2025年精选奖励通知模板汇总5篇.docx

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2025年精选奖励通知模板汇总5篇
嘉奖通知 篇1
　　经过近半年的培训，锦绣小班周日班和周二班已结束，大部分同学都取得了不错的'成果，有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊，在同学们成果的背后，是同学们让我感动的努力和坚持，为了激励同学们这种努力仔细的精神，特给小班里从来没有缺过课的同学每人一套20xx《演讲与口才》合订本。
　　同学名单如下：
　　周日班：崖峰小树 吴新奇
　　周二班：王秀梅 陈凤兰 刘俊荣
　　同时以后在锦绣培训中全部不缺课的同学都将获得一套20xx年《演讲与口才》合订本
　　xxx
　　
嘉奖通知 篇2
　　各单位、各部门：
　　为了激励先进，充分调动全体员工的工作主动性，经公司探讨确定对在XX活动中(在**月份/季度)成果优秀的员工赐予嘉奖。
　　获得这次嘉奖的人员名单是：XX部XXX、XX部XXX、XX部XXX等。奖品是每人一辆自行车。请与XX日到人力资源部XXX处领奖品!
　　，发扬成果，接着做出新的贡献。同时，号召公司全体人员向他们学习，为公司多出力、多做贡献，力争在新年度受到表扬。
　　XX股份有限公司
　　20xx年XX月XX日










嘉奖通知 篇3
　　关于20xx年销售旺季加班销售业务嘉奖政策的通知 依据公司20xx年工作安排其次条规定，根据公司往年惯例，由于3月份为特别旺季，故工作非常辛苦，对在3月份工作中超额完成任务，克服困难，自愿放弃正常休息，坚守岗位的员工不但赐予精神上的激励并且还赐予物资上的销售业务嘉奖，详细通知排如下：
　　1、 对在3月份主动放弃正常休息，坚守工作岗位的'员工，公司将根据未休息的实际天数，赐予双倍的加班费用，并且在4月6日前赐予兑现。
　　2、 对于超额完成任务，绩效效益奖金幅大幅度度向坚守岗位，工作主动，任劳任怨，工作责任心强的倾斜。
　　3、 工作一年以上，无任何违规违纪和重大事故出现，并且工作主动主动、责任心强，有团队互助精神的，可在10月---11月份之间公司分批支配带薪出国旅游，公司担当出游团费。
　　4、 对于三月份自愿放弃休息的天数，可在淡季（7月15日-----11月30日）自己支配带薪补休（需提前一周找唐师核精确认）。 备注：1、对于销售业务嘉奖方面，3、4条款只能享受一项。
　　2、有违反公司管理条例，未经同意私自休假和私自离职者
　　3、工作效率低下，投机取巧，推卸责任者
　　4、爱编理由、找借口，对待工作消极怠慢者
　　5、爱做表面工作，对公司不服责任者
　　对存在备注中2—5条者，一旦公司发觉，赐予取消公司销售业务嘉奖政策的1—4规定。
　　********管理办
嘉奖通知 篇4
　　经过近半年的培训，锦绣小班周日班和周二班已结束，大部分同学都取得了不错的成果，有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊。在同学们成果的背后，是同学们让我感动的努力和坚持，，特给小班里从来没有缺过课的同学每人一套20xx年《演讲与口才》合订本。










　　同学名单如下：
　　周日班：崖峰小树 吴新奇
　　周二班：王秀梅 陈凤兰 刘俊荣
　　同时以后在锦绣培训中全部不缺课的同学都将获得一套20xx年《演讲与口才》合订本
　　锦绣写作
嘉奖通知 篇5
xxx管委会：
　　为了全面推动平安生产社会化服务工作，进一步破解我市小微企业平安生产基础薄弱、平安生产“无人管、不会管、管不好”等平安监管难题，提升小微企业平安管理水平。
　　依据《台州市人民政府办公室关于加快推动小微企业平安生产社会化服务工作的实施看法》(台政办发〔20xx〕23号)文件精神，确定对20xx年度平安生产社会化服务工作实行嘉奖。
　　现将有关事项通知如下：
　　一、嘉奖范围
　　椒江、黄岩、路桥以及台州经济开发区完成20xx年度平安生产社会化服务企业考核任务数的(附件1)，赐予嘉奖，嘉奖总额121万元。
　　未完成考核任务数的，不予嘉奖。
　　二、嘉奖资金申请与拨付
　　椒江、黄岩、路桥以及经济开发区在完成20xx年度平安生产社会化服务企业考核任务数的`状况下，经区级安监和财政部门核实，于20xx年11月30日前将《20xx年度平安生产社会化服务嘉奖资金申报表》(附件2)报市级安监部门，经市级安监部门和财政部门抽查审核后，于20xx年12月25日前由市级财政将资金拨付到区级财政。










　　三、嘉奖资金的运用
　　20xx年度平安生产社会化服务工作嘉奖资金在市级平安生产专项资金中支出，实行专款专用，嘉奖资金必需全额用于对本年度初次参与社会化服务企业的嘉奖，不得挪作他用。
　　xxxx 局
　　20xx年5月12