设备维修保养安全.ppt

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违章操作心理分析
常用机械设备操作安全
机械或作业装置的危险部位认知
不安全行为及不安全状态
事故案例分析
违章操作心理分析
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请尽量言简意赅的阐述观点。
01
1、侥幸心理
是许多违章人员在行动前的一种重要心态。把出事的偶然性绝对化，在现实工作中，对发生侥幸心理的人时有所见。
不是不懂安全操作规程，缺乏安全知识，技术水平不低，而是“明知故犯”
01
违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤己。
02
2、惰性心理
称为“节能心理”，是指在作业中尽量减少能量支出，能省力便省力，能将就凑合就将就凑合的一种心理状态，也是懒惰行为的心理依据。
活图省事，嫌麻烦。
省时间，得过且过。
麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎，大大咧咧，口是心非、盲目自信。
目相信自己的以往经验，认为技术过得硬，保准出不了问题。（以老同仁居多）
以往成功经验或习惯的强化，多次做也无问题，我行我素。
是高度紧张后精神疲劳，产生麻痹心理。
是个性因素，一贯松松垮垮，不求甚解的性格特征。自以为绝对安全。
因循环守旧，缺乏创新意识。
麻痹心理
逆反心理
是一种无视社会规范或管理制度的对抗性心理状态，一般在行为上表现“你让我这样，我偏要那样、越不许干，我越要干”等特征。
显现对抗：当面顶撞，不但不改正，反而发脾气，或骂骂咧咧，继续违章。
隐性对抗：表面接受，心理反抗，阳奉阴违，口是心非。
逞能心理
争强好胜本来是一种积极的心理品质，但如果它和炫耀心理结合起来，且发展到不恰当的地步，就会走向反面。
争强好胜，积极表现自己，能力不强但自信心过强，不思后果、蛮干冒险作业。
长时间做相同冒险的事，无任何防护，终有一失。
凑趣心理
也称凑兴心理。是在社会群体成员之间人际关系融洽而在个体心理上的反映。
个体为了能获得心理上的满足和温暖，喜欢凑热闹，寻开心忘忽所以。
过火的玩笑，伤害成员之间的感情，产生误会和矛盾。