点和考前须知
，要深化学____的根本理论、根本道路、根本纲领等，增强入团积极分子的政治觉悟。
，要全面掌握团章、团纲等根本内容，进步入团积极分子的团组织素养。
，要通过多种形式的活动，提升入团积极分子的团队协作意识和领导力。
，因材施教，使他们在培训中获得最大程度的提升。
，确保培训质量和效果，对培训过程中出现的问题要及时整改。
，关注他们的思想动态，及时解答他们的疑问。