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2025年经管分院学生会纳新初赛活动的策划书(共14篇).docx


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篇1:经管分院学生会纳新初赛活动的策划书
一、纳新活动的意义:
为了欢迎20xx级新生,进一步加强经管分院团委、学生会队伍建设,为团委、学生会注入一股新鲜血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己的才能的平台。
二、纳新活动时间:待定
三、纳新活动地点:待定
四、纳新活动的对象:xx级新生和xx级老生
五、纳新活动的流程:
1、召开纳新活动部署大会(部长例会);
2、宣传人员向新生介绍各部门的情况,让新生了解经管分院团委、学生会的工作以及各个部门的职能、工作的范围,调动新生的'积极性,让他们能够根据各个部门的特点以及自身的特点,选择自己合适的部门,避免新生盲目选择自己的部门,让每个新生都能充分发挥其才能和智慧;
3、各部门成员走访新生班级,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到团委、学生会的活动中来,对纳新活动进行进一步的宣传;
4、负责人收取新生申请书
5、在大阶梯召开第届团委、学生会纳新动员大会:
①16:30负责人布置会场
②17:30主席团及各部部长到会场
③17:45新生到会场
④17:50领导、老师到会场
⑤18:00主持 宣布大会开始
⑥领导讲话
⑦新生竞选
篇2: 学生会纳新活动策划书
活动前言:金秋的海科校园,又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给校学生会的工作带来新的活力和希望,让海科的精神永存!
一、招新目的
为了保证校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。
二、招新对象
11级新生及10级学生
三、招新时间及地点
时间:xx年9月18日—9月22日(待定)
地点:第一食堂、综合楼、新图书馆门口(待定)
四、招新要求
1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。
4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢,能够很好的处理学习好人工作之间的关系。
五、招新形式
在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由学生会组织进行面试,合格后经主席团批准方可进入学生会工作。
六、招新数量
各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团
七、岗位设置
各部部长、副部长、委员
八、招新流程
(一)前期策划宣传
1、具体流程
(1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。
(2)广播站利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍各部门的职责。
(3)在学生会官方网站上发布招新信息,同时也可以在海科论坛网( )等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。
2、宣传要求
(1)海报内容新颖,形式多样化。
(2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在一食堂、二食堂、综合楼以及各栋宿舍的消息栏张贴海报进行前期宣传。
(3)广播站利用广播室安排相应时间,特别是中午12点到13点,以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。
(4)在网站上发布招新信息时,不仅要发布具体的时间安排,还要将具体各个部门的职能做一一介绍,方便大家选择自己合适的部门。
3、时间
9月 日——9月 日
4、其他可行性措施
(1) 9月 日——9月 日,如果情况允许(例如学生会人员在近段军训期间可以进入学生公寓),学生会各部门成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到学生会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。
(2) 如果条件允许学生会各部门可自行印刷一些宣传单向新生发放,对招新活动进行进一步地宣传。
(二)报名阶段
(1)9月?日早上7:30,由负责人统一安排值班人员从校学生会办公室搬运一定数量的桌椅到一食堂门前,搬运之前统计好桌椅的数目。
(2)设置主席团特约咨询处,由主席团成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题,比如学生会的具体运作,学生会的部门设置,学生会的工作成绩,学生会的发展方向,学生会工作人员的要求等问题给予解答。
(3)9月?日上午8:30,招新工作正式开始。
(4)工作开始后,值班人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。
(5)应聘者可以在值班人员处领取招新表,认真填写并及时上交,根据上交时间和应聘部门,要及时通知应聘者前往一楼学术报告厅进行面试(具体面试安排在下一部分)。
(6)晚上19:00,由负责人负责,将桌椅搬回校学生会办公室,放置指定地点,最后统计数目,检查是否齐全。
(7)次日工作安排同上,如有变动,听从主席团安排。
以下几点是对报名阶段工作的要求:
(1)值班人员负责看管桌椅,晚上根据安排,按时上交,如有缺损,及时上报主席团。
(2)组织部安排好值班人员名单,保证招新处有值班人员。
(3)宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报,每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等,加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等,更加方便大家了解学生会工作。
(4)纪检部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。
(5)生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。
(6)秘书处负责招新表的发放和统计工作。
(7)广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。
(8)如果遇到突发事件或者特殊情况,及时向主席团报告。
(二)面试阶段
初试:
面试时间:**日晚上6:00—9:00(待定)
面试地点:学术报告厅一、二楼(待定)
面试资格:参加过填写报名表,并且公布进入初试的
复试:
复试时间:**日晚上6:00—9:00(待定)
面试地点:学术报告厅一、二楼(待定)
面试资格:在初试中胜出的`同学参加复试
九、综合评定
(一)审核确定人员名单
1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报主席团。
2、主席团审核复查后签字同意上报名单,并进行登记。
3、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)。
(二)召开新一届学生会成立大会
1、召开所有学生会成员大会,团委老师,学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作,安排本年度学生会的工作。
2、以部门为单位,由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议,详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等,动员大家团结合作,从而更好地服务广大同学。
十、结本次校学生会招新工作
附:
组织机构设置:
校团委老师:王刚
招新委员会:
组长:张华山(校学生会主席)
副组长:李修俊(校学生会副主席)
冯杰(校学生会副主席)
委 员:学生会各部门部长、副部长、委员
xx年7月7日
海南科技职业学院校学生会
篇3: 学生会纳新活动策划书
一、活动宗旨:
在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师和同学们直接的纽带,它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理的与自我约束的积极今天,学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、光荣的学生干部队伍,同时也鉴于11级新生即将到校,并且学生会工作也即将展开,为了提早广泛的招收有能力,有热情,愿意为我院学生会卫生部付出一份努力的新成员,也同时为了更好的为同学们服务,在此我部列出即将开展的纳新工作的具体安排:
二、主办单位:
阿克苏职业技术学院学生会卫生部
三、纳新时间及地点:
1、时间:待定
2、地点: 待定
四、纳新对象:
11级新生
五、纳新的要求:
1、要求工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
2、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好,积极进取。
3、具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢。
4、有良好的个人修养和道德水准,以身作则,遵守学校的各项规章制度。
六、活动前期准备:
1.由负责人联系纳新活动所需的教室。
2.张贴海报,达到至少让我学院大一新生都知道我学院学生会在纳新。
七、注意事项及其他
1.提前进行海报、通知以及报名表的制作。
2、所需的教室需要负责人提前进行申请。
3.注意纳新期间的纪律与秩序维持问题。
4、注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理,以及面试完毕后办公室需要对报名表的统一存放。
5. 关于纳新活动的进一步情况,请同学们密切关注学院纳新宣传的相关通知。
6、纳新过程中,一切流程都要遵循“公平、公正、公开”的原则,择优录取。
八、纳新负责人:
马玉梅
九、录取部内干事:
六名
你们的到来给予了我们力量,是你们给了我们这个骄人的团队注入了的活力,有了你们我们的团队会更加出色!希望你们在学生会这个大家庭里展示自我、锻炼自我,充分发挥自己的才能,更好的为同学们服务,为我们的校园增光添彩。
篇4: 学生会纳新活动策划书
一、活动宗旨:
在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带,它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天,分团委、学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍,我们土木工程学院分团委、学生会就从20xx年分团委、学生会纳新活动着手,本着“感恩、责任、奉献、忠诚、可靠、能力”的团学精神,来打造一支充满战斗力的学生组织,从而更好的为同学们服务。

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