【财务管理财务分析】-财务管理及财务知识分析规则.pdf

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{}财务财务管理财务分析
管理及财务知识分析规则 : .
(三)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。
(四)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。
第七条出纳的主要工作职责是：
(一)认真执行现金管理制度。
()二严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白
条抵压现金。
(三)建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证。
()四严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经总经理签字后，方可
生效。(五)积极配合银行做好对帐、报帐工作。
(六)配合会计做好各种帐务处理。
(七)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。
第八条审计的主要工作职责是：
(一)认真贯彻执行有关审计管理制度。
()二、、决算监督公司财务计划的执行预算外资金收支与财务收支有关的各项经
济活动及其经济效益。
金额期限手续等是否准确无误(三)详细核对公司的各项与财务有关的数字、、、。
合同和其他有关经济资料，以便掌握情况，发现问题，(四)审阅公司的计划资料、
积累证据。
(五)纠正财务工作中的差错弊端，规范公司的经济行为。
(六)针对公司财务工作中出现问题产生的原因提出改进建议和措施。
(七)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。
□财务工作管理
第九条会计年度自一月一日起至十二月三十一日止。 : .
第十条会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整，
并符合会计制度的规定。
第十一条财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证，并根据审核的原
始凭证编制记帐凭证。会计、出纳员记帐，都必须在记帐凭证上签字。
第十二条财务工作人员应当会同总经理办公室专人定期进行财务清查，保证帐簿
记录与实物、款项相符。
第十三条财务工作人员应根据帐簿记录编制会计报表上报总经理，并报送有关部
门。会计报表每月由会计编制并上报一次。会计报表须会计签名或盖章。
第十四条财务工作人员对本公司实行会计监督。
财务工作人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整
的原始凭证，予以退回，要求更正、补充。
款项不符时，应及时向总经理或主第十五条财务工作人员发现帐簿记录与实物、
管副总经理书面报告，并请求查明原因，作出处理。
财务工作人员对上述事项无权自行作出处理。
第十六条财务工作应当建立内部稽核制度，并做好内部审计。
会计档案保管和收入费用债权和债务帐目的登记工出纳人员不得兼管稽核、、、
审计人员根据审计事项实行审计，并做出审计第十七条财务审计每季一次作。。
报告，报送总经理。
第十八条财务工作人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。
财务工作人员办理交接手续，由总经理办公室主任、主管副总经理监交。
□支票管理
第十九条支票由出纳员或总经理指定专人保管""。，支票领用单支票使用时须有
经总经理批准签字，然后将支票按批准金额封头，加盖印章、填写日期、用途、 : .
登记号码，领用人在支票领用簿上签字备查。
会计核对第二十条支票付款后凭支票存根，发票由经手人签字、(购置物品由保管
填写金额要无误，完成后交出纳人员总经理审批出纳员统一编制凭员签字)、。。
证号，按规定登记银行帐号，原支票领用人在"支票领用单"及登记簿上注销。
第二十一条财务人员月底清帐时凭""支票领用单转应收款，发工资时从领用工资
内扣还，当月工资扣还不足，逐月延扣以后的工资，领用人完善报帐手续后再作
补发工资处理。
第二十二条对于报销时短缺的金额，财务人员要及时催办，到月底按第二十一条
规定处理。
凡一周内收入款项累计超过 10000 5000元时，会计或出纳人元或现金收入超过
凡与公司业务无关款项，不分金额大小由承办人文字性员应文字性报告总经理。
报告总经理。
第二十三条凡 1000元以上的款项进入银行帐户两日内，会计或出纳人员应文字
性报告总经理。
第二十四条公司财务人员支付()包括公私借用每一笔款项，不论金额大小均须总
经理签字。总经理外出应由财务人员设法通知，同意后可先付款后补签。
□现金管理
第二十五条公司可以在下列范围内使用现金：
(一)职员工资、津贴、奖金；
(二)个人劳务报酬；
(三)出差人员必须携带的差旅费；
(四)结算起点以下的零星支出；
(五)总经理批准的其他开支。 : .
前款结算起点定为 100。 元，结算规定的调整，由总经理确定
第二十六条除本规定第二十五条外，财务人员支付个人款项，超过使用现金限额
的部分，应当以支票支付；确需全额支付现金的，经会计审核，总经理批准后支
付现金。
办公用品劳保福利及其他工作用品必须采取转帐第二十七条公司固定资产、、、
结算方式，不得使用现金。
第二十八条日常零星开支所需库存现金限额为 2000。超额部分应存入银行。 元
第二十九条财务人员支付现金，可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中
提取，不得从现金收入中直接支付(即坐支)。
因特殊情况确需坐支的，应事先报经总经理批准。
，并写明用途和金第三十条财务人员从银行提取现金，应当填写《现金领用单》
额，由总经理批准后提取。
，经会计审核；交第三十一条公司职员因工作需要借用现金，需填写《借款单》
总经理批准签字后方可借用。超过还款期限即转应收款，在当月工资中扣还。
工资单差旅费单及公司认可的第三十二条符合本规定第二十五条的，凭发票、、
有效报销或领款凭证，经手人签字，会计审核，总经理批准后由出纳支付现金。
第三十三条发票及报销单经总经理批准后，由会计审核，经手人签字，金额数量
无误，填制记帐凭证。
第三十四条工资由财务人员依据总经理办公室及各部门每月提供的核发工资资
料代理编制职员工资表，交主管副总经理审核，总经理签字，财务人员按时提款，
当月发放工资，填制记帐凭证，进行帐务处理。
第三十五条差旅费及各种补助单()、包括领款单，由部主任签字，会计审核时间
天数无误并报主管副总经理复核后，送总经理签字，填制凭证，交出纳员付款，
办理会计核算手续。
第三十六条无论何种汇款，财务人员都须审核《汇款通知单》，分别由经手人、 : .
部主任、总经理签字。会计审核有关凭证。
帐目应当日清第三十七条出纳人员应当建立健全现金帐目，逐笔记载现金支付。
月结，每日结算，帐款相符。
□会计档案管理
会计帐簿会计报表会计文件和其他有保第三十八条凡是本公司的会计凭证、、、
存价值的资料，均应归档。
按编号顺序每月装订成册，标明月份年起季度第三十九条会计凭证应按月、、、
止(、、、、、主记帐号数审核包括制单单据张数，由会计及有关人员签名盖章
管)，由总经理指定专人归档保存，归档前应加以装订。
按时归档，由总经理指定专人保管，并分季年报第四十条会计报表应分月、、、
类填制目录。
摘录会计档案，须经总经理复制第四十一条会计档案不得携带外出，凡查阅、、
批准。
□处罚办法
第四十二条出现下列情况之一的，对财务人员予以警告并扣发本人月薪 1-3倍：
(一)超出规定范围、限额使用现金的或超出核定的库存现金金额留存现金的；
(二)用不符合财务会计制度规定的凭证顶替银行存款或库存现金的；
(三)未经批准，擅自挪用或借用他人资金(包括现金)或支付款项的；
(四)利用帐户替其他单位和个人套取现金的；
(五)未经批准坐支或未按批准的坐支范围和限额坐支现金的；
(六)保留帐外款项或将公司款项以财务人员个人储蓄方式存入银行的；
(七)违反本规定条款认定应予处罚的。 : .
第四十三条出现下列情况之一的，财务人员应予解聘。
(一)违反财务制度，造成财务工作严重混乱的；
(二)拒绝提供或提供虚假的会计凭证、帐表、文件资料的；
(三)伪造、变造、谎报、毁灭、隐匿会计凭证、会计帐簿的；
(四)利用职务便利，非法占有或虚报冒领、骗取公司财物的；
(五)弄虚作假、营私舞弊，非法谋私，泄露秘密及贪污挪用公司款项的；
(六)在工作范围内发生严重失误或者由于玩忽职守致使公司利益遭受损失的；
(七)有其他渎职行为和严重错误，应当予以辞退的。
□附则
第四十四条本规定由总经理办公会负责解释。
第四十五条本规定自发布之日起生效。 : .
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