2024市区劳动合同书（5篇）.docx

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2024市区劳动合同书（精选5篇）
2024市区劳动合同书 篇1
　　用人单位(甲方)：
　　地 址(甲方)：
　　职 工(甲方)：
　　使 用 说 明
　　一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
　　二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
　　三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏，请打上“/”。
　　四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。
　　五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。
　　六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。
　　七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。
　　八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。
　　九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。
　　十、本文本不适用非全日制用工使用。
　　甲方(用人单位)： 乙方(职工)：
　　年月日 年月日
2024市区劳动合同书 篇2
　　用人单位名称：
　　用人单位性质：
　　职工姓名：
　　姓名 曾用名
　　性别 出生年月 民族
　　身份证号码 户口性质
　　学历 政治面貌
　　参加工作时间 健康状况
　　职称或技术等级 岗位或工种
　　家庭住址 工作简历(或学习简历)
　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省有关劳动法律、法规和行政规章，(以下简称甲方)和(以下简称乙方)，经协商同意，签订本劳动合同。
　　一、合同期限(经双方协商，可以选定以下一项作为本合同的期限)
　　(一)有固定期限。本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止;学徒期 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
　　(二)无固定期限，自 年 月 日起到终止劳动合同条件出现时止。其中，试用期 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止;学徒期 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。终止劳动合同的条件为：
　　(三)以完成一定的工作为期限。具体工作为：
　　二、生产(工作)任务及条件
　　甲方根据生产(工作)需要，安排乙方从事 工作，为 岗位(工种)。具体生产(工作)任务为：
　　甲方根据国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。具体内容如下：
　　三、双方的权利与义务
　　(一)甲方的权利
　　，检查考核乙方完成生产(工作)任务情况;
　　、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分;
　　(工作)或调整劳动组织的需要，在征得乙方同意后变更乙方生产(工作)岗位;
　　，有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉;
　　：
　　(二)甲方的义务
　　、劳动保护、职业安全卫生的规定，向乙方提供必需的生产(工作)条件;
　　;
　　，按时支付乙方劳动报酬并提供保险福利待遇;
　　;
　　甲方
　　乙方
　　年 月 日
2024市区劳动合同书 篇3
　　甲方(用人单位)：_________
　　乙方(职工姓名)：_________
　　乙方姓名：_________
　　性别：_________
　　身份证号码：_________
　　籍贯：_________省_________市_________(县)
　　家庭住址：_________
　　文化程度：_________
　　工种：_________
　　甲方因生产(工作)需要，招(聘)用乙方为本单位职工。甲乙双方根据等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
　　一、本合同期限为_________，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中：试用期限为_________月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
　　二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务_________。
　　三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。经协商拟支付乙方：_________。并根据乙方完成生产(工作)任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。
　　四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_________元。
　　五、双方认为需要订明的其他事项：

　　
　　
　　
　　
　　六、甲乙双方基本权利和义务：
　　(一)甲方拥有以下基本权利：
　　(工作)需要安排和适当调整乙方生产(工作)任务;
　　、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施;
　　;
　　、法规和本合同规定的其他权利。
　　(二)乙方拥有以下基本权利：
　　，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训;
　　，用人单位劳动条件恶劣，严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同;
　　、质量领取劳动报酬;
　　、团、工会组织以及参军等;
　　、法规和本合同规定的其他权利。
　　(三)甲方应承担以下义务：
　　，并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训;
　　、法规以及集体劳动合同规定，为乙方提供符合法定安全卫生标准的生产(工作)条件;
　　;
　　，不得采取有损其人格尊严的行为;
　　，于乙方上岗前以书面形式发给;
　　;
　　、解除时，应提供给乙方一份证明书。
　　(四)乙方应承担以下义务：
　　，自觉地进行工作，努力完成生产(工作)任务;
　　，遵守劳动纪律和保守本单位生产(工作)或业务秘密;
　　(工作);
　　，并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。
　　七、甲方在合同期间应按国家和省有关规定为乙方办理社会保险，甲乙双方应按国家规定缴纳社会保险费(包括养老、工伤、医疗、疾病、生育、失业等)。
　　八、乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等，以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇。
　　九、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规执行。需要解除劳动合同的应提前三十日以书面形式通知对方(国家法律另有规定的除外);国家劳动法律、法规规定不能解除合同的，双方不得解除劳动合同。甲方因转产、调整生产任务或者由于甲乙双方情况的变化，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容。乙方被劳教或判刑的，本合同自行解除。
　　十、在履行本合同中若发生劳动争议，应通过本单位劳动争议调解委员会协商调解，当事人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申诉。不愿调解或调解不成的，应当从争议发生之日起六十日内，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，当事人自收到裁决书之日起十五日内，可向当地人民法院提起诉讼。
　　十一、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报当地劳动行政部门备案一份。
　　甲方：_________
　　乙方：_____________
　　鉴证单位_____________
　　_____________年_____________月_____________日
2024市区劳动合同书 篇4
　　甲方(用人单位)名称：_________
　　所有制性质：_________
　　地址：_________
　　法定代表人(委托代理人)：_________
　　乙方(劳动者)姓名：_________
　　性别：_________