2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库附参考答案ab卷.docx

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第一部分 单选题(50题)
1、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的职位 类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为哪些
类别?
A: 综合管理类、专业技术类和行政执法类
B: 领导职务类和非领导职务类
C: 省级、市级、县级和乡级
D: 文职类、武职类和兼职类
【答案】： A
2、公务员的薪酬制度是如何规定的?
A: 公务员薪酬由各单位自行决定
B: 公务员薪酬由地方政府统一规定
C: 公务员薪酬与职务、职级、级别和工作实绩挂钩
D: 公务员薪酬与个人学历挂钩
【答案】： C
解析：公务员的薪酬制度是根据职务、职级、级别和工作实绩来确定的，而非由各单位或地方政府自行决定，也不与个人学历挂钩。
3、职务序列的设置是根据。( )
A: 级别层次
B: 职位类别
C: 领导与非领导职务
D: 职能要求
【答案】： B
4、今年上半年中组部，国家人事部选派中央机关的干 部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于。
( )
A: 调任
B: 转任
C: 录用
D: 挂职锻炼
【答案】： D
5、公务员在任职期间，不得从事的活动是、
学术研究
B: 文学创作
C: 营利性活动
D: 社会公益活动
【答案】： C
6、公务员的哪些行为属于违法违纪行为? (多选)
A: 贪污、行贿、受贿
B: 泄露国家秘密
C: 利用职权为自己或他人谋取私利
接受人民监督；忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法 作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力
提高工作质量和效率等。
71. 下列哪项不是公务员法规定的基本原则?
A: 党管干部
B: 公开、平等、竞争、择优
C: 监督约束与激励保障并重
D: 党政干部单一管理模式
【答案】： D
解析：公务员法的基本原则包括坚持党管干部原则，坚 持公开、平等、竞争、择优原则，坚持监督约束与激励保障 并重原则等。而“党政干部单一管理模式”并不是公务员法规定的基本原则。
7、公务员在何种情况下可以提出申诉?
A: 对自己的薪酬不满意
B: 对任免决定不服
C: 与同事发生争执
D: 对工作环境不满意
【答案】： B
8、国家对公务员工作时间，实行。( )
A: 换休制度
B: 轮休制度
C: 工时制度
D: 工龄制度
【答案】： C
9、聘任制公务员与所在机关发生争议的，可以自争 议发生之日起内申请人事仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，
可以自接到仲裁裁决书之日起内向人民法院提起诉讼。( )
A: 三十日，十五日、
B: 六十日，三十日、
C: 十五日，三十日、
D: 六十日，十五日、
【答案】： D
10、公务员在何种情况下应当受到处分?
A: 违反工作纪律
B: 学历造假
C: 家庭矛盾
D: 私人恩怨
【答案】： A
11、关于转任的范围和特点理解正确的是。( )
A: 转任在机关内部的范围是有限制的
B: 转任的范围是在本部门，本单位的不同职位之间
C: 转任还包括跨地区，跨部门的转任
D: 转任中公务员的职务不会发生升降
【答案】： C
12、公务员在何种情况下，应当回避?
A: 与本人有夫妻关系的人员担任同一机关的领导职务
B: 与本人有远房亲戚关系的人员在同一机关工作 C: 与本人有大学同学关系的人员在同一部门工作
D: 与本人有同事关系的人员在同一单位工作
【答案】： A
解析：根据《中华人民共和国公务员法》第七十四条，公务 员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系 以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领 导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不 得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、 监察、审计和财务工作。因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。
13、关于公务员的培训，下列说法正确的是?
A: 公务员培训必须全部由专门的培训机构进行
B: 公务员培训不得影响公务员的正常工作
C: 公务员培训的内容和形式可以根据职位需要进行安
排
D: 公务员培训是公务员的义务，但可以不参加
【答案】： C
14、根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是。( )
A: 上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式
B: 在不同地区机关进行交流的方式
C: 下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式
D: 选派公务员到下级机关或者上级机关，其他地区机关
以及国有企业事业单位进行挂职锻炼
【答案】： D
15、公务员的任用，坚持的原则。( )
A: 勤能并重
B: 管理与监督并重
C: 为才是用
D: 任人唯贤，德才兼备
【答案】： D
16、公务员的职务与职级应当如何确定?
A: 职务决定职级
B: 职级决定职务
C: 根据其德才表现、工作实绩和资历确定
D: 根据其领导意愿确定
【答案】： C
17、非领导职务应当在级别以下设置( )
A: 厅局级
B: 县处级
C: 乡科级
D: 科员
【答案】： A
18、公务员的哪些行为受法律保护?
A: 贪污受贿
B: 泄露国家秘密
C: 依法履行职务
D: 违反工作纪律
【答案】： C
解析：根据公务员法的规定，公务员依法履行职务的行 为，受法律保护。而贪污受贿、泄露国家秘密、违反工作纪律等行为是违法违纪行为，不会受到法律保护。
19、公务员在何种情况下，应当主动申请回避?
A: 涉及本人利害关系的
B: 涉及本人近亲属利害关系的
C: 涉及本人好友利害关系的
D: 涉及本人同事利害关系的
【答案】： A
20、受到开除处分的公务员，有下列法律后果。( )
A: 在受处分其间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为
的，处分期满后，由处分机关解除处分
B: 按照规定降低级别
C: 解除处分后级别和职务不再受原处分的影响
D: 自处分生效之日起，解除其与单位的人事关系
【答案】： D
21、公务员的职务与级别的对应关系如何确定?
A: 由公务员自行决定
B: 由各级政府统一规定
C: 根据不同职务设定不同级别
D: 根据公务员的工作年限确定
【答案】： C
解析：公务员的职务与级别的对应关系是根据不同职务 的性质、特点和管理需要来确定的，而不是由公务员自行决定、各级政府统一规定或根据工作年限确定。
22、关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确
的是( )
A: 与委任制公务员的管理规定相同、
B: 公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员、
C: 聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定
的部分、
D: 聘任合同一经签订不得更改或者解除、
【答案】： C
23、录用公务员的首要程序是。( )
A: 审核编制限额
B: 审核职位空缺情况
C: 发布招考公告
D: 进行资格审查
【答案】： C
24、公务员法规定了公务员受处分期间，以下说法正
确的是。( )
A: 记过， 一年
B: 记大过，十六个月
C: 降级，十八个月
D: 撤职，十八个月
【答案】： A
25、”公务员的职务应当对应相应的级别”,对这一法条
的正确理解是。( )
A: 同一职务上的公务员其级别相同
B: 公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确
定
C: 公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别
D: 公务员的级别根据其工作实绩确定
【答案】： C
26、公务员法对公务员的培训有何规定?
A: 公务员无需参加培训
B: 公务员必须参加年度培训
C: 公务员的培训由各单位自行决定
D: 公务员应当接受培训，提高工作能力
【答案】： D
27、对于民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于
少数民族报考者。( )
A: 按照公务员录用规定平等对待
B: 由民族自治地方自行规定录用办法
C: 与其他考生同等条件录用
D: 予以适当照顾
【答案】： D
28、下列关于公务员职务任免的说法，正确的是?
A: 公务员职务任免无需经过任免机关批准
B: 公务员职务任免必须采用公开选拔的方式进行
C: 公务员职务任免应当遵循法定的权限和程序
D: 公务员职务任免的决定，可以采用口头形式通知公
务员本人
【答案】： C
29、根据公务员法的规定，是作为评价公务员的主要依
据。( )
A: 资历
B: 德才
C: 具体的工作实绩
D: 工作效率
【答案】： C
30、我国公务员的管理实行的是哪种制度?
A: 党政干部单一管理
B: 集中统一管理
C: 分类管理
D: 职位分类管理
【答案】： C
31、公务员法对公务员的奖励制度有哪些规定?
A: 公务员奖励只能给予精神奖励
B: 公务员奖励只能给予物质奖励
C: 公务员奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记
一等功、授予荣誉称号
D: 公务员奖励由公务员所在单位自行决定
【答案】： C
解析：根据《中华人民共和国公务员法》第五十一条，对工 作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公 务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持定期奖励与及时 奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。奖励分为：嘉奖、记 三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。对受奖励的 公务员或者公务员集体予以表彰，并对受奖励的个人给予一次性奖金或者其他待遇。
32、公务员法中，公务员的职位类别不包括、
综合管理类
B: 专业技术类
C: 兼职类
D: 行政执法类
【答案】： C
33、公务员在何种情况下应当回避?
A: 与同事有亲属关系
B: 与工作对象有私人恩怨
C: 与工作对象有近姻亲关系
D: 与领导有共同爱好
【答案】： C
解析：公务员在任职和执行公务时，如果与工作对象有 近姻亲关系，可能影响公正执行公务的，应当回避。而与同 事有亲属关系、与工作对象有私人恩怨或与领导有共同爱好，并不构成公务员回避的法定条件。
34、广州海关拟招录4 名公务员，请问部门是这次录用
工作的组织部门。( )
A: 广州市委组织部
B: 广州市人事局
C: 广东省人事厅
D: 国家人事部
【答案】： D
35、职位属于国家规定的公务员录用范围。( )
A: 副镇长
B: 副主任科员
C: 处级调研员
D: 副处长
【答案】： B
36、公务员进行申诉的时间限制是：自接到该人事处理 之日起内向原处理机关申请复核，对复核结果不服的应当自
接到复核决定之日起内进行申诉。( )
A: 十五日，三十日
B: 三十日，十五日
C: 三十日，三十日
D: 十五日，十五日
【答案】： B
37、径直申诉程序是怎样的。( )
A: 首先申请原处理机关进行复核
B: 不经复核直接进行申诉
C: 对复核结果不服的，可以向公务员主管部门进行申诉
D: 向行政监察机关进行申诉
【答案】： B
38、公务员的考核，以下哪项是主要的评价依据?
A: 学历
B: 资历
C: 工作实绩
D: 人际关系
【答案】： C