公司工会年工作计划工会工作计划.docx

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一、工作目的
本年度，公司工会工作的总体目的是：深化学习贯彻新时代中国特色社会思想，紧紧围绕公司中心工作，实在履行工会各项职能，充分发挥职工的主观能动性，为公司的开展奉献力量。
二、详细任务

〔1〕开展工会干部培训，进步工会干部的业务才能和综合素质，确保工会工作的顺利进展。
〔2〕加强工会基层组织建立，完善工会组织体系，确保职工群众利益得到有效维护。

〔1〕深化开展新时代中国特色社会思想宣传教育，引导职工群众树立正确的世界观、人生观和价值观。
〔2〕及时理解职工思想动态，做好职工的思想政治工作，化解职工矛盾和纠纷，维护职工队伍稳定。

〔1〕组织举办各类职工文化体育活动，丰富职工业余生活，增强职工的凝聚力和向心力。
〔2〕积极参与上级工会组织的各项文化活动，展现公司职工的良好精神风貌。

〔1〕认真履行集体协商代表职责，维护职工合法权益，确保职工薪酬、福利、劳动平安等方面得到合理保障。
〔2〕开展劳动争议调解工作，及时化解劳动纠纷，维护职工队伍稳定。

〔1〕开展各类职工教育培训，进步职工的业务技能和综合素质，为公司的开展提供人才支持。
〔2〕加强与上级工会、相关行业协会的联络与交流，共享教育资，进步职工教育培训质量。
三、工作措施
，明确责任分工
公司工会要将年度工作方案作为一项重要工作来抓，明确责任分工，确保各项工作任务的顺利完成。
，确保工作落实
，形成工作合力
公司工会要加强与公司各部门的沟通协调，形成工作合力，共同推进公司工会工作的开展。
，为职工提供优质效劳
公司工会要充分发挥职工之家的作用，为职工提供优质效劳，努力把职工之家打造成职工群众信赖的温馨家园。
四、工作展望
在新的一年里，公司工会将紧紧围绕公司中心工作，实在履行工会各项职能，不断开拓创新，为公司的
开展做出新的更大奉献。
公司工会年工作方案补充点：
五、加强职工参与民主管理
〔1〕充分发挥职工代表大会作用，让职工参与公司决策，进步公司的民主管理程度。
〔2〕开展职工意见和建议征集工作，积极为职工解决实际问题，进步职工的工作满意度和归属感。
六、加强职工福利保障工作
〔1〕关注职工身心安康，定期开展职工安康体检，为职工提供安康保障。
〔2〕积极开展职工福利活动，如职工旅游、节日慰问等，增强职工的幸福感。
七、加强职工培训和职业技能提升
〔1〕开展各类职工培训，进步职工的业务才能和职业技能，助力公司开展。
〔2〕鼓励职工参加职业技能鉴定，进步职工的职业技能程度，为公司培养高素质人才。
八、积极开展劳动竞赛和评选表彰活动
〔1〕组织开展劳动竞赛，激发职工的工作积极性和创新精神，进步公司整体竞争力。
〔2〕开展职工评选表彰活动，表彰先进职工，树立典型，激发职工的工作热情。
九、加强工会宣传工作
〔1〕充分利用工会宣传渠道，宣传公司文化和工会工作，增强职工对公司的认同感和归属感。
〔2〕加强与上级工会和媒体的合作，扩大公司工会的影响力。
重点和考前须知：
，要严格遵守国家法律法规和公司规章制度，确保合法合规。
，形成工作合力，共同推进公司工会工作的开展。
，实在解决职工的实际问题，进步职工的工作满意度和幸福感。
，做到职工利益无小事，全心全意为职工效劳。
，积极探究新的工作方法和手段，不断进步工作程度。
，要注重培训质量和效果，为公司的开展培养高素质人才。