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2025年有关职位竞聘演讲稿范文集合9篇
职位竞聘演讲稿 篇1
各位领导、评委上午好：
　　首先作一个自我介绍
　　几天我演讲的题目是：。
　　一、对客户经理的相识。
　　二、我的竞聘理由：
　　1、有着较强工作责任心和进取心。
　　2、具有肯定的公关实力和良好的社会关系。
　　3．能够看到自已的弱点。
　　三、假如此次竞聘取得胜利，我将主要做好以下几方面工作：
　　1、尽快适应岗位转换。
　　2、主动主动营销、挖掘客户源。
　　3、加强客户关系的维护。
　　4、树立团队精神。
　　各位领导、各位评委，我参与竞聘的岗位是客户经理，我情愿全面奉献自己。我来参与这次竞聘是责任感和使命感的'驱使。不管胜利与否，我将一如既往为农行的发展发挥自己的光和热。
　　感谢大家！
职位竞聘演讲稿 篇2
敬重的各位领导、各位同事：
　　大家好!
　　今日我很荣幸能站在这个讲台上，参与此次管理处副处长岗位的竞选。首先我服务管理办公室副职岗位竞聘演讲稿感谢局党委组织这次竞聘活动，赐予了我这个挑战自我、展示自我的机会和平台;其次，我感谢各位领导对我的激励和支持，可以让我在这里得到更好地熬炼和学习;最终，我感谢各位同事对我的理解与帮助，可以让我在工作中不断成长与强壮，今日我才会有信念站在个讲台上。










　　首先，我介绍一下我个人的基本状况：
　　今日，我参加竞聘的岗位是管理处副处长岗位，下面，结合我个人的工作经验，我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。
　　第一，我酷爱本职工作，并且在始终不懈要求自己，立足本职，争创一流。
　　我从20xx年参与工作以来，在所工作过的岗位上，我始终以更高的标准要求自己，兢兢业业完成各项任务，立足本职，将各项工作开展的绘声绘色，工作成果获得了主管领导和服务客户的赞同和认可。
　　在管理局这七年的工作当中，管理局给与了我成长的平台，我希望用我更大的努力来回报灌区和灌区副科级领导岗位竞聘稿各位领导对我的关爱和支持，我情愿在新的'岗位上接着为管理局的发展做出我更大的贡献!
　　其次，我工作勤谨务实、严谨细致，业务技能扎实，并且在工作中坚持勤奋学习，不断进取。
　　两年的水利基层工作阅历和五年的财资工作阅历不仅仅使我对灌区内的全面工作有了一个比较细致的了解，还使得我在磨练中养成了严谨细致的工作看法和良好的工作实力。在这七年的工作当中，对于领导布置的每一项任务，我始终坚持在立足岗位的基础上，将各项任务细化，切实做到了每个细微环节、每个步骤到位。
　　除此之外，从参与工作伊始到现在，我还始终秉承业务实力精益求精的精神去学习、城管副大队长岗位竞聘稿去钻研，充分利用闲暇时间学习相关专业书籍和管理书籍，用以不断提高自己的业务技能水平、写作实力和分析推断实力，为我在新岗位上工作的开展奠定了良好的基础。










　　第三，我始终坚持公允、公正的团队管理精神，擅长与同事打成一片，具有良好的管理和协调实力。
　　作为灌区一名有着七年工龄的职工，在工作中我始终把敬业奉献的工作精神放在首位，工作仔细负责，秉持虚心的学习看法、严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和公允、公正的团队管理精神，因此在工作中我始终能以饱满的热忱参与到各项工作中来，具有着良好的管理和协调实力，擅长与其他同事打成一片，共同凝聚成一个充溢生命力的战斗团队。
　　假如此次竞聘胜利，我向大家汇报一下我的下一步工作规划：
　　第一，立足岗位，主动听从支配。
　　作为一名管理处副处长，在以后的工作中，我将以饱满的热忱和严谨的工作看法完成上级副科级岗位竞聘演讲稿领导对紫城管理处支配布置的各项任务，以党的精神为依托，以科学发展观的思想为指导，以国家法律法规为准绳，将各项工作做好、做扎实，严格根据上级要求完成各项政治思想工作和安排目标，并且力求在完成的基础上精益求精，做到更好。
　　其次，严格制度，抓好队伍管理。
　　在以后的工作中，我还将会坚持创新工作方式、方法，开拓进取，不断从各个方面提升个人工作实力和管理水平，严格制度，抓好队伍管理工作，加强紫城管理处正规化建设力度，为管理处内农田浇灌的调水配水，渠道管理、修理等各项工作奠定良好基础。
　　第三，团队分管，责任落实到人。
　　随着我们管理局各方面任务内容种类的不断增多，紫城管理处的各项工作也将会面临更加严格烟草岗位竞聘演讲稿和更加多样化的要求，为提高工作服务效率，实现精细化管理，作为一名管理处副处长，我将会依据相关任务支配状况切实将工作分到各科室、各小组，责任落实到人，提高任务执行实力，确保人力资源利用效率的最大化。
　　各位领导，各位评委，短短数分钟时间，很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划，但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路，无论竞聘胜利与否，在以后的工作中，我都会依旧保持兢兢业业精神，保持不懈进取的毅力，为我们管理局的成长与发展贡献我移动管理岗位竞聘演讲稿全部的力气。










　　感谢大家!
在此
敬礼！
姓名：xx
时间：20xx年xx月xx日
职位竞聘演讲稿 篇3
敬重的各位领导、同事们：
　　大家上午好!首先感谢组织给我这样的一次机会参加竞聘，这对我个人来讲，这不仅是一次竞聘的机会，更是一次检验自身前一阶段工作、学习、生活和发觉自身不足的机会、一次学习和熬炼的机会!
　　我叫，现任县烟草专卖局办公室副主任，今日我要竟选的职务是办公室主任，我始终负责办公室人事劳资工作，因工作变动，去年九月县局党组让我主持办公室工作，在原主任郝彩国的领导下，同志团结，工作顺畅，给我今后做好工作打下了很好的基础，在局(营销部)党组的亲切关怀和坚毅有力的领导下，在其他部门的亲密协作下，在同事们的支持和帮助下，作为办公室副主任的我，面对繁重工作任务，不断接受挑战和自我加压。努力提升工作水平，履行了工作职责，较好地完成了各项任务。
　　经过几年的工作对于办公室这个岗位我也有了较为深刻的相识，办公室的事事关全局，它的工作内容主要有;为领导供应参谋,刚好精确的供应决策所需的数字和资料;为全局事务当好总管，千头万绪，无一遗忘;一线员工当好后勤,它须要有全局的胸怀，又要有听从的意识。摆好自身的位置是相当重要的。










　　我觉得我有足够的优势来竞选这一职务：
　　一、为人真诚，有较好的群众基础
　　担当办公室副主任以来，仔细完成每项工作，沟通领导和群众，对外接待，对内处理繁琐的日常事务。我觉得在这方面处理的还不错，对同事冷热适度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，对突发状况刚柔适度，当断则断，不搞优柔寡断，对待工作较为严谨，基本上取得了职工和群众的拥护和支持。
　　二、
　　近年来我不断学习了理论学问以及与业务部门相关的政策、法规和条例等，并虚心地向其他同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自身、充溢自身、提升自身。通过学和驾驭实际工作的实力;提升了思想觉悟和执行党的路途、方针、政策的自觉性。
　　三、足够的自信和热忱
　　经过近几年在办公室的工作，我对这职务有了相当的了解，对各方面的学问也有了肯定驾驭，我有着饱满的热忱和斗志去对待这份工作。
　　四、轻车熟路，具有丰富的实际工作经验
　　我合理支配，充分调动全室人员的工作主动性，在搞好服务，参加政务，完成任务，办好杂务等方面做了大量的工作，保证了单位各项工作的正常运转;在健全制度，使办公室工作走向制度化、规范化方面，针对平常工作简单产生问题多个环节，有针对性地制定了印章运用管理制度、车辆管理制度、文档管理制度、办公用品管理制度等一系列规章制度;根据市局进一步加强款待费管理规定，进一步完善了款待费用管理制度，重新制定了款待标准。根据市局工作支配，通过市场调研，10月底完成了对就餐、选购 烟酒和车辆修理定点的调整，办理了消费卡，实行消费即刷卡开票;开展平安教化，增加防范意识，多次组织员工仔细学安学问测试;还在全员中进行了平安防范教化和岗位自查活动，有效提升了员工遵守平安规章的自觉性，增加了全员平安意识，并对重点部位的平安设施进行常常性的排查，对平安隐患进行彻底整改。这一系列措施的落实到位，确保了企业全方位，全过程的平安，为我们搞好市场管理经营卷烟工作供应了强有力的保障。










　　五、有着拒腐防变的思想防线
　　作为一名党员领导干部，我始终坚持把廉政建设作为提升自身修养、保持共产党员先进性的重要环节，始终把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起，仔细学习先进典型事迹。通过常常性的学习，加强了自身的党性修养，坚决了志向信念，巩固了正确的权利观、地位观、利益观，使自身进一步相识到新形势下加强廉政建设的重要性、必要性，增加了在新形势下拒腐防变的免疫力，为履行党风廉政建设职责，奠定了良好的基础。
　　假如我竞聘胜利我将在新的岗位上加强学习，尽快融入岗位，我虽然了解办公室的大致工作内容，但还是存在不懂的问题，我会不断努力学习，争取尽快熟识岗位，驾驭技巧和工作方法，以适应工作的须要;新的岗位上，我会接着发扬团结协作，相互帮助，相互关切的精神，更好的做好每项工作，营造一个良好的工作环境;完善现有制度，加大执行力度，以制度促管理;勤快办事，为人们供应优质的服务，我将会把为人民服务当作自身的情感所系，职责所在;我将接着以“实实在在做人，尽心尽责做事”为原则，努力完成每一项工作;同时加强平安方面的管理，坚决杜绝责任事故的发生
　　当然我也还存一些不足，如制度建设方面还薄弱，照章办事不足，靠阅历办事有余，在有些方面还不够虚心，工作思路不宽，眼界不远，工作的主动性、超前性不够。今后，随着对工作的进一步熟识，我更要做到不骄不惰，更要留意廉洁行政，把自身所做的每一件事都放到阳光之下，放到群众中去，自觉接受群众的监督和指正，努力做到刻苦学宗旨，服务群众，把工作做得更好。










　　最终我想说，无论这次我竞聘失败与否，我都会把这次竞聘当做一次契机，我都会一如既往的学习，争取更大进步，同时也希望大家接着赐予我支持与激励。
　　感谢大家!
职位竞聘演讲稿 篇4
　　各位评委：
　　你们好!
　　首先感谢领导给我供应了这次展示自我才华的机会和舞台。
　　我叫马进仓，19岁参军，历任坦克车长、排长、连长、参谋、团副参谋长、参谋长。在部队曾多次立功受奖。今年上级确定让我转业，听说开发区公开聘请干部，我决心参加竞争，一展自己的理想。
　　我认为自己很适合开发区办公室主任这个职位。或许大家会问，你一个军人，懂得地方工作吗？懂得办公室的工作吗？我可以坚决果断地告知大家，竞争这个位置我至少有9大优势。
　　一、严格的军旅生活，培育了我勇于进取的意识
　　我当兵20年，前12年从士兵到连队的指挥员，后12年从参谋到参谋长，既靠组织的关怀培育，也靠自己的不懈奋斗。我在军校接受过系统培训，完成了大专文化课程的学习。多次参与大军区专业技术和参谋业务竞赛，获得过特等坦克射手、优秀“四会”教练员称号，参与原武汉军区参谋业务考核夺得总分第1名。我所带的团司令部前年参与集团军组织的团以上司令部业务考核获总分第3名。在400名参赛人员中，我个人成果名列前茅。在边疆防卫还击作战中，我带领尖刀排第一个驾车闯入敌阵，冲破敌人的层层封锁，提前到达指定位置，荣立战功，我们连被xx命名为“英雄坦克连”，由此培育了我不甘人后的精神。
　　二、受过多方面的摔打与熬炼，比较熟识办公室的工作
　　我是参谋长，其实就是部队首长的军事办公室主任。除作战、训练等军事专业外，大量的`是做行政管理、文秘、机要、车管、接待和后勤保障等日常工作，所以，我感到从参谋长到办公室主任的转折过渡比较简单。










　　三、抓工作讲章法，擅长总结阅历
　　我有肯定的文字功底，养成了总结工作积累阅历的习惯。尤其在任参谋长期间，重要的文电都亲自拟，撰写的阅历材料曾多次被上级转发。其中《勇插东溪的钢尖刀》一文被收编在即将出版的《当代中国·军事分册》第34卷上。
　　四、严格、填密的部队工作，培育了较强的办事实力和组织协调实力
　　前几年部队搞搬迁，团长、政委不在家，我在半个月内组织了8个军列共300个车皮的铁路运输、600台次汽车共30万公里的马路运输，车没掉漆，人没破皮，受到大军区通报表彰；近年来，我连续5次组织部队转场训练，从未发生过任何问题。
　　五、军人的职业磨炼了我的性格，部队打硬仗的传统锻造了我的毅力，使我养成了良好的工作作风
　　比如，周密的组织安排、埋头苦干的求实精神和主动协作的协作观念等，我想这些作风在地方尤其是在经济开发区工作中，同样是特别须要的。
　　六、团结观念强
　　部队组织生活严格，客观上要求具备整体观念，能团结人。在领导班子中，我当副参谋长，协作过3任参谋长；我当参谋长，协作过3任团长、2任政委的工作，彼此都合作得不错。和机关各部门的领导或参谋、战士的关系都比较融洽，能做到对上服务和对下服务一样热忱，一样周到。
　　七、肯干勤学，适用性强
　　部队人员更替勤，谁不愿干谁掉队。我从军习武，对经济工作知之不多，但这几年部队在支援地方经济建设的过程中，我和驻地大部分厂矿和洛阳的几个大厂都打过交道，许多工程任务都是由我组织部队施工完成的。现在虽然还不能说是经济内行，但我自信靠着个人现有素养加肯干勤学精神，定能克服困难，成为一个称职的办公室主任。










　　八、没有“左邻右舍”干扰，便于尽快绽开工作
　　我是一名军人，初来乍到，一条汉子闯世界，没有困扰和掣肘我工作的“关系网”。我认为这恰恰是一个非常有利的因素，这便于我根据领导的意图和组织的确定，集中精力，快速绽开工作。
　　九、没有家庭困难
　　在部队接受20年的献身精神教化，对于个人家庭有些什么困难和问题，自我克制和自行克服的实力比较强，所以，不会在家庭、孩子问题上给组织添更多的麻烦。由于这些优势，假如组织信任，这次竞选胜利后，我即可快速上岗。
　　古人云：“不行因一时之得意，而自夸其能；亦不行因一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，今日对于我来说，无论上与下，都是一种历练，是我今后人生的一笔财宝。我将以平常心来对待，一如既往的勤奋学习、努力工作，决不辜负领导信任和同志们支持！
　　我的演讲完了，感谢大家！
职位竞聘演讲稿 篇5
敬重的各位评委，各位领导、同事大家好：
　　首先感谢县委党组领导，给我们创建的这次机遇。作为西山希望小学的一名分公司经理助理岗位竞聘稿，我今日有幸站在讲台上，竞聘县流淌人口服务管理办公室副主任一职，心情万分激烈，无论是否能竞聘胜利，我想，这都是我人生阅历中一笔珍贵的精神财宝!
　　时间荏苒，岁月消逝，转瞬间，已在教化系统兢兢业业，辛勤耕耘了十四个春夏秋冬，始终奋战在教化工作的最前线!我始终根据上级有关德育和心理辅导等方面的各项政策、法令和规章制度去履行岗位职责，在工作中坚持原则，廉洁奉公，仔细踏实，团结各部门，为教化教学服务;以大局为重，以集体利益为重，一心一意为师生服务!










　　今日，我以一个一般老师的身份竞聘流淌人口服务管理办公室副主任，可能大家都会认为工作角色的差异化过于明显，岗位职责又是如此的不相吻合!然而在我看来，这两者之间存在着共通性和融合性——10多年来我所从事的主要工作除了教学就是学生德育和心理辅导，在片面追求升学率和考试成果的今日，是不是学生们的心理成长就可以忽视了?是不是学习成果上去了就万事大吉了?是不是主任职位竞聘上岗演讲稿那些学习不好的孩子们的心灵就不须要抚慰了?一个真正的教化工作者，应当将学科教学与心理成长一起作为实施教化手段的重点，而不能有所偏颇;流淌人口管理的好坏，确定了社会是否和谐进步，人民是否安家立业，城市是否发展飞跃!而流淌人口管理的困难性和困难性也要求从业人员应当具备足够的耐性、丰富的情感、细腻的心理以及高度的责任感和饱满的思想觉悟!
　　正因为我有如此的深刻相识，我才有信念有决心参加竞聘——
　　首先，是我有丰富的工作阅历。参与工作14年以来，作为学校的心理辅导老师，我擅长做下属的思想工作，解除他们的心理负担，让他们能轻松面对各种工作压力。同时具备较强的'责任心和上进心;
　　其次，是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。我酷爱教化事业和德育工作，乐于接受新学问，新事物;擅长向有阅历移动管理岗位竞聘演讲稿的同事学习，向老同志请教，具备了一个优秀合格的管理人员所必需的业务技能和政策水平;
　　再次，是我有严于律己、诚信为本的优良品质。作为教化战线的老职工，我性格开朗，勤奋活泼。长期一贯严格要求自己，工作仔细负责，听从领导支配。以个人行为表率为原则，我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道和作风优良、品德良好的职业道德素养。
　　我认为，作为一名合格的流淌人口管理负责人，应当具备以下实力水平：全面的领导实力、良好的沟通协调实力、合理的安排制定和管理实力、有效解决问题的实力和敏捷的激励实力。