下载此文档

2025年酒店个人工作总结精选篇.docx


文档分类:办公文档 | 页数:约27页 举报非法文档有奖
1/27
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/27 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【2025年酒店个人工作总结精选篇 】是由【448】上传分享,文档一共【27】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2025年酒店个人工作总结精选篇 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。









2025年酒店个人工作总结精选篇
酒店个人工作总结1
  一年的时间,也是快要过半了,回顾在这上半年的工作,其实我也是感受到酒店行业的不景气,但同时疫情过后的回暖也是让我明白,做好服务工作,更好的去把客户服务做好,即使外部的环境不好,可是酒店的客源也是会不断的,好的口碑,好的服务,能吸引到更多的客源,虽然我只是一名服务员,可是我也是要去提高,要在酒店的行业做得更好,对于上半年的一个工作,我也是要总结下。
  刚开年的时候,其实我们也是充溢了信念,信任这一年酒店的营业会做的更好的,但二月份的时候,生意确是急转而下,差不多两个月的时间,根本没有客源,我也是没有回家过年,而是待在酒店里面,可是这也是让我感受到这段日子的煎熬,但也是没有放弃,信任疫情会过去,生意会好的,在这段日子,我们虽然没有事情可做,可是也是利用这段时间去充分的学习,了解更多服务的学问,自我去反思,去改善自我服务之中做的还不够的地方,大家相互的探讨,共同的成长,经过这段日子的学习还有变更,我也是感受到,服务员虽然是基层的岗位,可是细致的去钻研,其实里面是有很多技巧,很多要学的东西,而一名精彩优秀的服务员,真的会给酒店带来很多的回头客。
  疫情缓解之后,酒店也是起先慢慢的迎来客人,同时由于我们的服务做得更好了,口碑也是得到了提升,虽然客流量没有那么的多,可是长住的客人却是变得多了,,也是让客人更乐意把我们酒店介绍给挚友,我们的客流量也是变得更多,而我也是把自我的服务去做好,让客人满意。工作里头,我也是感受到自我的服务经过改善和以往相比,更好了,得到的确定更多,之前的学习和变更没有白费,我也是感到高傲,虽然岗位是基础的,可是我前进的心却是没有在底层,反而觉得做好了自我的工作,不断的努力,以后也是有机会去得到晋升的,可是同样优秀的同事有很多,我也是要不断的去努力才行的。










  半年的时候,过去了,我们酒店的生意也是变得越来越好了,我也是信任,下半年我们酒店的客流量会比往年更好,这也是须要我接着的去把服务的工作做好,同时不断的去优化,去提升,来让自我更优秀。
酒店个人工作总结2
  回顾了20xx年来的工作,切实感受到了更为严峻的工作形势。但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下,紧紧围绕酒店的全年中心工作,以脚踏实地的工作作风,为酒店的发展和稳定做出新的贡献!
  新的一年,保安部紧紧围绕“形象要有新改变”的思路,突出“改变”二字,树立保安部新形象。
  全年工作的整体思路:
  1、与各部门签订20xx年度消防平安责任书;
  使人人肩上有担子人人心里装平安确保酒店平安万无一失。
  2、完善各项规章制度,保酒店平安。必需保证酒店的消防平安运转,确保酒店消防平安,做到万无一失,坚持以防为主,防消结合。工作中不断完善和遵守各项规章制度,用制度管理人,成立平安巡查小组,定期对酒店及四周各种场所进行巡查,发觉平安隐患,刚好协同其它部门进行整改,杜绝一切平安事故的发生。
  3、与人力资源部协作对新入职员工进行岗前消防平安培训考核,对于考核不合格的坚决不允许上岗。并且每季度组织一次全员消防平安培训。
  4、开展学常不太注意理论学习,制定具体的学习安排,变更这种不学习的习惯,多发一些酒店资料,或者写学习心得的形式,督促和激励部门员工的学习,特殊是酒店业务学问的学习。做到月、季、年有检查,有成果,有提高。全面提高部门员工的素养。










  5、岗位实行轮岗制。对部门各个岗位进行两个月一轮岗,变更过去那种固定岗位的模式,做到每一个人都熟识和胜任各个岗位的工作,一专多能,全面发展。
  6、加强内部考核,实行末位淘汰制。树形象,统一制服(配齐皮带、肩章、帽徽等),部门员工一律上班着装,以新的面貌展示。结合人资部制定的考核标准,对每一位部门员工进行考核,实行末位淘汰。如连续叁个月考核分最低,作下岗处理。人员的补充采纳聘请高素养的煺伍军人。
  7、整顿保安宿舍。向部队宿舍管理学习,把好的宿舍管理阅历学过来,做到摆放整齐,条块分明,,带动酒店整个宿舍的管理,力争上一个台阶。
  8、平常多留意员工的想法,常常进行沟通,关切、爱惜员工。对个别比较差的员工进行个别谈心,帮助,找出存在的问题,激励他们在新的一年在服务质量方面要有一个飞跃的提高。
  我很荣幸成为XX大酒店大家庭的一员,成为保安部的一员,感谢酒店领导给我的这次机会。因为有领导的关切和同事的照看,我很庆幸我能拥有这一份工作,经过一年的磨练,我学到了许多在学校学不到的的东西。使我成熟了许多,也懂事了许多。不再是一个做事毛毛愣愣的孩子。劳碌的`20xx过去了,酒店的前景越来越好,各项措施也越来越完善,员工的福利更是越来越好。我们也在部门正确领导、各部门的主动协作下完成了酒店布置的各项艰难的任务。
  保安是一项特别的、并具有很大危急性而且特别荣耀的工作,作为一名保安人员有责任爱护酒店的财产平安,旅客和酒店人员的生命财产平安。保安员的责任重大,我们不是在为家人工作,更不是为了老板工作,我们是为了我们自己工作。所以我们必需秉承肃穆仔细的工作看法,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。做好自己的本职工作,完好的完成领导交给我每项任务,做到让领导放心。
  在工作之余,部门还给我们进行了保安员的体能训练,队列的训练。各岗位职责,消防平安专业学问的培训。酒店也组织了几次的消防演练,让我们在实践中驾驭灭火器的运用方法、疏散逃命自救的方法,怎么报火警和报火警时应留意的事项。










  回想自己20xx年的工作,有许多地方做的不好:
  1、员工通道:没有根据员工通道的岗位职责去做,对员工外出物品的检查不是很到位,(有时查有时候不查)。对外来人员限制的比较松懈,有时来访人员没有经打电话确认就放行。
  2、前广场:在岗值班懒懒散散,不能刚好的引导来店客人把车停到车位上。车辆记录做的也不是很刚好,不能刚好了解来店客人车辆状况。
  3、巡逻岗:常常为了填表或者打点而偷懒,不细致检查楼内的消防设施、平安标记、平安出口和消防通道,不能刚好的发觉楼内的平安隐患。
  4、夜班睡岗:上夜班有时候白天不留意休息,到晚上不能醒悟的值班,上班模模糊糊,严峻影响了部门的秩序。因为这事也挨过惩罚。
  5、消防、平安的专业学问驾驭不够好,常常培训的东西不能熟识的驾驭和应用。
  6、突发事务的处理也不是很得当,不能按突发事务的处理方案来解决事情,把事态搞大,也给酒店带来过麻烦。
  针对以上工作中的不足我以后会坚决听从领导、仔细领悟执行酒店的经管理策略和工作,指示精神,并实行到岗位。
  驾驭并仔细旅行的各岗位的职责,熟识自己岗位的环境,物品的状况,熟识平安出口的位置和消防器材的摆放位置,坚持“预防为主、防消结合”的消防方针,严格执行防火制度,主动参与消防活动,提高防火意识,能驾驭消防设备的操作方法,确保平安。牢记内部报警电话和酒店消防中心的电话。发生火灾时听从指挥员的统一指挥。加强自身的体能素养,坚持不怕苦不怕累的精神,保质保量的完成领导交给的每一项任务。加强自己的值班力度,每天都能精神饱满的去上班,高兴奋兴的下班。
酒店个人工作总结3










  一是当好行政主管职责。刚好驾驭员工用餐需求,能向领导供应关于餐厅的精确信息。其次,问卷调查的内容与员工休戚相关,如菜肴的卫生、菜肴的口味、米饭、主食口感等,通过调查既找到餐厅在管理方面存在的优势,更发觉部分环节的不足,从而不断提高酒店员工整体满足度。三、司机班组
  1、严格限制车辆油耗,制定正确的`核算方法。
  目前酒店配有三辆车,除总经理专用车外,其余二辆都供酒店日常运用。为了能更好的限制车辆油耗,行政方面制定了关于车辆出车规章制度,出车路途明细登记,每月油耗统计等制度。一方面为了限制油耗运用;二是约束员工行为。
  2、加强与用车部门的沟通,使成本降到最低化
  在出车审批过程中,选购 部常常在周末或是晚上外出提货,通过一段时间统计,员工累计加班时间较多,这对人力资源成本造成负担。通过与选购 部的沟通,除易腐蚀、鲜活食品、部门急需用品刚好提取外,一般支配在正常工作日提货,大大节约人力成本。
  司机班组员工除对酒店日常的应知应会、礼节礼貌培训外,班组还开展了其他相关培训:如接机服务。在日常服务中,酒店除vip客人到机场有礼宾员接机外,一般由司机独自前往接送。为了使接待服务更加标准化,邀请了礼宾员对班组司机进行了培训,包括接机服务流程。
  主动组织酒店生日员工活动,员工活动是放松惊慌工作状态的有效调整剂,是增加团队凝合力的途径,今年共计组织8次生日员工外出活动,有漂流、唱歌、爬香山、自助烧烤、看电影等,活动丰富多彩,趣味横生。
  今年8月遭遇“莫拉克”台风,同胞生命和财产受到巨大的损失时,为了帮助灾区群众渡过难关、重建家园,主动组织以“携手同心共助台胞”为主题的捐款活动。捐赠的3256元资金全部上交于街道用于灾区群众生活须要。
酒店个人工作总结4










  时间飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的里,我在酒店领导和同事的关切帮助下,顺当完成了相应的工作,现对的工作做一个总结。
  一、前台接待方面:
  我在酒店从事前台接待工作,接待人员是呈现酒店形象的第一人,在工作中,我严格根据酒店要求,工装上岗,热忱对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导供应了便利,也为客户供应了便利。
  二、会议接待方面:
  参加接待了多个大型会议,在这种外部会议中,严格根据会议需求高标准布置会场,主动协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务,在这个过程中,我学到了更多的待人接物,服务礼物等相关学问,积累了许多的阅历。根据各部门的'需求合理支配会议室,以免造成会议冲突,并留意做好相关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员供应更好的服务。在召开总部会议的时候,根据通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时状况出现。
  三、费用报销、合同录入工作:
  在这方面,严格根据酒店要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入erp系统,并做好登记工作。
  四、综合事务工作:
  后来因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,刚好联系修理网点,进行电脑维护与修理,与其加强沟通,并要求为我们供应备用机,以免耽搁正常工作。
  五、工作中的不足:










  在工作中主动性不足,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺,在信息报送环节没有做到刚好抓住酒店信息亮点,导致信息数量和质量不高,影响酒店的信息排名。
  六、明年工作安排:
  加强自身学习,结合综合部实际,多从细微环节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。主动学,提升酒店形象。做好工会工作,推出有意义的活动,加强沟通沟通,并将“工会送暖和”活动接着开展下去。加强食堂管理工作,进行市场调查,加大费用管控力度,营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。在新的一年里,我将总结阅历,克服不足,加强学习,为酒店的发展壮大贡献自己的绵薄之力。
酒店个人工作总结5
  这一年的时间在连忙充溢的工作中就结束了,现在回过头来看我这一年来工作,内心感慨万千,我觉得今年是我人生中有意义的一年,因为在这一年里我找到了自己的职业道路上的目标,我这一年的全部努力都是为了往我的那个目标进发,虽说在这个过程中遇到了很多的困难已经坎坷,但是最终在领导的耐性指导下,以及同事们不求回报的帮助下,一切的阻碍都迎刃而解,这是我最难忘的一年,在今年的工作中我也获得了很多突出的表现,我这个人思维方式跳动,有利也有弊,但终归利是大于弊的,我很感谢在这一年里协作我,帮助我,容忍我的同事们,你们是我在今年的工作中收获的宝藏,我现在就对我这一年的工作做一个总结。
  我在xx酒店是负责物资选购 的,我在去年的工作中,平平无奇,酒店怎么支配我我就怎么去完成,始终安安分分,从不会有自己的想法,就算酒店支配的选购 方案我觉得是不合理的,我也会原封不动的根据清单上面的去选购 ,因为就算最终出了错,责任也不在我身上,最终还会是下达吩咐的那个总经理的责任。但是在今年我做出了变更,我起先有自己的想法,也会根据自己的想法去选购 ,其实我始终觉得我们选购 部的部长每次给我下达的选购 清单都是有瑕疵的,我觉得我的实力比他强,正好在去年年底酒店发布了一条针对酒店全体员工的晋升通知。酒店会审查每个人的工作实力以及个人素养以及为酒店做出的贡献来评判员工是否有晋升空间,这就一下子激发了我内心的那种事上进心,我专心向同事们学习对于商品选购










的学问,以及技能,做我们这行的必需知道每件商品在我们这个城市的商家在哪,了解商品的市场行情,并且砍价实力得非常的突出,这样才能程度的为酒店省下开支,也就是变相给酒店做出自己的贡献了。
  ,我会适当的做出改进,虽然我对于酒店财务经理给我的选购 拨款,我会悉数收下,但是我也会在选购 完之后,把省下的钱返还给酒店,酒店的领导也从这点上发觉了我的个人工作实力,并跟我许下承诺,我根据当前的工作效率,下个月就会给我升职,我也成为了酒店颁布晋升通知以来,第一个胜利晋升的员工,我很感谢领导的慧眼识珠。但是我也能从今年的工作中看到自己的身上的一些不足之处,我想在明年把自身的实力再完善一点,我有信念可以成为一名优秀的酒店选购 !
酒店个人工作总结6
  一年过去了,回顾自己的工作,在酒店以及前厅部领班和主管的指导下,在不同的方面取得了肯定的成果和收获。也还存在一些不足之处。现对今年工作进行总结。
  一、对前台工作重要性的相识
  不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是酒店整体组织结构中的一部分,都是为了酒店的总体目标而努力。对前台工作,应当是“酒店的形象、服务的起点”。因为对客户来说,前台是他们接触酒店的第一步,是对酒店的第一印象,而第一印象特别重要,所以前台在肯定程度上代表了酒店的形象。同时,酒店对客户的服务,从前台迎客起先,好的起先是胜利的一半。有了对其重要性的相识,促使我进一步思索如何做好本职工作。
  二、努力提高了服务质量
  前台的主要工作是迎客,为客户答疑。因此,做好此项工作,最重要的是服务看法和服务效率。我始终坚持“以情服务,专心做事”,始终面带微笑,仔细谦和的接待各方来客,我对待工作勤恳扎实,严格根据关于前台工作的各项规定和要求,仔细履行岗位职责,主动开展各项工作。对师傅以及同事教给我的学问争取一次性记牢,不懂得问题当场问明白,并做了仔细的总结,避开了以后出现同样的问题后不知道怎么处理。同时仔细学习同事的做事放方法和说话技巧,慢慢地使自己办事麻利、高效、少出差错。在精彩完成工作的同时,增加了自己处事的敏捷性,提高了沟通技能及人际关系的处理实力。










  三、加强了礼仪学问及英语学问的学习
  要做好服务工作,光有良好的意识还不够,还必需学习相关的专业学问,避开好心办坏事。如业余时间仔细学习礼仪学问,公共关系学。了解在待人接物中必需要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。虽然酒店外宾不多,但假如英语不好的话,上大夜遇上外宾就不好办了。所以须要加强外语的学习。
  四、加强了与酒店各部门的沟通
  了解酒店的发展状况和各部门的工作内容,有了这些学问储备,一方面能刚好精确地回答客户的问题,精确地转接电话。假如学问某个部门没人,会提示来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为酒店作宣扬。做好酒店部门和客户沟通的桥梁。
  五、不足之处
  闲聊的话题不多,每次跟同事在一起的时候总是感觉没有什么话题可聊,总是在听别人说话,自己也很少参加,导致让人感觉我是一个不简单接近的人。学问储备不够,。英语水平低,外宾来了都不敢跟外宾沟通。
  六、来年安排
  在明年的工作中,我会接着保持良好的势头,坚持前台部多年来的优良传统,针对自己的不足之处,努力学习,自我增值,永不落伍。同时从更高的角度来要求自己做到最好,做事以最严格来规范自己,使技能水平与业务学问达到一个更高的层次。我会努力协作主管和领班开展工作,仔细完成各项任务,努力为团队建设做贡献。和大家共同营造一个健康和谐的工作环境。也希望酒店会越来越好!










  时间流转,转瞬间,我即将在xxx酒店工作后迎来第一个春节!尽管这不过是一次一般的春节,但是这对我却有着不一样的意义。算着日子,自己已经在xxx酒店的前台做了x个月了,尽管还有许多不懂,以及无法独立的工作。但是通过这些日子的努力,自己彻底的从一名高校生转变过来,成为了一名社会的学生。
  现在一年过去了,我咱自己的岗位上也学到了不少,现对自己这一年的工作状况和收获做一个总结如下:
  一、思想的转变
  在这x个月里,我最大的成长或许就是在思想以及对待工作的看法上的转变。作为一名酒店的前台接待员,和过去的学生思想是完全不同的。在工作中我必需做到刚好、主动、有应变实力,以及最重要的服务精神。
  在这一年里,我通过培训,以及在前辈身边的耳闻目睹,慢慢的也学会了在工作中该如何去思索,如何去提升自己的服务质量。并且在许久的工作中我起先明白作为服务者我们应当以顾客的角度和顾客本身的状况去推断应当如何做好举荐工作,为顾客举荐适合的房间及服务。
  二、工作的提升
  在这一年里,我参与过大大小小的培训,尽管大多是针对新人所进行的训练,但从服务思想服务利益、酒店业务销售……等等,各种方面都有具体的教育。每次学习,就像是在巩固了一遍后再次温习,让我的实力有了稳步的提升,并且也有了不少新的收获。
  同时,在实际的工作中,我很好的实践了在学习中收获的阅历,并通过个人的状况和理解,将这些学问化作自己的阅历。在过去的实际工作中,我其实有很长一段时间都在摸索和仿照,前辈们在工作中给我的指引,让我有了很大的收获和提升。

2025年酒店个人工作总结精选篇 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数27
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人448
  • 文件大小52 KB
  • 时间2025-02-12
最近更新