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一、工作目的
,确保学校在各项评比活动中获得优异成绩。
,提升老师的专业素养和教育教学程度。
,确保师生人身财产平安。
,促进学生全面开展。
二、工作重点
〔1〕深化推进课程改革,创新教学方法,进步课堂教学质量。
〔2〕加强学科竞赛和特长生培养,提升学生综合素质。
〔3〕加强学校教研工作,促进老师专业成长。
〔4〕完善教学质量评价体系,确保评价结果公平、公正。
〔1〕加强老师培训,进步老师教育教学才能。
〔2〕健全老师鼓励机制,激发老师工作积极性。
〔3〕加强老师师风师德建立,树立良好师德形象。
〔4〕加强老师装备,优化师资队伍构造。
〔1〕完善学校管理制度,进步学校管理程度。
〔2〕加强家校联络,促进家校共育。
〔3〕优化学校后勤保障,进步效劳程度。
〔4〕加强学校根底设施建立,提升学校硬件程度。
〔1〕加强平安教育,进步师生平安意识。
〔2〕落实平安措施,确保校园平安。
〔3〕加强食品平安管理,保障师生饮食平安。
〔4〕建立健全突发事件应急预案,进步应对突发事件的才能。
〔1〕丰富课外活动,培养学生的兴趣爱好。
〔2〕加强学生社团建立,提升学生自主管理才能。
〔4〕加强心理安康教育,促进学生身心安康。
三、工作措施
,明确责任分工。
,确保工作有序推进。
,为工作落实提供保障。
,确保工作成效。
,推广先进典型。
四、工作时限
:每学期末进展一次全面评估。
:每学年进展一次老师培训和师风师德检查。
:每学期进展一次全面检查。
:每月进展一次平安隐患排查。
:每学期组织一次大型文体活动。
五、工作要求
,加强领导,确保各项工作落到实处。
,创新举措,积极探究有效工作方法。
,共同努力,形成工作合力。
分管副校长工作方案补充
六、详细工作方案
〔1〕开展课堂教学改革试点,推广高效课堂形式。
〔2〕组织老师参加各级各类培训,提升老师教育教学才能。
〔3〕开展学科带头人、教学能手评选活动,激发老师教学积极性。
〔4〕完善学生评价体系,关注学生全面开展。
〔1〕加强老师队伍梯队建立,优化老师年龄构造。
〔2〕施行老师职业生涯规划,引导老师明确职业开展目的。
〔3〕加强老师交流与合作,提升老师团队凝聚力。
〔4〕落实关心关爱老师政策,关注老师身心安康。
〔1〕推进学校信息化建立,进步学校管理效率。
〔2〕加强学校德育工作,培养学生的道德品质和文明素养。
〔3〕加强学校财务管理,保障资金使用平安。
〔4〕加强学校档案管理,标准档案资料整理和归档。
〔1〕定期组织平安演练,进步师生应对突发事件的才能。
〔2〕加强校园周边环境整治,保障师生出行平安。
〔3〕加强网络平安管理,防范网络风险。
〔4〕建立健全心理安康教育体系,关注学生心理安康。
〔1〕组织丰富多彩的学生社团活动,培养学生兴趣爱好。
〔2〕开展校园文化节等活动,展示学校文化建立成果。
〔3〕加强校园环境卫生管理,营造优美的校园环境。
〔4〕加强学生体育活动,进步学生身体素质。
七、工作重点和考前须知
〔1〕教育教学工作:关注课堂教学改革,进步教学质量。
〔2〕师资队伍建立:加强老师培训和鼓励,提升老师队伍整体程度。
〔3〕学校管理工作:优化管理流程,进步管理效率。
〔4〕校园平安工作:加强平安教育,确保校园平安。
〔5〕校园文化生活:丰富文化活动,促进学生全面开展。
〔1〕明确工作目的和任务,确保各项工作有序推进。
〔2〕加强沟通协调,形成工作合力。
〔4〕关注师生需求,实在解决实际问题。
〔5〕严守工作纪律,确保工作顺利进展。
作为分管副校长,我将全面负责学校的各项工作,努力进步学校的教育教学质量,为学校的
开展做出奉献。同时,也希望全校教职工共同努力,携手共创美妙将来。
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