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提高执行力的措施
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提高执行力的措施（六项）
建立一套强化执行力的制度
整体执行力的提高 要 营造一个良好的工作氛围
有效的沟通
责任心
执行力实际上体现的是一种对待工作的态度，它需要精神信仰，需要激情和动力，需要用心去做事。
作为单位部门的干部职工，有没有工作责任心，是衡量其合格不合格、称职不称职的首要标准。
同样的现实 不同的心态
有一天。。。。。负责接电话的休息了。。。
同样的现实 不同的心态
执行力？谁的问题？
同样的现实 不同的心态
有一天。。。。。负责管此货的不在岗。。。
同样的现实 不同的心态
执行力？谁的问题？
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