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2025年有关经理的竞聘演讲稿范文
有关经理的竞聘演讲稿范文1
敬重的各位领导、各位评委、各位同事：
　　大家好！
　　公开、公允、竞争、择优的人事制度赐予我们每个人一个呈现自我、公允竞争的机会；当前，不断发展的社会体制既给我们带来了压力，也带来了动力。参与这次竞聘，我的心情是异样激烈的，因为这是对我多年来工作看法与工作业绩的充分确定！首先要感谢领导和同志们对我的信任，让我有机会在这里竞聘演讲。主动参加、正确理解、挑战自我、抓住机遇是我参与这次竞聘的目的。我要竞聘的是总经理一职。
　　我叫xxxxx，今年xxxxx岁。于xxx年xxx月进入xx集体企业，起先了我从事xx的职业生涯。光阴似箭，在xx集体企业工作的xxxxx个年头，我把青春与热忱全部投入到自己从事的这个平凡的岗位上，尽职尽责，一丝不苟，从一个业务新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的业务骨干。
　　一、对总经理岗位的相识
　　总经理即受公司托付，带领全体管理人员，全面实施和饯行公司的各项管理制度和服务理念，根据公司的实际状况，组织指定和实施各项物业管理方案，一心一意做好公司的服务，实现公司的各项目标。这就要求作为总经理首先应当具有良好的政治素养以及剧烈的事业心和责任感，同时要有勤奋工作，遵纪遵守法律，诚恳守信，开拓进取的思想品德和扎实娴熟的物业管理专业学问。
　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，这些年的学习充电与工作历练，我的工作阅历日渐丰富，理论学问日益扎实，我已具备充分自信，并做好充分打算担当客户经理一职，坚信自己能做好相关工作。










　　二、竞聘该职务我的优势
　　首先，具有娴熟的业务技能，熟识各项规章制度。我多年来始终从事物业管理工作，能够娴熟驾驭公司的`各项物业管理工作服务流程以及街道资产的租赁流程，街道下属企业的几宗土地遗留问题也非常清晰，了解熟识物业管理行业的新发展方向和动态。并且这些年我不断充溢自己，坚持工作中学习，学习中工作，不断自我提高、自我完善。多年以来的岗位磨练，无论是传统业务，又或是新兴业务，我都力求做到守制度，懂原理，会操作。
　　其次，具有良好的政治素养，热忱与冷静并存。作为公司的一员，在工作中我不仅有坚决的政治立场，而且有较高的思想政治觉悟，对于自己肩负的责任，我能清晰的相识，在工作中从未在原则问题上越雷池一步。实力不足，道德可补，责任可补；道德缺损，责随意识不强，实力却不行补。良好的政治素养使我工作事半功倍。
　　最终，具有剧烈的服务意识，以业主为中心，扎实勤恳。我始终将剧烈的事业心和责任感应用到工作中，能遵纪遵守法律、爱岗敬业、踏实工作、以身作则。在岗位工作中，自己坚固树立“为民服务、客户至上”的服务理念，工作主动主动，不断变更服务理念、提升管理服务水平，取得业主对公司的信任和信念，为公司的发展做出应有的贡献。
　　三、对经理的工作设想
　　成果属于过往，激情来自将来。回忆往昔，我所走过的每一步，都渗透着组织的培育，都凝合着领导的关切，都夹杂着同事的奉献。总经理不仅是一个具有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。假如领导和同志们信任我，我将从以下几个方面努力工作，为公司的发展鞠躬尽瘁。
　　首先，摆正位置、消退顾虑，换位思索。我要摆正自己的位置，多站在业主的角度，来谛视和监督工作质量，做好业主的代言人。当前，物业市场的竞争日益激烈，物业企业能否在市场立足、生存和发展的关键因素就是服务质量的优劣，服务质量的优劣同时干脆关系到公司的效益。我要提前做好打算，主动主动的介入工作，做好服务质量的监督，并定期检查发觉和反馈潜在的服务问题，换位思索，以主动发觉问题、解决问题替代以往的接受业主的投诉。工作中，加强与各部门的沟通和协调，要用真诚的看法，提出看法建议，而不能求全责怪，产生反感。










　　其次，转变理念，树立“业主至上”的服务理念。我不能将自己定位在“管理者”的角色中，而应当把自己切实的摆在“服务者”的位置上，提高服务质量，妥当处理好和业主之间的关系。为此，我首先要树立超前服务的意识。换位思索，设身处地的为业主着想，多了解业主对物业服务等各方面的看法，主动主动的把限制工作做在事前。其次，我要以真诚的心和业主交挚友，详细了解部分业主的实际困难，赐予帮主和关切。“赠人玫瑰，手有余香”，我要真诚的付出，赢得业主对我工作的理解和支持，建立良好关系。
　　最终，开拓创新，充溢过程，提升执行力。在开拓服务意识和服务水平的同时，要以各项成本限制为中心，为公司各项管理制度为依托，大胆创新管理方法和手段，在建立健全岗位责任制的基础上，要重视各项工作的细微环节管理，从日常的小事抓起，真正实现从细微环节抓管理，从管理创效益的经营理念。对于公司指定的各项管理制度要从紧从严，对执行力的建设做到一丝不苟，管理即是各种行为的集合，要让全体员工熟识驾驭公司的管理制度，扎实落实执行，才能发挥管理制度的真正作用。
　　“给我一根棍子，我能撬起整个地球。”“给我一个机会，我能做出我的光彩。”面对各位领导，各位评委，各位同事信任和期盼的目光，我不仅看到了希望所在，也意识到了压力所在，同时也是我的动力所在。此次竞聘，无论胜利失败，我都能以平常心对待，并将以此作为新的起点，更加努力工作，迎难而上！
有关经理的竞聘演讲稿范文2
敬重的各位领导、同事们：
　　大家好！
　　在市场竞争日益激烈的新形势下，我们xx集团xxxx商城适时调整经营方针，在内部进行人员调整，这是商场领导的英明决策和对新形势的正确把握。作为商场的一名中层，我深感激昂，也倍受鼓舞，没有理由不主动响应，也没有理由不主动参加。在此，感谢领导赐予了我这次挑战自我的机会。今日我竞聘的岗位是商品部经理一职。下面，我将我竞聘的条件、优势和看法向领导作一汇报。










　　第一，长期的商业实践，赐予了我竞聘的志气。
　　我叫xxx，大专学历，现在在商管处工作。这几年来，我分别在xx百货大楼、兴业国际商城工作，毕业以来始终从事商业。在长期的商业经营过程中，我是从化妆品的营业员做起，然后晋升为招商部的招商员、企业文化的宣扬员、经理助理，后来做到总经理助理，同时负责与沃尔码、家乐福、华润万家等大型商场保持友好业务联系、员工管理及代理商市场维护，逐步积累了丰富的商业阅历，并接触和驾驭了很多超前的管理学问。
　　其次，务实的工作思路，加强了我竞聘的底蕴。
　　许久的商业生涯，使我深深懂得，干商业工作不仅要有激情，要熟识商业学问，更要会分析市场，驾驭顾客心理，还要了解竞争对手的基本状况，做到知已知彼，才能在激烈的市场竞争中处于不败之地，抢占先机，赢得主动，这是做好商业工作的最基本的素养。
　　第三，自身的综合素养，增加了我竞聘的信念。
　　我做事坚持原则，有较强的组织实力和沟通协调实力。酷爱公司的企业文化，主动响应公司的发展动态，能够发觉问题和刚好解决问题，虚心好学，不计较个人得失。
　　假如我竞聘胜利，我将帮助各位领导，依靠全体员工，围绕“增加销售”这一中心，做好六个方面的工作：
　　1、调整心态，转换角色。
　　从商管处到商品部，没有发生“质”的改变，在xx这个大家庭中，我们分工不分家。。我会当好上级的参谋和助手，多提合理化建议，刚好精确的填报各类报表和数据资料，对不懂的问题虚心向领导和同事请教，不断学习，争取尽快的适应新的工作岗位。










　　2、在特色管理上，要注意商品专营的特色。
　　引导时尚的特色、购物环境的特色、商品陈设的特色等，通过众多的单体特色，打造出独具特性的营销特色。这须要我们与供应商做好沟通，刚好的反馈到业务处
　　3、提高服务。
　　在市场竞争如此剧烈的今日，拼价格不是唯一，重服务方显真功。商业为服
　　务而产生，为服务而发展，服务是商业企业的永恒主题。我会通过增加员工的服务意识、商品学问的培训、现场模拟演练、最终考核等方式，多培训、多学习，从而提高员工的三声服务、微笑服务和人性化服务。从而提高整体的自身素养。
　　4、做好商品陈设与市场调查。
　　在商品管理上，要尽可能丰富商品品种，要把缺货作为营业的最大敌人，视商品质量为商场的生命。合理的驾驭库存，使a类商品不断档。
　　5、在商品损耗管理上，要进一步强化手段。
　　往往一个商品的损耗，至少须要5—6个商品的销售毛利才可弥补，因此我将把商品损耗管理作为门店节流、创利的重要环节来抓，从根本上增加商场的经济指标。
　　6、加强班组建设，发扬团队精神。
　　我会赞美员工的闪光点，激励他们的工作主动性，使其行动起来，都关切商场的事，酷爱自己的班组，珍惜班组的荣誉。只有这样班组才有朝气和活力。因为我深深的懂得“一根筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团”的道理。在我们企业里，我们每个人都是一根筷子，只有团结协作、众志成城，我们的企业才能狂风飓浪的商海中坚韧不拨、风雨无阻。
　　敬重的各位领导、同事们！虽然我到xx的时间不长，但我已深深地感受到xx这个大家庭的暖和，看到了xx的发展前景。我也确信，我对商业工作充溢激情，精力充足的我，渴望拥有一个能够实现自我价值的舞台。假如大家信任我、信任我，能够给我一次机会，我将在新的岗位上勤勤恳恳工作，认仔细真做事，实实在在做人，不辜负领导和同事们的希望和重托，将自己的每一份光和热都溶化到xx的事业中去，脚踏实地的奉献自己的力气。假如竞岗失败，我将以一颗平和的心来面对结果，以一颗感恩的心来迎接每一天，接着努力，在现有的工作岗位上更加努力地工作，更加刻苦学习，做一个优秀的xx人。










　　最终，请允许我表明一下我的坚决，那么就是：坚持不懈，直到胜利！
有关经理的竞聘演讲稿范文3
各位领导,各位同事
　　大家好!
　　今日我怀着无比激烈的心情和满腔的热忱，参加公司乡镇经理岗位的竞聘。首先,应当感谢公司领导给我们年轻人创建了这次公允竞争、展示才华的机会！感谢公司领导对我多年的激励与培育，也感谢在座各位对我的关切和支持！
　　我是来自小岳寺营业部的曹玲玲，担当乡镇经理有五年之余。经过这几年的锤炼与磨合，领导的关切同事的帮助，使我感到了公司家庭般的暖和，为我创建了良好的发展空间，我想再没有什么能比这给我带来更多欢乐。于是我对公司，对我现在的岗位更加酷爱了。刚参与竞聘演讲的几位同事，每个人都有自己的优势。那么我的优势是什么？ 一是我积累了丰富的业务工作阅历，我有激情，会创新，有实力有信念。担当乡经理期间，我每天兢兢业业，加班加点的工作，加强营业员的业务技能培训。
　　二是我有工作热忱和充足的精力来担当这项职务。众所周知，乡镇营业部的工作是杂乱，不仅要稳定市场还要开拓市场，作息时间无规律的工作。即使有工作热忱没有充足的精力也难以胜任这项工作，我正值年轻有为，具备了工作热忱和精力充足这两个必备的要素。










　　三是我有较强的协调实力和交际实力，能适应这项工作的特别要求。乡镇经理的工作须要找各级领导、各职能部门和众多的办事人员协调关系、办理手续。这就须要有较强的协调实力和交际实力，还要具备耐性和韧力，加上这几年的历练，已经具备了这种实力，完全能够适应工作须要，为竞聘乡镇经理一职工作的`顺当进行奠定了坚实的基础。
　　因为我具备了以上有利条件和优势，所以我主动地参加竞聘,把自己的聪慧才智贡献给我乡镇营业厅的工作。假如我竞聘胜利，我将从以下几个方面来开展工作：
　　1．敬重领导，团结同志，在公司领导的带领下，发挥营业部员工及渠道的工作激情，同心同德一心一意地搞好工作；
　　。对于营业厅的全体员工要常常进行业务学问的培训和沟通，对营销阅历和教训进行总结，并形成标准的作业流程，使营业水平和效率得到进一步的提升。
　　3、强化服务意识。客户是上帝这一理念不能仅仅停留在口头上，更应当体现在我们的服务上，让每一个客户有意而来，满足而归将成为我们的服务宗旨，大力提倡顾问式营销方式，以优质的服务赢得客户的赞许。
　　4．协调各种关系，加大工作力度，力争在较短的时间内做出成效，做到多请示，多学习，多跑路，任劳任怨搞好工作。
　　5．抓好乡镇营业部的日常管理和客户管理，尽快完成上级部门支配的艰难任务，让大家拥有一个良好的工作环境和相互学习的环境；
　　6．廉洁奉公，以身作则，遵守职业道德和法律法规，做个让同事们信任让领导们放心的乡镇营业部经理。
　　无论我竞聘胜利与否，我都会一如既往地工作，重在参加，我站上了这个平台，至少我挑战了自己。但我更希望各位领导给我一个施展才华的平台，我将履行诺言不遗余力地接着做好乡镇营业所的各项工作，用工作成果来报答大家的信任和支持。 感谢大家！










有关经理的竞聘演讲稿范文4
敬重的各位领导、各位同仁：
　　大家好！很兴奋能够参加这次职位竞聘演讲，在此很感谢公司供应了这样一个可以展示自我的舞台，同时也感谢各位领导给我这次参加竞聘的机会。今日我将以饱满的热忱来竞聘北京分公司经理这个职位，并以主动的心态接受大家的检验和评议。
　　我叫蒋飞，19xxxx年7月诞生于一个一般的农村家庭，我去了上海上学，读国际贸易专业，在上海的四年里，我学习到了许多，国际贸易原来就是一个涉及面特别广的专业，它涵盖了管理学、会计学、经济学、商法、计算机、市场营销、电子商务、公共关系学等等，而且在上海期间我曾经有过工作阅历，先后做过收银员、肯德基、不动产销售。股市由熊市转为牛市，楼市也异样火爆，不动产销售行业实现了大丰收。同样在那一年为我从置业顾问向管理层迈进打下了坚决的基础。这是我竞聘经理职位的第一个优势，学问面比较广，见解丰富，、为员工服务。
　　其次，底，我曾做过上海有财房地产经纪事务所龙华分行分行经理一职，带领过6——8人制团队。当时主要工作有门店日常管理、人员日常行程支配、谈判议价、人员聘请与培训、合同修改与签订等。期间我也参与过职业经理人的相关培训。因此，我对经理一职一点都不生疏，我奉行狼性管理，我曾经就明确的告知员工，把每一个客户都看成是人民币，客户进门就是人民币进门，但是你不能望见钱来了就扑上去了，因为扑上去的往往是狗，狼是很有耐性的，在最恰当的时机实现一击致命。同时我也明白管理的三种阶段：阅历管理、科学管理和文化管理，能够让员工实现自我价值，也就是马斯洛需求层次理论中的最高一项，那才是管理的最高水平。
　　第三，我做过销售，也曾拜读过博恩崔西的《销售中的心理学》一书，因此我对销售中的商务礼仪以及把握客户心理方面略有探讨，对一些销售的话术也有些见解。而且我能够把握员工的心态改变，刚好做好心理疏导工作，避开发生隐患。










　　以上几点就是我这次参加竞聘经理职位的几点优势所在，更多的亮点希望能够在工作中闪光，假如这次能胜利的竞聘上经理一职，我觉得我应当还要从以下几个方面接着努力：
　　一、 团结同事，虚心请教，不断进步。团结就是力气，尤其是在竞争特别火爆的现今，个人的力气总是有限的，因此，在遇到挫折与困难时，应当虚心请教每一个员工的想法，然后总结思路，共度难关。工作中，应遵循以人为本的管理理念，敬重同事、关切同事、同等待人，努力建立起“家庭式”工作环境，并使每一个人具备起“家庭荣辱感”。
　　二、不断学。要从我做起，建立起良好的学习氛围，使每一个人都能提升自我。以“驾驭必备学问、提升业务水平、增加专业技能”为准则，不断提升自我，从而更好的提高服务水平和工作技能。
　　三、仔细学习公司企业文化，并以之为基础，建立起良好工作氛围，不断提升公司知名度，培育潜在客户，同时为公司抢占市场份额添砖添瓦。
　　各位领导、各位同仁，假如我能竞聘上这个职位，我将珍惜这次机会，以百倍的努力来感谢各位领导、各位同事的信任与支持。我的演讲结束，感谢！
有关经理的竞聘演讲稿范文5
敬重的各位评委、各位领导、同事们：
　　大家好！
　　今日，我本着参加、熬炼、挑战自我的宗旨站在这里，以平常、恳切的心态接受领导和同志们的检阅，竞选本行经理一职，希望能得到大家的支持。
　　我叫xxx，由于工作的劳碌，专业是，现任。自进入行后，在领导和广阔同仁的支持和帮助下，我从一个业务新兵，逐步成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人，从中我学到了许多学问，找到了工作的目标。今日，我能有机会参与这次竞选上岗活动，心里感到特别激烈，并借此机会对长期以来对我工作赐予支持、关切和帮助的领导和同事，表示最诚心的感谢！










　　一、竞聘优势
　　（一）具有虚心好学、严于律己的优良品质。
　　自进入本行以来，能自觉遵守银行的各项规章制度，仔细学习专业学问、各项创新技术以及管理方面的理论学问，并在多年的实践煅炼中积累了不少工作阅历，擅长学以致用，扬长避短，创建性的开展工作。
　　（二）具有良好的政治素养。
　　作为银行的一员，在工作中不仅有坚决的政治立场，而且有较高的思想政治觉悟，我是学行政专业的，对行政部学问有肯定的基础，但在业余时间，我却从未间断过学习。并将理论学习运用到实际的工作中，把更高的着眼点放于整个银行、整个社会。
　　（三）具备爱岗敬业、甘于奉献的精神。
　　始终以来我比照着“老醇厚实做人，踏踏实实做事”的人生信条在努力。无论是在哪个岗位，我都非常注意加强政治思想修养，思想上主动向党靠拢，行动上自觉听从党的利益，坚固树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神，严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风。这些都是做好银行副经理工作的基本要求。
　　二、竞聘思路
　　假如我这次有幸竞聘副经理胜利，我将决心不辜负领导的信任和同事们的期望，全力以赴挑好这副担子，按时、按质、按量完成或超额完成领导和同事交付的任务，争做一名优秀的'行副经理，并围绕以下五方面开展工作：
　　（一）要找准自己的定位，做好经理的副手。
　　我想作为一名银行副经理关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，冲突不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。注意当好“副手”，帮助经理发挥好决策参谋、调查探讨、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升探讨室层次，真正让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。用自己对事业的酷爱和忠诚以及精彩的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提升银行的地位。