员工离职工资结清证明.docx

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员工离职工资结清证明
一、 员工基本信息
(1)本证明适用于公司员工张三，身份证号码为123456789012345678。张三于2019年7月1日入职本司，担任市场营销部经理一职。入职以来，张三表现优异，积极负责，为公司创造了显著的经济效益。在任职期间，张三共获得公司颁发的各类奖项5项，其中包括“年度优秀员工”和“销售冠军”等荣誉。此外，张三还积极参与公司组织的各项培训活动，不断提升个人综合素质。
(2)张三在任职期间，累计缴纳社会保险及公积金共计人民币XX万元。其中，养老保险XX万元，医疗保险XX万元，失业保险XX万元，公积金XX万元。此外，张三还享受公司提供的各项福利待遇，包括带薪年假、节日福利、生日礼物等。根据公司规定，张三的月均工资为人民币XX万元，全年累计工资为人民币XX万元。
(3)在离职前，张三共为公司服务了XX个月。根据公司薪酬制度，张三的离职工资应包括基本工资、岗位工资、绩效工资、年终奖以及各项补贴等。经核算，张三的离职工资总额为人民币XX万元。此外，张三在离职前已将所有工作交接完毕，确保公司业务不受影响。在离职过程中，张三表现出了极高的职业素养和敬业精神，得到了公司领导和同事的一致好评。
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二、 工资结算情况
(1)张三的工资结算情况如下：根据公司薪酬制度及张三的岗位要求，其基本工资为每月人民币XX万元，岗位工资为每月人民币XX万元，绩效工资根据每月业绩考核结果浮动，年终奖为年度总工资的XX%，此外，张三每月还享受交通补贴、通讯补贴、餐补等福利性补贴，合计每月约人民币XX万元。自2019年7月1日至2023年6月30日，张三共计工作XX个月，累计应发工资总额为人民币XX万元。
(2)在工资结算过程中，张三应缴纳的个人所得税按照国家相关规定计算，自入职以来，张三累计缴纳个人所得税人民币XX万元。此外，张三在任职期间享受国家法定节假日、年假、病假等假期，相应工资已按公司政策予以支付。在离职结算时，张三应领取的工资总额为人民币XX万元，扣除个人所得税及应缴纳的个人社保及公积金后，实际到账金额为人民币XX万元。
(3)在离职工资结算过程中，张三的工资构成中包含了一次性离职补偿金，根据公司规定，离职补偿金为张三离职前12个月平均工资的XX倍，即人民币XX万元。同时，张三在离职前一个月的工资也已提前发放，因此离职结算时，张三需一次性支付的款项包括离职补偿金、剩余工资、应缴纳的个人所得税等，合计人民币XX万元。经过结算，张三实际可领取的离职工资为人民币XX万元。
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三、 应结款项明细
(1)张三的应结款项明细包括以下几项：首先，根据张三的离职补偿金计算，其离职补偿金为人民币XX万元，这是基于其在公司服务满XX年的规定。其次，张三在离职前一个月的工资为人民币XX万元，已提前发放。再者，张三应缴纳的个人所得税累计金额为人民币XX万元，这是根据其每月工资及年终奖计算的。最后，张三的个人社保及公积金累计缴纳金额为人民币XX万元。
(2)在应结款项明细中，还包括了张三在离职前的各类补贴和津贴。例如，交通补贴累计金额为人民币XX万元，通讯补贴累计金额为人民币XX万元，餐补累计金额为人民币XX万元。此外，张三在任职期间因出差产生的差旅费用报销为人民币XX万元，这些费用也纳入了应结款项明细。以上各项款项总计，张三的应结款项总额为人民币XX万元。
(3)除了上述款项外，张三的应结款项明细还包括了公司对其离职后提供的服务协议费用。根据双方签订的服务协议，张三在离职后的一定期限内不得在同行业从事竞争性业务，公司为此支付了人民币XX万元作为补偿。此外，张三离职前的工作交接费用、离职手续办理费用等也在应结款项明细之中，总计额外支出人民币XX万元。综上所述，张三的应结款项明细涵盖了离职补偿、工资、补贴、税费以及协议费用等多个方面。
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四、 扣除款项明细
(1)在扣除款项明细中，首先应扣除的是张三在离职前应缴纳的个人所得税。根据其年度工资收入，张三应缴纳的个人所得税总额为人民币XX万元。此外，张三在任职期间的个人社保及公积金缴纳金额为人民币XX万元，这部分款项也将在离职结算时予以扣除。
(2)其次，根据公司规定，离职员工需承担一定比例的离职赔偿金，以补偿公司因员工离职而造成的损失。张三的离职赔偿金计算为离职前12个月平均工资的XX%，总额为人民币XX万元。此外，张三在离职前如有未偿还的借款或欠款，如差旅费报销款等，这些款项也将从离职工资中扣除，总计人民币XX万元。
(3)最后，张三在离职结算时还需扣除公司为其支付的其他费用，如离职前的工资、加班费、奖金等。此外，如张三在离职前有未完成的项目或任务，公司可能要求其承担一定的违约金或赔偿金。根据具体情况，张三的扣除款项明细中还包括了人民币XX万元的违约金。综上所述，扣除款项总计人民币XX万元。
五、 结算说明及签字确认
(1)本结算证明旨在明确张三离职时的工资结算情况。经核实，张三的离职工资总额为人民币XX万元，扣除个人所得税、社保公积金、离职赔偿金、未偿还借款及其他相关费用后，实际应发放金额为人民币XX万元。本次结算已严格按照公司薪酬制度及相关法律法规执行。
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(2)本结算证明所列各项款项，张三已确认无误。张三在离职时已将所有工作交接完毕，无任何未了事宜。为确保双方权益，特此确认张三离职结算款项已全部结清。同时，张三承诺在离职后一年内不从事与本公司业务相关的竞争性工作，如有违反，将承担相应的法律责任。
(3)本结算证明一式两份，一份由张三本人保留，一份由公司留存。双方签字确认后，本证明即具有法律效力。张三签字确认日期为2023年7月31日，公司代表签字确认日期为2023年8月1日。双方均应遵守本证明的各项约定，如有争议，协商解决，协商不成，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。