人才猎头居间合作协议模板3篇.docx

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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
人才猎头居间合作协议模板
合同编号_________
一、合同主体
1. 甲方：
名称：_________
地址：_________
联系人：_________
联系电话：_________
2. 乙方：
名称：_________
地址：_________
联系人：_________
联系电话：_________
3. 其他相关方：
名称：_________
地址：_________
联系人：_________
联系电话：_________
二、合同前言
背景：
随着我国经济的快速发展，人才需求日益旺盛。为满足企业对优秀人才的需求，甲方作为人才猎头机构，致力于为企业提供专业、高效的人才招聘服务。乙方作为甲方的人才合作伙伴，双方本着互惠互利、共同发展的原则，经友好协商，达成如下合作协议。
目的：
本协议旨在明确甲乙双方在人才猎头居间服务过程中的权利、义务和责任，确保双方在合作过程中能够充分发挥各自优势，实现互利共赢。
三、定义与解释
专业属于：
本协议中“专业属于”指乙方在人才猎头领域具备的专业技能、资源、渠道等。
关键词解释：
（1）人才猎头：指乙方通过专业手段，为企业寻找、推荐符合岗位需求的人才。
（2）居间服务：指乙方在甲方委托的范围内，为企业提供人才猎头服务，并从中获取报酬。
（3）合作期限：指本协议生效之日起至双方约定的终止日期止。
四、权利与义务
甲方的权利和义务：
（1）甲方有权要求乙方按照协议约定，为企业提供专业、高效的人才猎头服务。
（2）甲方有权对乙方提供的人才进行审核，确保人才符合岗位需求。
（3）甲方有权在合作期限内，根据实际情况调整合作内容。
乙方的权利和义务：
（1）乙方有权根据甲方需求，为企业提供专业、高效的人才猎头服务。
（2）乙方有权按照协议约定，从甲方处获取相应的报酬。
（3）乙方应确保提供的人才信息真实、准确，并对所提供的信息承担法律责任。
五、履行条款
合同履行时间：
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
合同履行地点：
本协议履行地点为甲乙双方约定的地点。
合同履行方式：
甲乙双方应按照本协议约定，通过书面形式进行沟通、协商，确保合作顺利进行。
六、合同的生效和终止
生效条件：
本协议经甲乙双方签字盖章后生效。
终止条件：
（1）本协议约定的合作期限届满；
（2）甲乙双方协商一致，决定终止本协议；
（3）因不可抗力导致本协议无法履行。
终止程序：
（1）甲乙双方应提前____天书面通知对方终止本协议；
（2）终止本协议后，双方应妥善处理尚未履行完毕的义务。
终止后果：
（1）本协议终止后，甲乙双方应按照约定，支付尚未支付的费用；
（2）本协议终止后，甲乙双方应相互保密，不得泄露对方商业秘密。
七、费用与支付
费用构成：
（1）基本服务费：根据甲方实际招聘需求，乙方将提供初步人才筛选、推荐等服务，基本服务费按招聘职位数量和难度确定。
（2）成功推荐费：在乙方成功推荐符合甲方要求的人才并被甲方录用后，甲方需支付成功推荐费。
（3）其他费用：包括但不限于差旅费、通讯费、资料费等，根据实际情况另行协商。
支付方式：
（1）基本服务费：甲方应在合同签订后____个工作日内支付。
（2）成功推荐费：甲方应在乙方推荐的候选人被录用后____个工作日内支付。
（3）其他费用：甲方应在乙方提供相关费用凭证后____个工作日内支付。
支付时间：
（1）基本服务费：合同签订后____个工作日内支付。
（2）成功推荐费：候选人被录用后____个工作日内支付。
（3）其他费用：在乙方提供相关费用凭证后____个工作日内支付。
支付条款：
（1）甲方支付费用时，应将款项直接汇入乙方指定的账户。
（2）甲方支付费用时，应在汇款凭证上注明“人才猎头居间服务费用”字样。
八、违约责任
甲方违约：
（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付_____%的违约金。
（2）甲方未按时提供招聘需求或提供虚假招聘信息的，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应责任。
乙方违约：
（1）乙方未按约定提供人才推荐服务的，应向甲方支付_____%的违约金。
（2）乙方提供的候选人信息不符合约定要求的，乙方应重新推荐，或根据情况退还甲方已支付的相应费用。
赔偿金额和方式：
（1）违约方应按照本协议约定的违约金比例向守约方支付违约金。
（2）若违约行为造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接经济损失和合理的律师费用。
九、保密条款
保密内容：
（1）甲乙双方的商业秘密；
（2）候选人的个人信息；
（3）甲乙双方在合作过程中了解到的对方业务信息。
保密期限：
本协议涉及的保密期限自协议签订之日起____年。
保密履行方式：
（1）甲乙双方应对保密内容严格保密，不得向任何第三方泄露。
（2）甲乙双方应采取合理的保密措施，防止保密内容泄露。
十、不可抗力
不可抗力定义：
本协议所指的不可抗力是指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。
不可抗力事件：
（1）地震、洪水、台风等自然灾害；
（2）战争、动乱、政府行为；
（3）社会异常事件，如罢工、暴动等。
不可抗力发生时的责任和义务：
（1）在不可抗力事件发生后，甲乙双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。
（2）不可抗力事件导致本协议无法履行时，甲乙双方应协商解决，尽力减轻损失。
（3）因不可抗力事件导致本协议无法履行时，双方互不承担责任。
不可抗力实例：
（1）地震、海啸等自然灾害；
（2）战争、动乱等政府行为；
（3）罢工、暴动等社会异常事件。
十一、争议解决
协商解决：
甲乙双方在合作过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
调解、仲裁或诉讼：
（1）调解：双方可共同选择一名或数名调解员进行调解。
（2）仲裁：双方可自愿将争议提交仲裁机构仲裁。
（3）诉讼：双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十二、合同的转让
转让规定：
未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。
不得转让的情形：
（1）涉及国家秘密、商业秘密的信息；
（2）本协议约定的保密条款；
（3）涉及双方信任关系的条款。
十三、权利的保留
权力保留：
（1）本协议签订后，甲乙双方均保留对其自身知识产权的完整权利。
（2）未经对方书面同意，任何一方不得利用本协议中的信息进行不正当竞争。
特殊权力保留：
（1）本协议签订后，甲方保留对乙方提供的人才信息的审核权。
（2）乙方保留对甲方提供的招聘信息的保密权。
十四、合同的修改和补充
修改和补充程序：