2025年考勤工作计划（共8篇）-大文斗范文网.docx

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第1篇：考勤工作计划
考勤员工作计划
新学年开始了，我被聘为考勤员，承担民家中学教学考勤工作。考勤报表便于学校领导了解掌握教师出勤情况、教学情况，考勤工作有利于任课教师严于律己、完成教学任务，但也是一份得罪人的工作。为了保证学校教学工作的正常进行，考勤又是一项不可或缺的事情。具体计划如下：
一、积极参加政治学理论，坚持四项基本原则，认真学习“三个代表”的重要思想和党的十八大精神，与时俱进，践行科学发展观；认真执行党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，认真执行学校的各项规章制度，完成好学校安排的临时性工作。
二、加强业务学和工作能力，以主人翁的态度对待自己的工作，以身作则，严于律己，讲原则，树正气。考勤一视同仁，公正合理，为人师表，不徇私情。重视协调沟通，顾全大局，把握尺度，争取得到老师们的理解和支持，对极少数特殊情况应作灵活处理。
三、严格执行学校的考勤制度，不迟到、不早退、不缺课，细心观察所查班级的教学情况。有事、生病向领导请假，争取学校领导的支持和关心。四、经常与其他考勤人员保持沟通交流，相互配合协调。本计划尚有不完善之处，将在以后的具体工作中调节处理，逐步
完善，在新的学年里，我将更加努力，不断总结经验教训，争取把本职工作做得更好。
二0一三年九月十一日篇2：考勤工作计划
考勤工作计划
（一）目标：
实现考勤管理制度，使员工工作时间记录不断完善。
使班组生产人员的出勤时间必须有记录。
（二）方法和措施 ：
1、上下班必须点名，实到和未到人员记录做好。 2、上下班，培训和会议未到的人员及时联系，查出来原因和及时处理。3、加强班组考勤月报表的审核工作，提高报表的真实性。4、进行对班组员工每月出勤检查和考核。5、进一步完善员工考勤及各种劳动纪律规定。
（三）考勤管理制度：
1-迟到：班前会提前15分钟开，坐厂车的或者特殊情况下必须提前
给班组长或者考勤管理员打个招呼，不得按迟到处理，迟到者第一次20元，第二次开始翻比，如迟到时间长造成的损失责任人承担。2-早退：班后会过5-10分开，必须按时来参加，不能影响他人下班，早退考核20元，早退时间超过30分钟以上的按旷工处理。3-脱岗：上班时间不允许脱岗，如有事找主操或者班组长及时处理，如私自脱岗造成的损失责任人承担。4-睡岗：上班时候不允许睡岗，如发现责任人每次考核100元。5-培训和班会：每次第二个中班的培训和第二个夜班下的班会所有员工必须准时参加，未参加考核50元，班组通报。
6-病假，事假：病假必须有效的医院证明交给班组长，特殊情况下请假的必须提前一天办。
信息科学与技术学院分团委学生会
学习部 考 勤 计 划 学习部：**** 2025年9月10日
信息科学与技术学院分团委学生会
学习部考勤计划
学风建设是一个学校的脊梁，以学风为核心的校风和校园文化对学生成长有极大的意义。而上课出勤率的高低是反应学风好坏的重要标准，课出勤率的高低也是学生学习好坏的体现。大学生的学习时间紧，课堂内容丰富，长期缺课，必然跟不上老师的思维，造成学习的落后。所以提高上课出勤率对学生的学习会起到良好的促进作用，史学生养成良好的学习习惯。
结合本学院以前的实际情况，本学期将继续加大力度，狠抓学风建设，特别是在考勤方面，将实行全面考勤和抽查的方式进行，具体计划如下：
一、考勤方式及要求
新学期，为各项工作顺利进行，进一步加强学风建设，在考勤方面做一下安排： 一、关于日常上课的考勤 1、新生军训结束后，2025级和2025级各班均建立学习监督委员会，学监会由学习委员、团支书和一名群众代表组成，负责日常上课的考勤；2025级以专业方向为考勤单位，每个专业方向设置一名负责人，来完成日常考勤。2、学监会及专业方向负责人每天均要上交《教学秩序检查表》（附件1），要求在每天晚上8：20之前把《教学秩序检查表》交到3220办公室指定地方。3、日常上课考勤均要求考勤人及任课教师在《教学秩序检查表》上签字，否则视为无效。4、每天由学习部同学完成电子表格统计，并上传到学院网站。二、关于早晚自习的考勤 1、早自习考勤将由学习部干事来完成，实行临时安排制度，不确定性考勤；考勤方式为：只数人数，不计姓名。
2、晚自习将施行全面考勤，每天均会准时落实，由学习部值班干事执行。
注：早晚自习考勤只针对2025级。三、关于早操的考勤（若施行早操制度）
早操考勤只针对2025级新生，由于人数众多，学习部只进行辅助考勤，在每天早操时会有学习部干事来抽查及统计出勤情况；考勤方式为：只数人数，不计姓名。注：早操考勤只针对2025级。四、学习部抽查考勤
学习部抽查考勤只针对日常上课考勤，具体方式为：学习部干事不定时到本学院班级进行考勤，只数人数；与此同时，及时反馈到3220处，与任课老师沟通，落实到具体个人。五、考勤要求
考勤要求：各学监会成员及学习部成员必须实事求是，严于律己，一旦发现谎报虚报，将免去其相关职务。
对于以上的计划，具体细节在实施过程中还会做进一步的调整，尽量完善各种制度，在新的学期，我们将一如既往。
二、奖惩措施及办法
为提高大家的学习激情，在考勤的同时我们也制定了相应的奖惩制度，做到赏罚分明，具体如下： 一）、奖励措施及办法 1、学月奖励：针对全院各班的出勤情况，学监会工作情况，班级学风建设情况等进行打分（详见附件2），学习部将每月评选出两个“秀学风建设班集体”和三名“优秀考勤个人”，并在每月的学风建设总结大会上颁发奖状和发放奖金，以此激励大家。2、学期奖励：考评方式同上。二）、惩罚措施及办法 1、缺勤通报：对于正课缺勤人员，学院网站实名制通报批评，当日完成。2、对于未按时上交“教学秩序检查表”，的班级均在次日通报在3教大厅。三、其他相关事项 一）、考勤资料汇总相关事宜
对于每天的考勤资料，学录与汇总，具体办法如下： 1、学习部将每周对各个班级的考勤资料汇总，对班级出勤率、班级缺勤人次，请假人次进行汇总，并存档。每月会汇总一次，并在当月的学风建设总结大会上发放到各个班级，对缺勤人员起到监督作用。2、对与早晚自习及早操的考勤资料，学习部将每周汇总一次，并于下周公布于3教大厅。二）、建立健全学监会交流机制 2、每月召开一次学风建设总结大会，对上月的工作进行总结及对下月的工作要求做出安排。
四、写在后面的话
新目标，新展望。在新学期，学习部将一如既往，把学院学风建设工作做得更加出色，相关细节在实施的过程中会做进一步改动。爱因斯坦说过：人的差异在于业余时间。作为一名大学生，要充分利用自己的业余时间，每一次自习时间，养成良好的习惯，不断完善自己，追求完美。
学习部：*** 2025年9月10 附件1：信息科学与技术学院教学秩序检查表
信息科学与技术学院教学秩序检查表
专业：
;年级:
;考勤日期：
;星期
;第周 篇4：考勤工作
考 勤 工 作 底 稿 篇5：考勤部工作计划
考勤部工作计划
一、考勤范围
凡纳入教学计划的理论课、实验课、早读、晚自习。
二、考勤内容具体如下： 1、联系各班负责人，召开一个小型见面会，了解各班的同学情况，并且向他们说明我们部门的工作情况和要求，希望他们能大力配合我们的工作。（初定周日下午，具体时间与各班负责人协商）2、加大对早晚自习的考勤，对于不来的同学一定要问清楚原因和是否请假，并且做相应记录。针对一些班级缺勤现象严重，要给予一定的惩罚措施，首先由班委处理，由考勤部监督追踪经常缺席的同学，视情节严重汇报给辅导员，对于那些有所好转的同学可以让班委在班上进行鼓励，表扬，给以精神支持。（蓝冬负责201,202班，李艳芳负责101,301班，杨晓华负责102,103班。从下周一开始工作。每周五下午将本周的考勤记录，工作情况进行总结，将发现的问题报告给辅导员。对一些缺勤现象严重的班级，找该班级的负责人进行商讨解决办法）3、不定期，不定课时，不定班级进行到课抽查，认真负责的登记到课率和缺席人员。（负责人：没课的考勤部成员，或者正在上该课的成员，可以利用下课5分钟进行抽查点名,将缺席的名单于周五在交考勤总结时一起汇报。）4、每个月与各班负责人召开一个总结会，汇报各班学风情况，把我们所发现的问题想大家说明，批评表现较差的班级，要求本班班委对旷课的同学依情节严重进行一定的处罚，并督促该班负责人联合班委对本班进行整顿；对表现好的班级进行表彰（我们需要与宣传部合作，将表现好的班级用海报的方式进行公布，可以增强同学的集体荣誉感和调动他们的积极性）5、要求各班班委在近期开一个主题班会，关于早读，晚自习，缺课以及抄作业等不良行为被发现的严重性，让大家对此提起重视，建立良好学风，也可以扩大考勤部的影响力。6、各班负责人保持良好持续的交流，在下周开展工作以后，公布考勤部成员的名单及其联系方式，受理同学们的建议和意见，报告以书信的方式，全体同学可以及时把各种不良情况发到我们考勤部成员邮箱，手机信息，打电话或手写告知我们。7、想各科任老师了解同学们的作业情况，不定时抽查大家作业，对情节严重的同学给以批评，不能让抄作业的风气泛滥，配合年委开展的讨论式学习方法，让学习较好的同学向大家讲解题目。8、考勤奖罚：（一）期末公布年级考勤情况总汇总。对相关班级进行学风评比，优秀的班级评为“学风建设先进班”，缺勤最多课时班评为“学风建设落后班”。对各班负责人的考勤工作及积极为年委考勤部献力献策的同学进行评比，选出“优秀考勤干部”。相关评比将颁发证书。
（二）各班负责人必须本着“公平、公正”的原则，认真做好考勤工作。一旦发现逾期不交考勤表达两次或两次以上者，弄作假者，将公布其名单，对其进行通报批评。出现严重弄虚作假、严重失职者将取消其评优评先等的资格，并给予相应处分。
（三）任何同学不得以任何无理名义对副班长的考勤工作进行攻击否 则，将取消其评优评先等的资格。
第2篇：考勤工作计划
考勤工作计划
（一）目标：
实现考勤管理制度，使员工工作时间记录不断完善。
使班组生产人员的出勤时间必须有记录。（二）方法和措施 ：
1、上下班必须点名，实到和未到人员记录做好。
2、上下班，培训和会议未到的人员及时联系，查出来原因和及时处理。
3、加强班组考勤月报表的审核工作，提高报表的真实性。 4、进行对班组员工每月出勤检查和考核。5、进一步完善员工考勤及各种劳动纪律规定。
（三）考勤管理制度：
1-迟到：班前会提前15分钟开，坐厂车的或者特殊情况下必须提前给班组长或者考勤管理员打个招呼，不得按迟到处理，迟到者第一次20元，第二次开始翻比，如迟到时间长造成的损失责任人承担。
2-早退：班后会过5-10分开，必须按时来参加，不能影响他人下班，早退考核20元，早退时间超过30分钟以上的按旷工处理。3-脱岗：上班时间不允许脱岗，如有事找主操或者班组长及时处理，如私自脱岗造成的损失责任人承担。4-睡岗：上班时候不允许睡岗，如发现责任人每次考核100元。5-培训和班会：每次第二个中班的培训和第二个夜班下的班会所有员工必须准时参加，未参加考核50元，班组通报。
6-病假，事假：病假必须有效的医院证明交给班组长，特殊情况下请假的必须提前一天办。
7-旷工：如出现旷工的严格处理，班组奖励否决，考核100元。希望大家调好自己的作息时间，遵守劳动纪律，努力工作，提高工作效率，按时完成规定的任务。
第3篇：考勤员工作计划
考勤员工作计划
新学年开始了，我被聘为考勤员，承担民家中学教学考勤工作。考勤报表便于学校领导了解掌握教师出勤情况、教学情况，考勤工作有利于任课教师严于律己、完成教学任务，但也是一份得罪人的工作。为了保证学校教学工作的正常进行，考勤又是一项不可或缺的事情。具体计划如下：
一、积极参加政治学理论，坚持四项基本原则，认真学习“三个代表”的重要思想和党的十八大精神，与时俱进，践行科学发展观；认真执行党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，认真执行学校的各项规章制度，完成好学校安排的临时性工作。