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2025年辞职申请书汇编七篇
辞职申请书 篇1
敬重的公司经理:
来到xxx公司工作生活这段时间让我知道许多自己不足之处,正是这些不足让我感觉到自己完全不能胜任这份工作,还有我国内女挚友要我回去结婚实在没方法才恳求离职。对于辞职我心里也想了很久,其实,公司同等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能很好的工作,很好的学习。
然而总会发生点生活中不情愿选择的事情,人总是要面对现实的,自己的爱好是什么,自己喜爱什么,自己适合做什么,这一连串的问号始终让我懊丧。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折,在不断打拼中去找寻属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺,这曾让我傲慢,如今却让自己深深得苦痛,不能自拔,或许人真的要学会渐渐长大。
,为了不让公司因我而造成的工作失误,我慎重向公司提出辞职。我想提前这么久给公司支配人力,公司在支配上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了,我肯定会把好自己最终一班岗,做好属于自己的全部工作,尽力让职务做到平衡过渡。希望我的辞职没有给公司带来损失。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐训诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝福公司兴盛发达!
敬礼!
辞职人:
时间:
辞职申请书 篇2
敬重的领导:
您好!
我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。或许您会感到惊异,因为我来到公司才两个月,怎么会这么快就要离开呢,我想说这也是我所不情愿的,我也不想离开,因为公司的状况很好,要不是我自己的缘由,我是不会离开公司的,希望领导那个谅解。
来到公司也已经两个多月了,在这两个多月的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐,也有过苦恼,更有过收获。公司同等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的'感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。或许这真是对的,由此我起先了思索,仔细的思索。(本文
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,正是考虑到公司今后发展的许久性,本着对公司负责的看法,为了不让公司因我而造成损失,我慎重向公司提出辞职。
辞职申请书 篇3
诸位院领导、相关负责人:
我自xxx年始至今已在xxx从事教学工作整整十一年,经本人慎重考虑,在下个学期到来之前,结束我在本院的教学工作。
以下是对此确定的说明:
我之请辞,非关待遇问题,亦非人事想出的困扰。而是始终以来对xxx自组建以来在教学体制、用人机制方面的不认同。这种不认同致使我自己始终被动地处在一个错误的位置。当我对学院体制有更深的'认知之后,最妥当的方法,乃以主动请辞为宜。
十一年间,我在附中教学三年,并于XX年始参加组建视公共艺术系,XX年负责创建景观装置艺术专业(原景观造型艺术专业)并于XX至XX年间任该专业教研室主任。这些年我还多次参加学院的重大建设项目,担当重要设计任务。然而,数年来在学院多次的教学改革与科系调整中,我渐渐迷失了自己的位置与目标。这种境况也让自己处在极度被动迷茫之中,这对教学资源来说无疑是一种奢侈。光阴无情,转瞬十余年,我亟盼能够实现自身价值,并能主动独立处事,而非在教学与改革中将自己荒废。
我的请辞是出于我对教学体制的不适应,及不愿适应。在当前提倡自由民主和谐的大环境下,我个人希望能在某些事物上持有不同的立场与观点。目前,我指导的20xx届本科生已毕业,本学期的教学任务及世博会的工作均已完成。我的请辞,已经在最大程度上减小了对我所在系、所在学院带来的损失和奢侈。
再次诚心感谢学院对我的重用与信任,我与自己的职称实难相配,深感惭愧。十一年的教学是我弥足宝贵的人生经验,虽以请辞告终,但我对本院与教学的感情,至深至切。请辞后的离校手续我将主动协作处理。
预先感谢院领导予以批准。
此致
敬礼!
辞职人:
x年x月x日
辞职申请书 篇4
敬重的领导:
您好,首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看,让我学到许多也体会许多。由于本人实力有限,许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进,更是让我由衷的感谢。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思,
主要缘由有以下几点:
一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
二、工作时工作怠慢,热忱度不高。在服务上缺乏敏捷信息和主动信息。
三、自身调整力差,心情化严峻。
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。
五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏沟通和沟通,信息反馈不刚好,导致工作不协调。
七、微机改革之后,缺乏责任心,没有刚好的'数据统计和信息理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导特别的犯难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!
此致
敬礼
申请人:xxx
时间
辞职申请书 篇5
敬重的韩总:
作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我非常的关切,从刚进入酒店起先,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开……
,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总,。随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与发展是不行忽视的环节之一。由于我自身实力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。
辞职申请书 篇6
在这四年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回报,感谢xx和全部同事的慷慨。,至少在xx,xx称得上是慷慨大度,宽容有加。信任同事都了解我,我不会去拍任何人的马屁,何况现在即将离开,更没必要。所以,请信任这句话是我发自肺腑。
有许多优秀的同事,给了我许多帮助,感谢大家。
虽然我经常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作支配,也不能按期完成销售任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。
关于现在手头的工作,我会尽快处理完毕并完成交接,主要是xx四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和xx的客户都很好,付款刚好,落落大方,从他们身上,我也学到了东西,在此示谢。
新聘请的四位同事,很不错,尤其突出的是谢xx,请信任这是我完全出于公心的推断。
虽然中国的法制不完善,遵守法律的成本比违法的成本还要高。但我依旧很乐意做一个遵守法律的公民。依据我和公司之间的合同,辞职需以书面形式提出。所以写了这封信。
正式提出辞职。
辞职人:
日期:
辞职申请书 篇7
敬重的公司领导:
自从去年9月成为xx系统员工至今已有一年多时间,通过这一年来在几个部门实习、工作,对电力系统工作有了肯定的了解,个人得到了相应的提高,也学到了许多电力行业的专业学问。供电公司的工作是让许多人艳羡的,但是一年多来,由于我自身实力不足,自我感觉以我目前的状态不足以顺当完成日常工作,常常会因为个人实力和所学不能为公司的发展发挥最大的效能而深感愧疚。
房经理年初提出欢乐工作的理念以后,我反省过自己的工作,我发觉自己未曾从工作中体会到欢乐的感觉以及工作完成的成就感,反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚,致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在以平安第一电力工作中是极其危急的。
通过在工作中不断的反省,觉得我个人工作实力与公司目前的岗位设置和工作支配缺乏对应点,以致不能为公司创建个人的最高价值,而且在某些方面将影响到公司的工作。在这一年多的'工作时间里我未曾在我的工作中体会到国家电网公司“努力超越,追求卓越”的企业精神,这说明我个人实力跟不上公司对人才的要求,没能达到一个优秀电力职员的标准,对此我深表歉意。
经过长时间的慎重考虑,结合目前公司人员编制的实际状况,为了减轻公司负担,我确定短暂离开目前的工作岗位。总结我现在负责的工作跟公司的工资标准,我做的的确不够,这份工资我受之有愧。供电公司并不是养闲人的地方,我安排去重新学习一些专业学问和工作阅历,以便日后能更好的为公司发展作出自己应有的努力。于此,特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为电力做出自己最大的贡献。若公司没有相应的停薪留职制度或相关政策,请批准我办理辞职事项。
感谢这一年多来关切帮助我的领导、专工以及情同手足的同事们。
此致
敬礼
申请人:
日期:
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