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幼儿园人际交往与人际关系河 南 教 育 学 院
荆 建 华
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演讲者:
人际交往是在社会活动中人们彼此之间相互交流信息,沟通感情的过程
人际关系是在人与人的交往过程中,通过彼此感知、识别、理解而建立起的一定心理关系。 (这种关系表现出人与人之间的心理距离,并由此导致人际之间的吸引和排斥。)
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、人际交往是社会人的需求
人是群居动物
人有社交需求
人际关系影响到其他需求的满足
人为什么要交往
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2、人际关系影响事业的成功
人际关系好=50%的成功
能力强+人际关系好=100%的成功
原因:
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能力强=50%的成功
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机会增加
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能力被发现
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4
关键时刻有人帮忙
4
3、人际关系影响健康
心理健康
01
身体健康
02
家庭幸福
03
对社会的认识
04
5
人际关系的类型
有多种划分方法。
横向关系:同事 同学 朋友等
纵向关系:年龄、辈分差异
职务、地位差异
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学校中人际关系的主要类型
师---生关系
生---生关系
成人之间的关系(教师与家长,教师与教师,教师与领导,领导与领导等)
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学会与周围的人搞好关系
如何搞好与上级的关系
要有全局观念,要有下级服从上级的组织观念;
尊重上级,维护上级权威,全力支持和配合上级工作。上级≠个人。
要正确理解上级的意图,缩小与上级的心理距离(认同其人格,适应其工作习惯),
既要及时请示汇报,争取支持,又不要事事依赖上级
要正确理解上级的意图,认同上级的人格,适应上级的工作习惯,缩小与上级的心理距离;
不要过分赞美上级,避免“拍马溜须”之嫌;
不要顶撞上级,要调整好自己的角色;
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不要过分赞美上级,避免“拍马溜须”之嫌;不要顶撞上级,要调整好自己的角色。要
等距离外交,维护上级团结;不介入上级之间的意见分歧,不拉帮结派,不要形成人身依附的不正常关系;
做到三个一样:
组织上一样服从
工作上一样支持
态度上一样对待
有全局观念,要有下级服从上级的组织观念;
尊重上级,维护上级权威;上级≠个人;
没有自己参与的决策不挑剔;
凡事不要通过贬低上级以抬高自己;
全力支持和配合上级工作,要服从上级指挥,出力而不越位
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如何搞好与下级的关系
下级对上级的三种心态:趋上心态、敬畏心态,服从心态。
坚持“公正、平等、民主”的原则。公正是第一位的。
领导者要主动沟通,相互理解,让下级多参与决策,参与管理。工作中要为他们承担责任,为他们争取荣誉。
要平易近人,不摆架子,建立友情,尽量缩小与下级心理上、感情上的距离。
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