2025年药品大队党风廉政工作总结（共6篇）-大文斗范文网.docx

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第1篇：药品检验所党风廉政总结
XXX市药品检验所党风廉政工作总结
XXX年，药检所党支部在市局党组的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大及十八届三中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，全面履行党章赋予的职责，认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定，大力整治“散、懒、庸、浮、满”行为，树立行业新风，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合药品检验工作实际，着力加强领导作风建设，不断提高班子成员的思想水平、政策水平、领导水平和廉政建设水平，为药品检验各项任务的顺利完成提供了有力的政治保证和纪律保证。
一、强化领导责任，班子成员实行“一岗双责”
（一）所党支部把党风廉政建设列入班子重要议事日程，成立了党风廉政建设领导小组，所党支部书记、所长XXX同志任组长，实行“一把手”负总责、分管领导各负其责的领导体制。定期召开党风廉政建设工作会议，上报相关文件材料，及时落实党风廉政责任制，保证了党风廉政建设工作有研究、有安排、有人抓、有人管。
（二）领导班子成员严格落实“一岗双责”，把党风廉政建设纳入领导班子和干部目标管理，在XXX年的全所工作会议上，所党支部书记、所长XXX与各科室负责人签订了党风廉政建设责任书，做到一级抓一级，层层抓落实，科室负责人对本部门的党风廉政
建设负总责，把党风廉政建设工作意见和责任列入年度重点考核目标。同时教育全所检验人员牢固树立为人民服务的思想，正确运用手中的权力，勤政为民，严守法纪，不以权谋私。
二、结合思想作风整训，切实开展党风廉政建设学习教育活动
坚持把党风廉政建设与行风政风建设、业务建设等各项工作相结合，把干部职工的思想作风建设和廉洁从政教育纳入药品检验工作的全过程，全方位构建廉政风险防范机制。
（一）坚持正面引导，强化自律意识。
一是结合“创先争优”活动、“加强干部作风建设”活动，组织干部职工采取集中学习、个人自学、领导上党课等方式，认真学习《廉政准则》、市、局领导讲话以及局党风廉政建设会议精神，统一和提高思想认识，增强廉洁自律的主动性；二是学习先进模范、优秀共产党员的先进事迹，组织开展讨论，营造学先进、比贡献、当模范的浓厚氛围，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁、遵纪守法的自觉性。三是开展学党史、党章、党纪、党规，重温入党誓词等“党性教育”活动。积极参与局机关组织的各项先进性教育活动，结合工作实际，撰写心得体会和党性分析材料，使广大干部职工坚定理想信念，树立正确的人生观、价值观。组织新党员同志参加了在革命纪念馆举办的XXX市级机关新党员集体宣誓仪式，对新入党同志有很大的教育意义。今后将坚持深入贯彻党的十八大精神，以服务为中心，以党员的标准要求自己，以更昂扬的斗志，务实的态度投入工作
当中。
（二）开展警示教育，筑牢思想道德防线。
一是采用在办公室走道制作廉政长廊、在各科室悬挂廉洁自律警示牌、在职工中开展“十个一”活动等措施，丰富了廉政文化。二是开展警示教育和廉洁自律教育，提高拒腐防变能力。充分利用正反典型事例，加大正面教育和警示教育力度。七月份参加市局组织的“党风廉政教育月”集中活动。专门组织观看警示教育录像片，全体党员干部受到了深刻的教育，营造了“以廉为荣，以贪为耻”的氛围，增强了党员干部廉洁自律的意识，提高了拒腐防变的能力。
（三）继续深化政风行风建设，规范行政行为。
一是结合民主评议和政务公开工作，严格落实廉政风险防范承诺制度，公开办事依据和办事流程，使权力的运行程序化、公开化、透明化，开展满意度调查，主动接受社会监督。二是认真开展专项资金治理工作，严格执行国家财经纪律，落实收支两条线规定；三是加强内部监督，加强对重点岗位廉政风险防范，年终对行政权力运行情况进行评议考核，如果出现违纪违法问题，考核为不称职，并将严肃追究责任。
（四）是充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。
加强对群团组织的领导和指导，充分调动和发挥其广泛联系群众的优势和作用，围绕中心创造性地开展适合自身特点的工作。组织所内同志积极参加局机关组织的春运送温暖、宣传药品
管理法以及机关工委组织的学雷锋等活动，还参加了局机关组织的为敬老院老人、贫困小学捐助药品，为留守儿童心理咨询等活动。通过参加这些活动，密切了与群众的联系，受到了广大市民的热烈欢迎。
三、着眼惩防体系，加强制度建设，不断巩固治本清源效果
（一）领导干部以身作则，严格落实党风廉政建设有关规定。
一是严格执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及廉洁自律等规定，正确对待自己手中的权力，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是认真执行领导干部个人重大事项报告制度，建立了领导干部廉政档案，使领导干部的个人行为始终处于党和群众的监督之下。三是严格落实民主集中制原则。领导班子在工作和生活中，坚持大事讲原则，小事讲风格，遇事多沟通，做到大事要事、大额资金开支等事项由领导班子集体研究，集体把关，集体决定。营造了既能充分发挥民主，又能有效实现集中的良好氛围。四是认真执行党员干部民主生活会制度。定期召开党员干部民主生活会，认真开展批评与自我批评，加强了班子的团结协调。
（二）围绕技术支撑推进监管工作。
药品监督检验是我所的中心工作，我们紧紧围绕这一中心工作。今年药检所共完成监督抽验XXX批，快检XXX批，并形成季度和年度药品安全分析评估报告。我所党风廉政工作紧紧以药品
检验为中心，服务大局，改革创新，在强化监督、专项治理、廉政教育、惩防体系等方面取得了一定的成绩，但在食品药品监管形势日益复杂、任务日益艰巨的形势下，我们要更加注重结合实际、更加注重开拓创新，把反腐倡廉工作提高到一个新的水平。
四、明年工作思路
(一)开展群众路线教育实践活动，强化党员干部廉洁自律意识
一是结合药品检验工作深入开展群众路线教育实践活动。把握好以务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动的精髓和灵魂。二是开展形式多样的廉政教育活动。以学习上级党委、纪委廉政工作会议精神和贯彻落实《廉政准则》为主要内容，以党性党纪教育为重点，加强对党员干部进行廉洁从政教育，采用上党课、举办专题讲座、开展廉政谈话等多种形式大力开展警示教育和岗位廉政教育。三是推进廉政文化建设。开辟廉政文化专栏，形成以廉为荣的良好风尚。建立廉政短信平台，重大节日前发送廉政短信，起到很好的警示作用。
（二）以建设惩防体系为契机，进一步完善党风廉政建设工作机制
一是进一步探索廉政风险预警。完善廉政建设预警点，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行廉政风险预警和纠正。二是进一步深化制度体系建设。不断总结归纳以往反腐倡廉实践中的一些有效做法、成功经验，努力将之转化为规章制度。及时做好修订、细化、配套等工作，做到制度建设与反腐倡廉决策相统一，制度建设进程与反腐倡廉进程相适应。三是进一步完善监督制约
机制。全面引入公共监督机制，努力把监督贯穿于检验的全过程，确保检验质量的公开公平公正。
XXXX年，我所在市局领导的正确指挥下，贯彻落实上级工作部署，取得了一定的成绩，距离上级组织的要求还有不足之处。XXXX年我所将进一步加强党风廉政建设，立足实际，注重实效, 按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持以制度管权管事管人，建立健全行之有效的协调机制，着力打造廉政文化，做到警钟长鸣，为药检各项任务的顺利完成提供政治保证和纪律保证。
第2篇：稽查大队年度党风廉政建设工作总结
一年来，大队党政领导班子以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委七次全会和盛市纪检监察工作会议精神，按照总公司纪检监察工作部署，结合大队工作实际，狠抓党风廉政建设工作的落实，取得了较好的效果，促进稽查工作。
一、前段工作简要总结
（一）坚持结合队情，全面落实总公司党风廉政建设和反～工作的总体部署。
一年来，我们认真落实总公司部署的各项纪检监察工作，我们班子认真学习研究总公司下发的各项工作通知、方案和意见，因地制宜地开展党风廉政建设和反～工作，通过学习和研究，领导班子认为：抓好党风廉政建设和反～工作，制度建设和领导班子自身建设是基矗
一是建立了各项工作制度，落实了责任。年初，根据纪检监察工作的重点，结合大队具体情况制定了工作目标、《党风廉政建设责任制的实施办法》、《违反党风廉政建设责任制规定的行为进行责任追究的实施细则》、《党风廉政建设责任考核办法》、《党员领导干部个人党风廉政重大问题报告制度》、《党政领导干部党风廉政建设谈话制度》。同时建立了党风廉政建设领导小组，明确了第一责任人，一把手亲自挂帅，对党风廉政建设和反～的工作任务进行了分解、强化了责任意识。
二是加强了领导班子自身建设。定期组织班子成员系统的学习了《党政干部廉洁自律读本》和《领导干部从政行为规范》，不断强化班子成员的廉政意识；按照总公司的部署召开了支部民主生活会，班子成员对照廉洁从政的规定，进行自查自纠，为了确保民主生活会质量，达到预期的效果，我们下发了征求群众意见表，广泛听取群众意见，及时纠正不足；定期开展了队务公开和民主评议领导干部活动，切实发挥民主管理、民主监督作用，从而增强了做好廉政工作的自觉性。
（二）坚持标本兼治和教育是基储制约机制是关键的方针，加大从源头上预防和治理～的力度。
一年来，在开展稽查工作中，为了杜绝人情案，吃、拿、卡、要等～现象的发生，重点抓了以下几个方面的工作：
一是开展了多种形式的反腐倡廉警示教育和党风党纪教育活动。每周组织一次党员、干部学习活动，主要学习了《党政领导干部廉洁自律读本》一书，《哈尔滨纪检监察》等党风廉政建设为主要内容的书刊；及时向党员、干部传达了总公司纪检监察部门下发的各项文件；认真落实总公司部署的以“五个一”为中心内容的党风党纪教育活动，组织党员、干部观看了《最后一夜》警示教育片，并且都写了学习心得，引导党员、干部自觉地进行党性锻炼；组织党员干部和职工群众开展了以严格执法、廉洁办案为主要内容的演讲活动，从中挑选出一名优秀选手代表稽查大队，参加了总公司演讲竞赛活动，以真实的内容、感人的事例宣传了大队严格执法、不徇私情、拒腐蚀永不沾等廉洁办案的作风，并荣获了一等奖；今年六月份组织全体队员到二十三军驻地进行了参观、学习和集训，使每个队员都认真学习和体验到了部队艰苦奋斗、纪律严明的军人作风；今年八月份，聘请了哈尔滨市建设局、哈尔滨市建筑市场监察大队和哈尔滨市公安局刑侦支队的领导讲课，对全体队员开展了爱岗敬业、严明纪律、严格执法、廉洁办案的教育活动。
通过开展各种形式的教育活动，使广大党员、干部和职工群众，树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观，在腐蚀和反腐蚀的斗争中，经得住考验、耐得住磨练，使队员素质、工作作风与时俱进，进一步提高了整体队伍素质。
二是切实抓住容易发生～的部位和环节，通过制度创新，建立健全制约机制，实施有效的源头治理，铲除～滋生蔓延的条件和土壤。首先在机构的设置上建立了相互制约的办案程序；其次制定严明的工作制度，如：查处案件半小时内必须报告的规定、违反工作纪律开除稽查队伍等规定；设立了举报电话和举报奖；还对党员、干部定期开展考核测评工作；开展经常性的“三查”工作。即：查执法，看是否存在执法不严、办人情案、徇私枉法等行为；查纪律，看是否存在纪律松弛和吃、拿、卡、要等以权谋私问题；查管理，看是否存在法制观念不强，滥用职权办案、方法简单、用语粗俗等问题。
（三）坚持“三个代表”的重要思想，用其精神实质促进党风廉政建设和反腐倡廉工作。今年十月份，我们在职工中推行“三不”、“三转变”的工作作风。即：“三不”：不说人情话、不办人情案、不办野蛮案。“三转变”：一是转变思想观念，就是转变过去那种“只有稽查、不存在服务”的错误观念，借为65万户加防盗封的工作之机，积极开展向用户宣传安全用气常识，帮助用户排忧解难活动；二是转变工作作风，就是转变过去那种“查案办案去基层，各单位困难我不管”的工作作风，主动经常的深入各单位调查了解用户窃气的案情，主动帮助各单位解决疑难用户造成的各种困难，以真诚的服务加大联合打击窃气和违章用气的力度；三是转变办案态度，就是从过去那种猛、横、硬的工作态度转变为重证据、讲策略、依法律的办案作风，以实际行动树立“新世纪哈尔滨燃气人形象”。