2025年职位加薪申请书.docx

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2025年职位加薪申请书
职位加薪申请书1
敬重的公司领导：
　　你们好!
　　首先，我有幸进入xx与大家共事，特别感谢公司对我的支持与栽培。算算一晃来公司也有几个月啦，公司的领导、同事及文化更坚决了我选择的xx正确确定，也让我找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。
　　始终以来我都认为xx这样一个成立时间不长，却能稳步前进的公司肯定是我能够信任，能在这里闯出自己一片天的公司，几个月来我在公司各同事和领导的指导下也学习了不少东西，也在一步一步朝着公司“五年名公司，十年名企业”的步伐努力的走下去。
　　几个月来我摸着石头过河，终于步步接近装饰业的大门，感受也许多。
　　通过几个月的努力也做出自己一点点成果，不敢说是有多少可观的成果，但在工作过程上我提出两点，希望公司能够适当提升一点待遇以资激励：
　　第一、装修行业务与其他业务方式好像没有太大区分，但在签单主动权上区分较大，因为除了公司背景和业务员本身素养外，60%以上都把握在设计师身上，所以业务员前期在外面风吹雨淋，洽谈合作伙伴，甚至用财力、健康拼出来的业务信息给到设计师手中，一但未签成，我们一样也没有业绩可言。这一点说明白我们没有不努力，也从不敢松懈。
　　其次、河源这个特别的市场环境确定了我们前期竟争的不肯定是名声、不肯定是质量，但肯定是熟人圈有多大。。有舍有得，有投资才有回报，我现在通过摸索通常两条腿走路：1、走挚友老乡圈2、走售楼部这条路。但凡是人情世故都或多或少要投资，尤其是后者与生疏人打交道，前期的付出是必不行少的，后期也须要适当维护的。










　　目前，我自己全部的工资包括家人的部分工资都成了我个人的业务经费，虽说业务员的工资看业绩，但是我个人认为我们仔细做事，我们在努力，而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申请以增加底薪的形式当作对我工作的激励和认可。
　　鉴于以上，希望公司领导仔细考虑，如提升待遇我将更加全力以赴，不奢侈公司的认可和激励，如若不做考虑请领导做出指示，我将不会放弃努力，因为坚持，为了更超越!
此致
敬礼!
　　申请人：xx
　　xxxx年x月25日
职位加薪申请书2
领导您好!
　　本人从毕业后始终在xxx工作，至今已经是第xxx个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪恳求，理由如下：
　　1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，协助办公室内勤工作。作为协助跟单，哪里须要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。
　　2、xxx深办是深圳市规模较大的外企深办之一，但至今本人的薪水为xxx(税后xxx多点)，远低深圳市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥xxx/月。两者相加，仍旧低于深圳市平均月薪水平。
　　3、以xxx内部员工薪水平做平行参考，比较的'结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。
　　基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。










此致
敬礼!
申请人：
　　20xx年xx月xx日
职位加薪申请书3
xxxxx总：
　　您好!
细致算了算，来公司已经快3年的时间了，首先感谢公司能够供应一个这么好的平台，使得我能够快速提升自己的工作实力。很感谢杨总对我的关切与重视，通过这二年的栽培，我的工作阅历渐渐丰富起来，个人的实力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
　　在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样了，因为您是我的领导，这些信任您特别了解。这些年来公司的里外事物都交给我管理，这就是杨总对我工作表现的确定，是对我工作的信任，我感到很兴奋。但是我目前的`基本工资是xxx，在深圳这样一个消费水平高的沿海城市，每个月工资用于食宿就所剩无几了，所以经济上的困难对我来说的确是个问题，希望杨总能在原来的基础上赐予每月xxx元的补贴。
　　通过这两年时间的接触，我觉得杨总是个直率的人所以我才能这么干脆地说出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出补贴的要求，并不是“居功自傲”，我为公司所付出的谈不上“功”，所以请公司不要误会我的本意，我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和沟通。因为杨总使我信任，只要付出，就会有回报!
　　期盼您的答复。
　　申请人：xxx
职位加薪申请书4










领导您好！
　　本人从毕业后始终在xx工作，至今已经是第xx个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪恳求，理由如下：
　　1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，协助办公室内勤工作。作为协助跟单，哪里须要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。
　　2、xx深办是深圳市规模较大的'外企深办之一，但至今本人的薪水为xx（税后xx多点），远低深圳市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥xx/月。两者相加，仍旧低于深圳市平均月薪水平。
　　3、以xxx内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。
　　基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
此致
敬礼！
　　申请人：
　　20xx年xx月xx日
职位加薪申请书5
xx总：
　　您好！细致算了算，来公司已经快3年的时间了，首先感谢公司能够供应一个这么好的平台，使得我能够快速提升自己的工作实力。很感谢杨总对我的关切与重视，通过这二年的栽培，我的工作阅历渐渐丰富起来，个人的实力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
　　在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样了，因为您是我的领导，这些信任您特别了解。这些年来公司的里外事物都交给我管理，这就是杨总对我工作表现的确定，是对我工作的信任，我感到很兴奋。但是我目前的'基本工资是xx，在深圳这样一个消费水平高的沿海城市，每个月工资用于食宿就所剩无几了，所以经济上的困难对我来说的确是个问题，希望杨总能在原来的基础上赐予每月___元的补贴。










　　通过这两年时间的接触，我觉得杨总是个直率的人所以我才能这么干脆地说出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出补贴的要求，并不是“居功自傲”，我为公司所付出的谈不上“功”，所以请公司不要误会我的本意，我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和沟通。因为杨总使我信任，只要付出，就会有回报！
　　期盼您的答复。
　　申请人：xx
职位加薪申请书6
敬重的公司领导：
　　你好!
　　我于20xx年07月03日进入施工现场实地实习，进入本公司以来听从领导支配，目前在郑州市六十二中教学办公综合楼工程担当监理员一职，负责施工现场监理、资料等工作。
　　本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，有很强的团队协作实力;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作业主、施工单位负责人胜利地完成各项工作;主动学常利用下班时间通过网络学习相关专业学问，来提高自己的综合素养，从工作近两年以来自己的全面实力及相关专业学问有了很大的提高，在工作中得到了业主及总监的一样好评。
　　由于现在物价上涨，消费逐日增加特向公司申请工资调整，望赐予合理调整。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我信任靠着自己的责任心和自信念，肯定能够精彩的完成职内的任务，全面维护好我公司的形象。










　　来本公司工作，我的`收获莫过于在敬业精神、思想境界、团结精神及对工作的仔细看法。使我在个人素养、工作实力、专业学问都得到了很大的提高，也激励我在工作中不断前进自我完善。公司的明天须要靠大家努力的去创建，信任在全体员工的共同努力下，公司的明天也会更加辉煌。我将在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司领导对我的申请赐予批准。
此致
敬礼!
　　申请人：
　　20xx年xx月xx日
职位加薪申请书7
公司领导：
　　本着“以人为本”的管理理念，为充分调动机关广阔新员工的工作主动性，更好的为企业发展做出贡献。针对现行新员工工资偏低，不适应企业发展的'需求，特恳求对公司新员工现行工资标准进行调整。
　　1、目前机关劳务派遣制员工中共有40余种工作岗位(工种)，20种工资标准。其中18种工资标准在1200-2200元之间(税前)，实际收入在930-1800元之间(除去个人所缴保险、住房公积金及个税)。将这20种工资标准与郑州市20xx年劳动力市场工资指导价作对比，其中与工资指导价中同一岗位或相近岗位差距过大。
　　2、依据郑州市统计局20xx年三月份颁布的20xx年郑州市国民经济和社会发展统计公报中了解到：经初步核算，%;%;%;城镇居民消费价格比去年上涨3%;另外依据河南省人力资源与社会劳动保障厅发布的企业工资指导线涨幅比例上调及郑州市20xx年月最低标准增幅23%。










　　3、依据机关新员工的实际状况，员工辞职率增加，招工困难，管理难度加大等多种因素。
　　对新员工的岗位档次，每年组织一次新员工内部集体评议，优胜劣汰，能上能下，充分激励广阔员工的工作主动性。
　　妥否，请批示。
此致
敬礼!
　　申请人：
　　20xx年xx月xx日