关于工会工作计划汇编.docx

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一、前言
二、总体目的
，进步工会干部的业务程度和工作才能。
，维护员工的合法权益。
，进步员工的幸福感和满意度。
，促进企业和谐开展。
三、详细措施

〔1〕完善工会组织架构，明确各部门职责。
〔2〕加强工会干部培训，进步业务程度和工作才能。
〔3〕定期开展工会干部交流活动，分享工作经历，提升整体素质。

〔1〕亲密关注员工的思想动态，及时解决员工的困难和问题。
〔2〕加强与企业的沟通，为员工争取合法权益。
〔3〕开展劳动法律法规宣传教育，进步员工的法制观念。

〔1〕组织各类文体活动，如篮球比赛、歌唱比赛、书法比赛等。
〔2〕开展节日庆典活动，如春节、五一、十一等。
〔3〕定期举办员工培训，提升员工的综合素质。

〔1〕开展企业文化宣传活动，进步员工对企业文化的认同感。
〔2〕组织员工参加企业内部培训，提升员工的职业素养。
〔3〕举办企业年会、庆典等活动，展示企业良好形象。
四、工作安排

〔1〕召开工会全体大会，部署全年工作。
〔2〕组织工会干部培训，进步业务程度。
〔3〕开展员工需求调查，理解员工需求。

〔1〕开展劳动法律法规宣传教育活动。
〔2〕举办员工文体活动，丰富业余文化生活。
〔3〕加强与企业的沟通，维护员工合法权益。

〔1〕组织员工培训，提升综合素质。
〔2〕开展企业文化宣传活动。
〔3〕举办企业庆典活动。

〔2〕开展工会干部交流活动。
〔3〕举办企业年会，展示企业良好形象。
五、
一、补充点

〔1〕建立工会干部选拔机制，确保选拔出的工会干部具备较强的责任心和业务
才能。
〔2〕设立工会干部培养方案，通过内部培训、外出考察等方式，不断提升干部素质。

〔1〕关注员工身心安康，定期组织体检，提供安康咨询效劳。
〔2〕设立困难员工帮扶基金，为生活困难的员工提供援助。
〔3〕开展节日慰问活动，为员工发放节日礼品。

〔1〕引入创新元素，举办特色活动，如创意比赛、技能大赛等。
〔2〕充分利用网络平台，开展线上活动，扩大工会工作影响力。

〔1〕关注消费一线员工的工作环境，提出改良建议。
〔2〕开展技能培训，进步员工的消费技能。
二、重点与考前须知

〔1〕加强工会组织建立，提升工会干部素质。
〔2〕维护员工合法权益，关注员工需求。
〔3〕丰富员工业余文化生活，提升员工幸福感。
〔4〕加强企业文化建立，促进企业和谐开展。

〔1〕工会工作要严密围绕企业开展大局，效劳企业中心工作。
〔2〕工会干部要严于律己，廉洁奉公，树立良好形象。
〔3〕工会活动要注重实效，防止形式。
〔4〕加强与企业的沟通，确保工会工作的顺利进展。
一、工会干部选拔与培养
，通过公开选拔、民主推荐等方式，确保选拔出的工会干部具备较强的责任心和业务才能。
，通过内部培训、外出考察等方式，不断提升干部素质。详细措施如下：
〔1〕开展业务培训，进步工会干部的业务程度。
〔2〕组织外出考察，学习其他企业工会工作的先进经历。
〔3〕建立工会干部交流平台，分享工作经历，提升整体素质。
二、员工福利与关心
，定期组织体检，提供安康咨询效劳。详细措施如下：
〔1〕与专业医疗机构合作，为员工提供优质体检效劳。
〔2〕设立安康咨询室，为员工提供心理安康、身体安康等方面的咨询效劳。
，为生活困难的员工提供援助。详细措施如下：
〔1〕制定帮扶基金管理制度，确保基金合理使用。
〔2〕定期开展困难员工摸底调查，及时理解员工需求。
，为员工发放节日礼品。详细措施如下：
〔1〕根据不同节日特点，精心挑选节日礼品。
〔2〕举办节日庆典活动，营造温馨气氛。
三、工会活动创新
，举办特色活动，如创意比赛、技能大赛等。详细措施如下：
〔1〕鼓励员工积极参与，展示个人才华。
〔2〕设立奖项，激发员工创新热情。
，开展线上活动，扩大工会工作影响力。详细措施如下：
〔1〕建立工会官方____、抖音账号等，发布活动信息。
〔2〕开展线上答题、互动游戏等活动，吸引员工参与。
四、工会工作与消费相结合
，提出改良建议。详细措施如下：
〔1〕定期开展消费环境检查，发现问题及时整改。
〔2〕与消费部门沟通，理解员工需求，提出改良建议。
，进步员工的消费技能。详细措施如下：
〔1〕组织专业培训，提升员工技能程度。
〔2〕开展技能竞赛，激发员工学习热情。