关于进一步加强领导干部学法用法工作计划.docx

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随着社会的不断开展，法治建立在我国的地位日益重要，领导干部作为治国理政的中坚力量，更要增强法治意识，进步法治素养。为此，加强领导干部学法用法工作，既是一项紧迫的任务，又是一项长期的工作。根据中共中央关于全面推进法治中国建立的决策部署，现就进一步加强领导干部学法用法工作方案如下：
一、工作目的
。使领导干部充分认识到法治对于国家治理体系和治理才能现代化的重要性，自觉践行法治精神，维护法治权威。
。让领导干部纯熟掌握宪法、法律和党内法规，进步依法决策、依法执政、依法行政的才能。
。促使领导干部在实际工作中充分发挥法治的引领和推动作用，坚决维护国家法治统一、尊严、权威。
二、主要任务
。将法治教育纳入领导干部培训课程体系，设置专门班次，保证法治教育课时，确保领导干部法治教育全覆盖。
。组织领导干部深化学习宪法，开展宪法宣誓活动，增强领导干部的宪法意识，树立宪法权威。
。通过模拟法治情景、案例分析、旁听庭审等多种形式，进步领导干部解决实际问题的法治才能。
。加强对党内法规的宣传教育，确保领导干部熟悉掌握党内法规，强化党内法规意识。
。组织领导干部参加法治讲座、法治知识竞赛、法治文艺演出等活动，丰富法治文化生活，进步法治素养。
三、措施保障
。建立健全领导干部法治教育培训制度，将法治教育纳入党委〔党组〕理论学习中心组学习内容，确保领导干部每年参加法治教育培训不少于一定学时。
。各级党委〔党组〕要实在履行法治教育主体责任，把法治教育纳入工作规划，加强对法治教育工作的组织领导。
。选拔政治素质高、法学理论扎实、理论经历丰富的法学专家和律师担任法治教育老师，进步法治教育质量。
。运用现代科技手段，开展线上线下相结合的法治教育，进步领导干部法治教育的实效性。
。将领导干部法治教育情况纳入个人年度考核内容，对法治教育不合格的，不得晋升职务职级。
四、组织施行
。各级党委〔党组〕要把领导干部学法用法工作摆上重要议事日程，加强工作统筹，确保工作落到实处。
。各级法治教育主管部门要加强对领导干部学法用法工作的指导协调和监视检查，确保工作获得实效。
。建立健全领导干部学法用法长效机制，推开工作制度化、标准化、常态化。
进一步加强领导干部学法用法工作，对于推动全面依法治国、实现国家治理体系和治理才能现代化具有重要意义。我们要深化学习贯彻新时代中国特色社会思想，认真落实党中央决策部署，大力推进领导干部学法用法工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力法治保障。
关于进一步加强领导干部学法用法工作方案
为贯彻落实党的二十大关于全面依法治国的战略部署，进步领导干部的法治素养和依法办事才能，现就进一步加强领导干部学法用法工作方案作如下补充：
一、拓展法治教育渠道
。充分利用互联网、挪动客户端等新媒体手段，开设法治教育专栏，提供丰富多样的法治教育资。
。组织领导干部参观法治教育馆、法治文化公园等实体场所，感受法治气氛，进步法治意识。
。借鉴国外法治教育先进经历，邀请国际知名法学专家为领导干部授课，拓宽法治视野。
二、注重法治理论锻炼
。将法治理论纳入领导干部岗位职责，明确法治理论工作要点，确保领导干部在实际工作中践行法治。
。设立法治理论基地，为领导干部提供法治
理论平台，进步法治理论才能。
。鼓励领导干部深化开展法治调研，分析法治工作中存在的问题，提出法治建立意见和建议。
三、强化法治队伍建立
。重视选拔具有法治专业背景的人才，优化法治队伍构造，进步法治工作程度。
。加大对法治专业人才的培养力度，施行法治人才培养工程，进步法治人才素质。
。建立法治人才库，为领导干部提供法律咨询、法律援助等效劳，进步领导干部法治素养。
四、健全法治鼓励机制
。对在法治工作中获得显著成绩的领导干部给予表彰和奖励，激发领导干部投身法治工作的积极性。
。将法治工作表现作为领导干部职务晋升的重要根据，鼓励领导干部积极参与法治工作。
重点和考前须知：
。领导干部要深化学习宪法、法律和党内法规，进步法治素养，自觉践行法治精神。
。领导干部要在实际工作中充分发挥法治的引领和推动作用，坚决维护国家法治统一、尊严、权威。
。选拔优秀法治人才，加强法治人才培养，进步法治队伍整体素质。
。落实法治奖励政策，强化法治职务晋升，建立法治容错机制，激发领导干部投身法治工作的积极性。
。各级党委〔党组〕要实在履行法治教育主体责任，把法治教育纳入工作规划，加强对法治教育工作的组织领导。
。各级法治教育主管部门要加强对领导干部学法用法工作的指导协调和监视检查，确保工作获得实效。
。建立健全领导干部学法用法长效机制，推开工作制度化、标准化、常态化。