人力资源居间合作3篇.docx

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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
人力资源居间合作
本合同目录一览
1. 合同订立与生效
合同订立方式
合同生效条件
合同签署时间与地点
2. 合作双方基本信息
居间方基本信息
被居间方基本信息
3. 合作内容与目标
居间服务内容
居间服务期限
居间服务目标
4. 居间服务费用及支付方式
居间服务费用总额
费用支付方式
费用支付时间
5. 居间方权利与义务
居间方权利
居间方义务
6. 被居间方权利与义务
被居间方权利
被居间方义务
7. 保密条款
保密信息范围
保密期限
违约责任
8. 违约责任
违约情形
违约责任承担方式
违约赔偿计算方法
9. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决程序
10. 合同解除
合同解除条件
合同解除程序
合同解除后的责任
11. 合同变更
合同变更方式
合同变更程序
合同变更后的效力
12. 合同终止
合同终止条件
合同终止程序
合同终止后的责任
13. 合同附件
附件名称
附件内容
附件效力
14. 其他约定
通知方式
通知送达地址
合同份数与效力
第一部分：合同如下：
1. 合同订立与生效
合同订立方式
双方通过友好协商，就人力资源居间合作事宜达成一致，本合同采用书面形式订立。
合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
合同签署时间与地点
本合同于____年__月__日在____地签署。
2. 合作双方基本信息
居间方基本信息
居间方名称：____________________
法定代表人：____________________
住所地：____________________
联系电话：____________________
被居间方基本信息
被居间方名称：____________________
法定代表人：____________________
住所地：____________________
联系电话：____________________
3. 合作内容与目标
居间服务内容
居间方负责为被居间方提供人力资源信息搜集、筛选、推荐等服务。
居间服务期限
本合同的有效期为自合同生效之日起__年，自____年__月__日至____年__月__日。
居间服务目标
居间方应确保在合同有效期内，为被居间方成功推荐__名符合要求的候选人。
4. 居间服务费用及支付方式
居间服务费用总额
居间服务费用总额为人民币__元整。
费用支付方式
居间服务费用分阶段支付，具体支付方式如下：
（1）合同签订后__日内，支付总额的__%；
（2）候选人入职后，支付总额的__%；
（3）候选人试用期满且通过试用期，支付总额的__%。
费用支付时间
上述费用支付时间应按照本款规定的时间节点支付，如因被居间方原因导致支付延迟，每延迟一日，被居间方应向居间方支付延迟费用的__%作为违约金。
5. 居间方权利与义务
居间方权利
（1）要求被居间方按照约定支付居间服务费用；
（2）要求被居间方提供必要的资料和信息；
（3）在合同有效期内，有权向被居间方推荐候选人。
居间方义务
（1）按照合同约定提供居间服务；
（2）保守被居间方的商业秘密；
（3）保证推荐候选人的信息真实、准确。
6. 被居间方权利与义务
被居间方权利
（1）要求居间方按照合同约定提供服务；
（2）对居间方推荐的候选人进行审查和选择；
（3）对居间方提供的服务不满意时，有权提出书面异议。
被居间方义务
（1）按照合同约定支付居间服务费用；
（2）配合居间方提供必要的资料和信息；
（3）对居间方推荐的候选人进行面试和试用。
8. 违约责任
违约情形
（1）居间方未按照合同约定提供居间服务的；
（2）被居间方未按照合同约定支付居间服务费用的；
（3）任何一方泄露对方商业秘密的；
（4）一方违反合同约定导致合同无法履行的；
（5）一方故意或重大过失造成对方损失的。
违约责任承担方式
（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；
（2）违约金按合同约定比例计算，最高不超过实际损失；
（3）如违约金不足以弥补损失的，违约方还应赔偿差额部分。
违约赔偿计算方法
违约赔偿计算方法如下：
（1）违约金按合同约定比例计算；
（2）实际损失计算方法为：实际损失=直接损失+间接损失；
（3）直接损失包括但不限于居间服务费用、候选人招聘成本、培训费用等；
（4）间接损失包括但不限于经济损失、商誉损失、时间损失等。
9. 争议解决
争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
争议解决机构
如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地人民法院管辖。
争议解决程序
（1）争议双方应在本合同履行完毕后__日内，以书面形式向对方提出争议；
（2）争议双方应自收到争议书之日起__日内，共同选定争议解决机构；
（3）争议解决机构应在收到争议书之日起__日内，组织双方进行调解；
（4）如调解不成，。
10. 合同解除
合同解除条件
（1）合同约定的解除条件成就；
（2）一方违约，且违约方在接到解除通知后__日内未采取补救措施；
（3）发生不可抗力，致使合同无法继续履行。
合同解除程序
（1）一方提出解除合同，应以书面形式通知对方；
（2）对方在接到解除通知后__日内未提出异议，视为同意解除；
（3）合同解除后，双方应立即停止履行合同义务。
合同解除后的责任
（1）解除合同后，已支付的居间服务费用不予退还；
（2）合同解除后，双方应按照合同约定承担相应的责任。
11. 合同变更
合同变更方式