过程观视角下家族企业代际传承路径选择及影响因素分析——以浙商为例综述报告.docx

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标题：过程观视角下家族企业代际传承路径选择及影响因素分析——以浙商为例综述报告
摘要：本文采用过程观视角，以浙商为例，综述了家族企业代际传承路径的选择及其影响因素。通过对浙商家族企业的研究，我们发现家族文化、家族关系、市场环境、资源需求和管理能力是影响家族企业代际传承路径选择的重要因素。同时，本文还分析了各种传承路径的优劣，并探讨了家族企业代际传承趋势的未来发展。
1. 引言
家族企业在中国经济中占据了重要地位，而代际传承是家族企业可持续发展的关键。代际传承路径的选择对于家族企业的发展至关重要，但目前在过程观视角下的相关研究相对较少。本文以浙商为例，从过程观视角出发，分析家族企业代际传承路径选择的影响因素。
2. 家族文化与代际传承路径选择
家族文化是家族企业代际传承的核心要素，对于传承路径选择有着重要影响。浙商家族企业注重家族的尊严、忠诚和互助精神，这种家族文化促使他们更倾向于选择内部传承路径，如家族成员的继任和内部培养。
3. 家族关系与代际传承路径选择
家族关系是家族企业代际传承中不可忽视的因素之一。浙商家族企业在代际传承过程中注重家族拓展和家族网络的维护，这种家族关系导致他们倾向于选择嫡系继承路径，即由最为亲近的亲属继任。
4. 市场环境与代际传承路径选择
市场环境是家族企业代际传承路径选择的外部因素之一。浙商家族企业面临着日趋竞争激烈的市场环境，因此他们倾向于选择开放式传承路径，通过引进外部人才和资本来增强企业的竞争力。
5. 资源需求与代际传承路径选择
资源需求是家族企业代际传承路径选择的重要考虑因素之一。浙商家族企业在传承过程中需要大量的财务、人力和技术资源，因此他们倾向于选择壮大式传承路径，通过引入外部资源来扩大企业规模。
6. 管理能力与代际传承路径选择
管理能力是家族企业代际传承路径选择的内部因素之一。浙商家族企业在代际传承过程中注重培养家族成员的管理能力，并通过全面的管理机制来保证企业的稳定运营，这种管理能力使他们更倾向于选择内部传承路径。
7. 传承路径的优劣
各种传承路径都存在一定的优劣之处。内部传承路径具有家族文化的传承优势，但容易导致家族成员之间的争斗和权力分配问题。外部传承路径可以引入外部人才和资本，但可能造成家族的血脉断裂和家族文化的稀释。
8. 家族企业代际传承趋势的未来发展
未来，随着社会变革和家族企业的发展，家族企业代际传承路径可能会出现新的变化。例如，家族企业可能更加注重家族文化的传承和家族成员的培养，同时也会更加开放地引入外部人才和资本。
9. 结论
通过对浙商家族企业的研究，我们可以得出结论：家族文化、家族关系、市场环境、资源需求和管理能力是影响家族企业代际传承路径选择的重要因素。在选择传承路径时，家族企业应根据自身情况权衡利弊，并与时俱进地调整传承策略，以实现可持续发展。
参考文献：
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2. 储永信. 传承传统，发展传承家族公司——一种新型的中国家族企业发展模式[J]. 浙江学刊, 2003(2): 11-15.
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