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农技站工作总结及工作计划.docx


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〔1〕加强技术培训。组织举办各类培训班20余场,培训农民1000余人次,进步农民科技素质。
〔2〕推广农业新技术。引进推广新技术、新品种10余项,涉及粮食、蔬菜、果品等多个领域。
〔3〕开展科技效劳。深化基层,指导农民科学种植、养殖,解决消费中的技术难题。

〔1〕扶持壮大特色产业。积极引导农民开展特色产业,助力乡村振兴。
〔2〕推动产业交融开展。引导农民开展多种经营,进步农业产值。
〔3〕培育新型经营主体。鼓励农民合作社、家庭农场等新型经营主体开展,提升农业产业化程度。

〔1〕加强农业生态环境保护。推广绿色防控技术,减少化肥、农药使用量。
〔2〕治理农业面污染。推进农村垃圾、污水治理,改善农村生态环境。
〔3〕施行农业废弃物资化利用。推广农作物秸秆、畜禽粪便等农业废弃物资化利用技术。
二、工作方案

〔1〕加大技术培训力度。方案举办各类培训班30场,培训农民1500人次。
〔2〕推广农业新技术。挑选适宜当地的新技术、新品种,加大推广力度。
〔3〕提升科技效劳程度。建立农技效劳群,实时解答农民消费中的技术问题。

〔1〕扶持壮大特色产业。继续引导农民开展特色产业,增加农民收入。
〔2〕推动产业交融开展。鼓励农民开展多种经营,促进农业与旅游、文化等产业交融开展。
〔3〕培育新型经营主体。加强对新型经营主体的培育和引导,提升农业产业化程度。

〔1〕加强农业生态环境保护。持续推广绿色防控技术,减少化肥、农药使用量。
〔2〕治理农业面污染。加大农村垃圾、污水治理力度,改善农村生态环境。
〔3〕施行农业废弃物资化利用。推广农作物秸秆、畜禽粪便等农业废弃物资化利用技术。

〔1〕进步人员素质。加强农技人员培训,进步业务程度和效劳才能

〔2〕完善设施设备。更新农技站设施设备,进步效劳效率。
〔3〕加强内部管理。建立健全各项规章制度,进步农技站整体程度。
新的一年,我们将紧紧围绕农业现代化、乡村振兴这一目的,实在履行农技站职责,为农民朋友提供优质、高效的效劳,为农业开展、农村繁荣做出新的奉献。
补充点:

〔4〕强化线上线下相结合的效劳形式。利用网络平台,开展线上技术咨询与答疑,进步效劳覆盖面。
〔5〕加强与国际先进技术的交流与合作。引入国际先进的农业技术和管理经历,提升本地农业技术程度。

〔4〕促进农产品品牌建立。引导农民树立品牌意识,提升农产品市场竞争力。
〔5〕拓展农产品销售渠道。利用电商平台,拓宽农产品销售范围,增加农民收入。

〔4〕推广低碳环保消费方式。引导农民采用节能减排的消费技术,降低农业消费对环境的影响。
〔5〕加强农业生物多样性保护。开展农业生物多样性保护工程,维护生态平衡。

〔4〕加强信息化建立。提升农技站信息化程度,实现数据资共享。
〔5〕建立健全鼓励机制。鼓励农技人员创新工作方法,提升效劳程度。
一、工作重点

〔1〕持续加强技术培训,进步农民科技素质。
〔2〕积极推广农业新技术,促进农业转型晋级。
〔3〕线上线下相结合,拓宽效劳渠道。

〔1〕扶持壮大特色产业,促进农民增收。
〔2〕推动产业交融开展,提升农业产值。
〔3〕加强农产品品牌建立,提升市场竞争力。

〔1〕加强农业生态环境保护,减少化肥、农药使用量。
〔2〕治理农业面污染,改善农村生态环境。
〔3〕推广低碳环保消费方式,维护生态平衡。

〔1〕进步人员素质,提升效劳程度。
〔2〕完善设施设备,进步效劳效率。
〔3〕加强信息化建立,实现数据资共享。
二、考前须知
。制定详细的工作方案,明确责任分工,确保各项任务按时完成。
,提供针对性的效劳。深化理解农民需求,提供有针对性的技术指导和效劳。
,确保工作合规。在工作中,严格遵守国家法律法规,确保各项工作合规、合法。
,提升团队整体素质。加强对农技人员的培训和鼓励,提升团队整体素质。

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  • 上传人WonderA
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  • 时间2025-02-13